1. Einleitung:
Die Max Universe GmbH, Im Mediapark 5, 50670 Köln (nachfolgend auch bezeichnet als „Max Talent“ oder „wir“) ist Verantwortlicher der online Karriere-Plattform www.max-talent.de. Diese Datenschutzbestimmungen regeln die Verwendung der Daten von Dir als Nutzer des Angebotes von Max Talent als Betreiber dieser Karriere-Plattform.
Wir von Max-Talent möchten dich beim Jobeinstieg bestmöglich unterstützen. Wenn du einen Account bei uns anlegst mit Informationen über deine Ausbildung und deine Karrierewünsche, finden wir passende Jobangebote für dich.
Damit all dies gut funktioniert, erheben, speichern und nutzen wir persönliche Daten und solche, die bei der Nutzung unserer Plattform entstehen.
Damit du genau nachvollziehen kannst welche Daten wir erheben und warum, erklären wir es dir hier ausführlich. Solltest du dazu Fragen haben, schreib uns einfach an sven@max-talent.de
Max-Talent erhebt, verarbeitet und nutzt personenbezogene Daten in Übereinstimmung mit dem Inhalt dieser Datenschutzbestimmungen sowie der Datenschutz-Grundverordnung („EU-DSGVO“) und den anwendbaren deutschen Datenschutzgesetzen, insbesondere dem Bundesdatenschutzgesetz („BDSG“) sowie dem Telemediengesetz („TMG“).
2. Allgemeine Hinweise
Stand: 12.05.2022
Wir, die Max Universe GmbH, sind der Verantwortliche im Sinne des Art. 4 Abs. 7 EU-Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und entscheiden über die Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten. Unsere Kontaktdaten lauten: Im Mediapark 5, 50670 Köln, Deutschland, E-Mail: sven@max-talent.de.
3. Arten personenbezogener Daten
Max-Talent erhebt und verarbeitet personenbezogene Daten der Nutzer der Plattform. Personenbezogene Daten im Sinne dieser Datenschutzbestimmungen sind IP-Adresse, Einzelangaben über die persönlichen oder sachlichen Verhältnisse sowie das Nutzerverhalten.
Es ist grundsätzlich nicht möglich jeden einzelnen Datenfluss innerhalb unserer Plattform schon jetzt vorherzusagen, weil wir auf eine dynamische Community und eine rege Betätigung auf unserer Plattform setzen. Wir zeigen Euch jedoch nachfolgend, auf welchen Verarbeitungsvorgängen unsere Plattform aufbaut und womit Ihr zu rechnen habt:
Wir erheben und verarbeiten personenbezogene Daten grundsätzlich um unserer vertraglichen Verpflichtungen Euch – den Nutzern unserer Plattform– gegenüber nachzukommen. So können wir Euch nur aufgrund der zur Verfügung gestellten persönlichen Daten die Karrieremöglichkeiten bereitstellen, welche am interessantesten für euch sind. Diese Verarbeitung beruht auf Art. 6 Abs. 1 lit. b) DSGVO.
Weiterhin verarbeiten wir Eure Daten zur Wahrung unserer berechtigten Interessen unter Abwägung mit Euren Interessen (z.B. wenn wir Euch Newsletter zukommen lassen). Diese Verarbeitung beruht auf Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO. Und natürlich sind wir in manchen Fällen rechtlich zur Verarbeitung von Daten verpflichtet (z.B. zur Herausgabe von Daten an Ermittlungsbehörden). Diese Datenverarbeitung beruht dann auf Art. 6 Abs. 1 lit. c) DSGVO. In allen anderen Fällen holen wir von Euch eine gesonderte Einwilligung zur Datenverarbeitung ein, welche dann auf Art. 6 Abs. 1 lit. a) DSGVO beruht.
3.1 Nutzungsdaten / Cookies
Während der Nutzung der Plattformen erheben wir Daten über das Nutzerverhalten, um unser Internetangebot nutzerfreundlicher und effektiver zu machen und einen besseren und noch mehr auf Nutzer zugeschnittenen Service anbieten zu können. Dazu gehören z.B. Logfiles und Cookies.
3.1.1 Logfiles
Die Server-Logs speichern vom Browser übermittelte Informationen, sobald Nutzer auf die Max-Talent Plattform zugreifen. Die Logfiles enthalten folgende Informationen:
• IP Adresse des Computers oder Device ID des mobilen Endgerätes
• Datum, Uhrzeit, Status, die Menge der transferierten Daten und die Webseite, von der auf die angefragte Seite zugegriffen wird (Referrer)
• Produkt- und Versionsinformationen zum Browser (User-Agent), Betriebssystem, Spracheinstellungen
Das Speichern der Informationen dient dem Erhalt und der Verbesserung der Plattform, deren Sicherheit und um potentiell gesetzeswidrige Handlungen der Nutzer zu identifizieren und zu verfolgen. Die Logfiles sind anonymisiert und können bis zu 400 Tage lang gespeichert werden.
Rechtsgrundlage für diese Verarbeitung personenbezogener Daten ist Art. 6 Abs. 1 Buchst. b) der EU-DSGVO.
3.1.2 Cookies
Die Verwendung der Plattform ist verbunden mit der Verwendung von Cookies.
Cookies sind Textdateien, die auf dem Computer, dem Mobiltelefon oder einem anderen Endgerät platziert werden, wenn Nutzer eine Webseite besuchen. Cookies dienen dazu, das Angebot der Plattform nutzerfreundlicher, effektiver und sicherer zu machen.
Max-Talent verwendet so genannte „Session-Cookies“, welche technisch notwendig sind. Diese werden nach Ende des Seiten-Besuchs automatisch gelöscht.
Weiterhin verwendet Max-Talent funktionale Cookies, welche technisch nicht notwendig sind. Diese bleiben auf deinem Nutzer-Endgerät gespeichert bis du sie löschst. Diese Cookies ermöglichen es Max-Talent, dich als User für Folgebesuche identifizieren zu können, falls du über einen Account bei uns verfügst. Andernfalls müsstest du dich für jeden Besuch erneut einloggen.
Max-Talent nutzt Cookies, um wichtige und notwendige Informationen für die Durchführung relevanter Abläufe auf der Plattform zu sammeln. Cookies werden zur Identifizierung und Authentifizierung der Nutzer und zum Speichern von Daten verwendet.
Solltest du damit nicht einverstanden sein, dass wir Cookies verwenden, klicke im Cookie-Dialog auf „ablehnen“. Falls du bereits zugestimmt hast und deine Meinung änderst, musst du die bereits gespeicherten Cookies in deinem Browser über die Einstellungen löschen.
Cookies, die zur Durchführung des elektronischen Kommunikationsvorgangs oder zur Bereitstellung bestimmter, von Nutzern erwünschter Funktionen erforderlich sind, werden auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 Buchstabe a) und f) EU-DSGVO gespeichert, um unsere Website in dem von Dir gewünschten funktionalen Umfang anzeigen zu können.
3.2 Account-Informationen
3.2.1 Registrierung mit E-Mail-Adresse
Als Teil der Registrierung werden die Nutzer gebeten, einige persönliche Angaben zu machen. Max-Talent speichert die folgenden Daten der Nutzer, die während des Anmeldevorgangs eingegeben worden sind.
• E-Mail-Adresse
• Ein Passwort
Diese Informationen sind nicht von Dritten (z.B. anderen Usern oder externen Dienstleistern) einsehbar und dienen lediglich der Bereitstellung unserer Services für dich als User.
Diese Informationen werden so lange gespeichert, wie der zugehörige Account des Nutzers existiert oder der Nutzer diese löscht.
Rechtsgrundlage für diese Verarbeitung personenbezogener Daten ist Art. 6 Abs. 1 Buchst. b) der EU-DSGVO.
3.2.2 Nach der Registrierung, Bewerbungsinformationen
User können in ihrem Profil vermerken, dass sie interessiert an Jobangeboten sind und gerne Vorschläge bekommen würden. Um geeignete Jobangebote zu finden, werden weitere Informationen über Ausbildung, Kontaktdaten und Lebenslauf benötigt.
● Dein Name und Deine privaten Kontaktdaten (einschließlich privater Anschrift, Telefonnummer(n) und E-Mail-Adresse),
● Deine beruflichen/geschäftlichen Kontaktdaten (wie Angaben über den aktuellen Arbeitgeber, Deine geschäftliche Telefonnummer(n) und E-Mail-Adresse) und,
● Falls Du Bewerber bist, die Daten, die Du uns mit Deinem Lebenslauf zur Verfügung stellst inkl. von Dir ggf. übermittelte Zeugnisse und sonstige Dokumente.
Ferner können wir Deine Kontaktinformationen verwenden, um
● Dir passende Jobangebote und für dich spannende Arbeitgeber vorzustellen
● Dich von Aktualisierungen der Website in Kenntnis zu setzen, einschließlich wichtiger Sicherheits-Aktualisierungen
● Dir Hinweise zur Vervollständigung Deines persönlichen Profils zu geben, um Deine Wahrscheinlichkeit zu erhöhen interessante und passende Jobangebote zu erhalten und zu finden
● Dich auf besondere Recruiting-Veranstaltungen von Unternehmen aufmerksam zu machen, die zu Deinen Interessen passende Positionen besetzen möchten
Die Bewerbungsinformationen sind nicht öffentlich einsehbar und werden lediglich von Max-Talent selbst verwendet um z.B. geeignete Jobangebote zu finden und um dir für dich passende Unternehmen vorzustellen.
Die Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung ist Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f DSGVO. In keinem Fall verwenden wir die erhobenen Daten zu dem Zweck, Rückschlüsse auf Deine Person zu ziehen.
3.3 Verwendung von Diensten Dritter
Wir setzen innerhalb unseres Onlineangebotes auf Grundlage unserer berechtigten Interessen (d.h. Interesse an der Analyse, Optimierung und wirtschaftlichem Betrieb unseres Onlineangebotes im Sinne des Art. 6 Abs. 1 lit. f. DSGVO) Inhalts- oder Serviceangebote von Drittanbietern ein, um deren Inhalte und Services, wie z.B. Videos oder Schriftarten einzubinden (nachfolgend einheitlich bezeichnet als “Inhalte”).
Die IP-Adresse des Users ist erforderlich um Inhalte an den richtigen Browser des Users senden und anzeigen zu können. Deswegen ist die IP-Adresse i.d.R. für Drittanbieter einsehbar. Wir bemühen uns nur solche Inhalte zu verwenden, deren jeweilige Anbieter die IP-Adresse lediglich zur Auslieferung der Inhalte verwenden. Wenn du mit der Verwendung solcher Dienste nicht einverstanden bist, nutze falls möglich die jeweiligen „opt-out“ Einstellungen oder schreibe uns einfach eine Email an: sven@max-talent.de
3.3.1 Datenbank und Server-Hosting
Für das Hosting von der Max-Talent -Plattform und der zugehörigen Datenbank haben wir folgenden Dienstleister beauftragt: Google LLC (Google Cloud).
Unsere Daten liegen auf den Google-Servern in Eemshaven, Niederlande und somit innerhalb der EU. Die Google Cloud (Google Cloud Platform, GCP) arbeitet beim Hosting nach dem Prinzip einer Multi-Tenant-Umgebung, sodass Daten zwischen mehreren geografisch verteilten Rechenzentren repliziert werden (Ausfallsicherheit der Data Center).
3.3.2 Eingesetzte Tracking-Tools von Drittanbietern
a) Google Analytics
Max-Talent nutzt das Webanalyse-Tool Google Analytics der Google Inc. („Google“). Google Analytics verwendet sog. „Cookies“, Textdateien, die auf dem Computer des Users gespeichert werden und die eine Analyse der Benutzung der Website durch Sie ermöglichen. Die durch das Cookie erzeugten Informationen über Ihre Benutzung dieser Website (einschließlich Ihrer IP-Adresse) werden an einen Server von Google in den USA übertragen und dort gespeichert.
Wir verwenden dabei das sog. „_anonymizeIp()“-Skript, das dafür sorgt, dass Ihre IP-Adresse (nach Durchführung einer Geo-Lokalisierung) von Google unverzüglich anonymisiert wird. Hierzu haben wir einen Auftragsdatenverarbeitungsvertrag mit Google abgeschlossen.
Google wird diese Informationen benutzen, um Ihre Nutzung der Website auszuwerten, um Reports über die Websiteaktivitäten für die Websitebetreiber zusammenzustellen und um weitere mit der Websitenutzung und der Internetnutzung verbundene Dienstleistungen zu erbringen. Auch wird Google diese Informationen gegebenenfalls an Dritte übertragen, sofern dies gesetzlich vorgeschrieben oder soweit Dritte diese Daten im Auftrag von Google verarbeiten. Google wird Ihre IP-Adresse nicht mit anderen Daten von Google in Verbindung bringen. Sie können die Installation der Cookies durch eine entsprechende Einstellung Ihrer Browser Software verhindern; wir weisen Sie jedoch darauf hin, dass Sie in diesem Fall gegebenenfalls nicht sämtliche Funktionen unserer Plattform vollumfänglich nutzen können.
Opt-out Möglichkeiten: Google bietet darüber hinaus sog. Deaktivierungs-Tools für einige Internet-Browser an, mit dem Sie die Aufzeichnung und Analyse Ihres Nutzerverhaltens unterbinden können. Mehr Informationen und Download-Möglichkeiten für diese Tools finden Sie hier: http://tools.google.com/dlpage/gaoptout?hl=de.
Rechtsgrundlage für die auf diese Weise erfolgende Datenerhebung ist Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a DS-GVO.
Bei der Nutzung von Max-Talent erfolgt im Falle Ihrer Zustimmung zur Nutzung eine Weiterleitung und Speicherung Ihrer Daten in die USA.
In diesem Rahmen können auch Behörden in den USA auf Ihre Daten in den USA zugreifen.
Ein geeigneter Rechtsbehelf steht dagegen zum aktuellen Zeitpunkt nicht zur Verfügung.
3.3.3 Social Plugins und Inhalte Dritter
Youtube
Wir binden die Videos der Plattform “YouTube” des Anbieters Google LLC, 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, USA, ein. Google hat seinen Sitz in den USA und unterliegt somit nicht den Datenschutzrichtlinien der EU.
Datenschutzerklärung: https://www.google.com/policies/privacy/
Opt-out Möglichkeiten: https://adssettings.google.com/authenticated.
4. Verwendung der Daten
Max-Talent verwendet die Daten, um den Nutzern die Dienstleistungen über die Plattformen anzubieten und die Funktionalität der Plattformen zu gewährleisten. Die von den Nutzern bereitgestellten Kontaktdaten dienen dazu, die Nutzer zu kontaktieren und das Nutzerkonto bei Max-Talent zu verwalten.
4.1 Accountinformationen
4.1.1 Verwendung der Accountinformationen
Vorname und Nachname sowie der Bildungsweg sind nicht für andere Nutzer sichtbar. Auch die E-Mail-Adresse und das selbst gewählte Passwort bleiben geheim.
Max-Talent nutzt die E-Mailadresse, um Nutzer über Veränderungen und Updates auf Max-Talent in Kenntnis zu setzen.
Nutzer haben jederzeit die Möglichkeit, Benachrichtigungen entweder in den Einstellungen ihres Max-Talent -Kontos oder per E-Mail an sven@max-talent.de abzubestellen.
Die Accountinformationen werden in anonymisierter Form verwendet um passende Jobangebote und für den jeweiligen User interessante Arbeitgeber zu finden. Die Daten werden dabei nicht veröffentlicht.
Die Accountinformationen werden so lange gespeichert, wie der zugehörige Account existiert. Also so lange bis der User ihn löscht.
Rechtsgrundlage für diese Verarbeitung personenbezogener Daten ist Art. 6 Abs. 1 Buchst. b) der EU-DSGVO.
4.2 Nutzungsdaten
Max-Talent stellt sicher, dass die Plattform stets und auch bei hohem Nutzungsaufkommen sicher und zuverlässig genutzt werden kann. Dafür ermitteln wir, wie die Plattform genutzt wird, um Nutzungsmuster, Spitzenzeiten und die Beliebtheit bestimmter Angebote und Features zu identifizieren. Dazu verwenden wir eigene Statistiken über Klickzahlen einzelner Seiten und Funktionen und die Tracking-Tools von Drittanbietern, welche in Punkt 3.3.2 genannt werden.
Die dadurch ermittelten Daten werden dazu genutzt, technische Angleichungen und Funktionsverbesserungen für die Nutzer umzusetzen, welche die Ausfallsicherheit unserer Plattform gewährleisten oder erhöhen. Die Verwendung dieser analytischer Werkzeuge ist daher entscheidend, um den Nutzern den vertraglich zugesicherten Service zu bieten.
Rechtsgrundlage für diese Verarbeitung personenbezogener Daten ist Art. 6 Abs. 1 Buchst. b) der EU-DSGVO.
4.3 Weitergabe von Daten
Eine Übermittlung Deiner persönlichen Daten an Dritte zu anderen als den im Folgenden aufgeführten Zwecken findet nicht statt.
Wir geben Deine persönlichen Daten deshalb nur an Dritte weiter, wenn:
● Du Deine nach Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a DSGVO ausdrückliche Einwilligung dazu erteilt hast,
● die Weitergabe nach Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f DSGVO zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen erforderlich ist und kein Grund zur Annahme besteht, dass Du ein überwiegendes schutzwürdiges Interesse an der Nichtweitergabe Deiner Daten hast,
● Für den Fall, dass für die Weitergabe nach Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. c DSGVO eine gesetzliche Verpflichtung besteht, sowie
● dies gesetzlich zulässig und nach Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. b DSGVO für die Abwicklung von Vertragsverhältnissen mit Dir erforderlich ist.
5. Links auf Web-Sites Dritter
Die auf unserer Webseite veröffentlichten Links werden von uns mit größtmöglicher Sorgfalt recherchiert und zusammengestellt. Wir haben jedoch keinen Einfluss auf die aktuelle und zukünftige Gestaltung und Inhalte der verlinkten Seiten. Wir sind nicht für den Inhalt der verknüpften Seiten verantwortlich und machen uns den Inhalt dieser Seiten ausdrücklich nicht zu Eigen. Für illegale, fehlerhafte oder unvollständige Inhalte sowie für Schäden, die durch die Nutzung oder Nichtnutzung der Informationen entstehen, haftet allein der Anbieter der Web-Site, auf die verwiesen wurde. Die Haftung desjenigen, der lediglich auf die Veröffentlichung durch einen Link hinweist, ist ausgeschlossen. Für fremde Hinweise sind wir nur dann verantwortlich, wenn wir von ihnen, d.h. auch von einem eventuellen rechtswidrigen bzw. strafbaren Inhalt, positive Kenntnis haben und es uns technisch möglich und zumutbar ist, deren Nutzung zu verhindern.
6. Datenschutzinformation für Bewerberinnen und Bewerber
Sofern Sie sich für eine Stelle bewerben, übermitteln wir Ihre Daten an das die Stelle anbietende in der Stellenanzeige genannte Unternehmen (im Folgenden „Jobanbieter“). Der Jobanbieter ist für die personenbezogenen Daten nach Übermittlung Verantwortlicher im Sinne des Datenschutzrechts. Die Kontaktdaten des Jobanbieters entnehmen Sie bitte der Stellenanzeige. Zu allen Fragen des Datenschutz wenden Sie sich bitte an die in der jeweiligen Datenschutzinformation des Jobanbieters genannten Kontaktdaten (abrufbar auf der Webseite des Unternehmens) oder ggf. an die Kontaktdaten in der Stellenanzeige. Vorbehaltlich der Datenschutzinformation des Jobanbieters informieren wir Sie wie folgt über die stattfindende Datenverarbeitung:
- Wir und der Jobanbieter verarbeiten diejenigen Daten, die Sie uns im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung zugesendet haben, um Ihre Eignung für die Stelle oder ggf. andere offene Positionen beim Jobanbieter zu prüfen und das Bewerbungsverfahren durchzuführen. Im Rahmen Ihrer Bewerbung müssen Sie nur diejenigen personenbezogenen Daten bereitstellen, die für eine Bewerbung erforderlich sind (Name, Adresse, Lebenslauf, ggf. Zeugnisse, etc.). Stellen Sie uns diese Daten nicht zur Verfügung, können wir bzw. der Jobanbieter Ihre Bewerbung nicht bearbeiten. Ihre Daten werden im Falle einer Absage nach 6 Monaten gelöscht.
- Ihre Bewerberdaten werden nach Eingang Ihrer Bewerbung beim Jobanbieter von der Personalabteilung gesichtet. Dort wird dann über den weiteren Ablauf entschieden. Beim Jobanbieter haben grundsätzlich nur die Personen Zugriff auf Ihre Daten, die dies für den ordnungsgemäßen Ablauf des Bewerbungsverfahrens benötigen.
- Rechtsgrundlage für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in diesem Bewerbungsverfahren ist § 26 BDSG. Danach ist die Verarbeitung der Daten zulässig, die im Zusammenhang mit der Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses erforderlich sind. Sollten die Daten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens ggf. zur Rechtsverfolgung erforderlich sein, kann eine Datenverarbeitung auf Basis der Voraussetzungen von Art. 6 DSGVO, insbesondere zur Wahrnehmung von berechtigten Interessen nach Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO erfolgen. Das Interesse von uns bzw. dem Jobanbieter besteht dann in der Geltendmachung oder Abwehr von Ansprüchen.
- Der Jobanbieter nutzt im Rahmen des Bewerbungsprozesses diesen Prozess unterstützende Software-Tools bzw. Bewerber-Software-Systeme. Der Jobanbieter hat mit den jeweiligen Software-Herstellern einen sog. Auftragsverarbeitungsvertrag abgeschlossen, der sicherstellt, dass die Datenverarbeitung in zulässiger Weise erfolgt.
- Im Rahmen der Kontaktaufnahme per Formular oder E-Mail nutzen wir und der Jobanbieter keine vollautomatisierte automatische Entscheidungsfindung gemäß Artikel 22 DSGVO. Ihre Daten werden auch nicht automatisiert mit dem Ziel, bestimmte persönliche Aspekte zu bewerten (Profiling) verarbeitet.
7. Auskunft über Rechte der Nutzer
7.1 Beschwerderecht bei der zuständigen Aufsichtsbehörde
Im Falle datenschutzrechtlicher Verstöße steht dem Betroffenen ein Beschwerderecht bei der zuständigen Aufsichtsbehörde zu. Zuständige Aufsichtsbehörde in datenschutzrechtlichen Fragen ist der oder die Landesdatenschutzbeauftragte*r des Bundeslandes Nordrhein-Westfalen, in dem Max-Talent seinen Sitz hat. Die jeweiligen Kontaktdaten und weitere Informationen können folgendem Link entnommen werden: https://www.bfdi.bund.de/SharedDocs/Adressen/LfD/NordrheinWestfalen.html?nn=5217144 .
Bei Auffälligkeiten oder Unklarheiten kannst du dich auch immer an uns wenden unter: sven@max-talent.de
7.2 Recht auf Datenübertragbarkeit
Nutzer haben das Recht, Daten, die Max-Talent auf Grundlage ihrer Einwilligung oder in Erfüllung eines Vertrags automatisiert verarbeitet, an sich oder an einen Dritten in einem gängigen, maschinenlesbaren Format aushändigen zu lassen. Sofern sie die direkte Übertragung der Daten an einen anderen Verantwortlichen verlangen, erfolgt dies nur, soweit es technisch machbar ist.
7.3 Informationsanfragen, Löschung eines Accounts
Nutzer haben das Recht, Auskunft über gespeicherte Daten zu verlangen. Zudem haben Nutzer jederzeit die Möglichkeit ihre persönlichen Daten berichtigen, sperren oder löschen zu lassen. Dazu können sie eine E-Mail-Anfrage an sven@max-talent.de schicken oder Max-Talent auf dem Postweg kontaktieren. Nutzer werden gebeten, in schriftlichen Anfragen folgende Angaben zu machen: Nachname, Vorname, E-Mail-Adresse, Adresse, Identifikation durch eine Kopie des Ausweises (valid ID).
Max-Talent ist verpflichtet, die Verfügbarkeit von Daten zu gewährleisten. Daher kann es vorkommen, dass gelöschte Daten für einen begrenzten Zeitraum im Backup-System verbleiben. Dennoch werden die Informationen nicht öffentlich zugänglich sein und nicht weiterverarbeitet werden.
Vielen Dank für das Lesen unserer Datenschutzbestimmungen! Wenn du Fragen zu unserer Datenschutzerklärung hast, schreib uns gern jederzeit eine E-Mail an sven@max-talent.de.
Bis bald auf Max-Talent und viel Erfolg beim Karrierestart!
