VOLKSWOHL BUND Lebensversicherung a.G.


Gesuchte Fachrichtungen:

Wirtschaftswissenschaften
Wirtschaftsinformatik
Informatik, Informationstechnik
Mathematik

Versicherungswesen

Über uns

Mittelständler

917 Mitarbeiter Mitarbeiter

1919 gegründet

1,772 Milliarden Euro€ Umsatz

Dortmund

Wir sind die VOLKSWOHL BUND Lebensversicherung auf Gegenseitigkeit. Als Versicherungsverein richten wir unser Handeln an den Interessen unserer Versichertengemeinschaft aus. Wir sichern Lebenspläne ab und gestalten finanzielle Sicherheit – vom Vermögensaufbau bis zum Schutz des Einkommens und Eigentums.

Wir arbeiten mit unabhängigen Vermittlerinnen und Vermittlern zusammen und verbinden persönliche Beratung mit zeitgemäßen, digitalen Services. Unsere Heimat ist Dortmund, von hier aus betreuen wir Privatkundinnen und Privatkunden sowie mittelständische Unternehmen in ganz Deutschland.

Was uns ausmacht: verlässliche Leistungen, verständliche Produkte und ein klarer Fokus auf langfristige Stabilität. Wir investieren umsichtig, entwickeln Produkte konsequent weiter und hören zu – damit Vorsorge einfach passt.

Historie und Gründung

Unsere Wurzeln reichen nach Berlin: Am 28. Januar 1919 gründeten acht Frauen und Männer auf Initiative des Versicherungskaufmanns Max Helbig den gemeinnützigen „Deutschen Volkswohl-Bund in Berlin“ – mit dem Ziel, in Notlagen zu helfen und Begräbniskosten abzusichern (Unternehmensgeschichte).

Vom Verein zum Dortmunder Hauptsitz

Aus dem Verein entwickelte sich eine Versicherungsgesellschaft. Nach Kriegszerstörungen und der Teilung Berlins wurde Dortmund zum Zentrum. Heute befinden sich hier die Hauptverwaltungen aller Gesellschaften der VOLKSWOHL BUND Versicherungen (Meilensteine).

Unternehmensgruppe und Meilensteine

  • 1969: Gründung der VOLKSWOHL BUND Sachversicherung Aktiengesellschaft.
  • 2012: Start des Maklerportals prokundo.
  • 2017: Gründung der Dortmunder Lebensversicherung Aktiengesellschaft.

Quelle

Zahlen, die Haltung zeigen

Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit handeln wir unabhängig und im Sinne unserer Versicherten. Rund zwei Millionen Kundinnen und Kunden vertrauen uns (Historie).

Unser Produkt

Dienstleistung

Digitales Produkt

B2B

B2C

Beratung

Unser Produktportfolio deckt die wichtigsten Lebensrisiken und Vorsorgeziele ab. In der Altersvorsorge bieten wir private Rentenversicherungen sowie Lösungen für die Basisrente und die staatlich geförderte Riesterrente. Für das Einkommen entwickeln wir leistungsstarke Berufsunfähigkeits- und Grundfähigkeitslösungen. Hinterbliebene schützen wir mit einer Risikorente.

Über die Altersvorsorge hinaus ermöglichen wir Sparen mit vermögenswirksamen Leistungen. In der Pflege sichern wir die finanziellen Folgen von Pflegebedürftigkeit ab. Über unsere Schwestergesellschaften ergänzen Hausrat-, Haftpflicht- und Kraftfahrzeugversicherungen sowie gewerbliche Absicherungen – alles aus einer Hand, mit klaren Prozessen und schneller Leistungsbearbeitung (Übersicht unserer Sparten: Website).

Worauf wir stolz sind: starke Lösungen für die betriebliche Altersversorgung mit persönlicher Betreuung von Arbeitgebern und Belegschaften (Fachportal) sowie eine exzellente Servicekultur, die auf direkter Erreichbarkeit und nachvollziehbaren Entscheidungen beruht.

Unser Wettbewerbsvorteil liegt in der Kombination aus unabhängiger Beratung über freie Vermittler, einer auf Stabilität ausgerichteten Kapitalanlage und einer Produktentwicklung, die Komplexes verständlich macht.

Maklerfokus und Beratungserlebnis

Wir sind ein Maklerversicherer: Unabhängige Vermittlerinnen und Vermittler beraten persönlich und empfehlen den passenden Schutz. Deutschlandweit arbeiten rund vierzehntausend selbständige Vertriebspartner mit uns zusammen (Startseite).

Kapitalanlage und Finanzkraft

Wir investieren breit diversifiziert und sicherheitsorientiert. Die Zeitwerte unserer Kapitalanlagen beliefen sich zum 31. Dezember 2024 auf 17,404 Milliarden Euro (Geschäftsbericht 2024).

Wachstum und Beitragseinnahmen

Im Konzern stiegen die gebuchten Bruttobeiträge 2024 auf 1,772 Milliarden Euro. Davon entfielen 1,669 Milliarden Euro auf die Lebensversicherung und 102,2 Millionen Euro auf Schaden- und Unfallversicherungen (Geschäftsbericht 2024).

Innovationen in der Altersvorsorge

Wir entwickeln fondsgebundene und indexorientierte Lösungen kontinuierlich weiter – zum Beispiel mit einem neuen Konzept für fondsgebundene Renten, das von Beginn an eine hohe Fondsquote ermöglicht (Produktentwicklung 2024).

Deine Einstiegsmöglichkeiten

Festanstellung

Ausbildung

Duales Studium

Freiwilliges Praktikum

Freiwilliges Praktikum

Pflichtpraktikum

Werkstudent

Abschlussarbeit


Wir eröffnen Einstiegspfade für verschiedene Lebensphasen:

  • Ausbildung: Kaufleute für Versicherungen und Finanzanlagen; Fachinformatikerinnen und Fachinformatiker in den Fachrichtungen Systemintegration und Anwendungsentwicklung (Kaufmännische Ausbildung, Fachinformatik).
  • Duales Studium: Studiengang Versicherungswirtschaft mit Abschluss als Kaufmann oder Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen sowie Bachelor of Science – in Kooperation mit der Fachhochschule Dortmund (Details).
  • Während Schule oder Studium: Praktika, Werkstudententätigkeiten bis zu zwanzig Stunden pro Woche und Abschlussarbeiten in Fachbereichen wie Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Rechtswissenschaften, Informatik oder Psychologie (Übersicht).
  • Direkteinstieg: Fach- und Führungslaufbahnen in Produktmanagement, Kapitalanlage, Aktuariat, Kundenservice, Vertriebssupport, Schaden/Leistung sowie in Technologie- und Querschnittsfunktionen.

Ein strukturiertes Onboarding, interne Stellenausschreibungen und gezielte Entwicklungsprogramme eröffnen vielfältige Karrierewege – vom Spezialistentum bis zur Führung.

Ausbildung

  • Kaufleute für Versicherungen und Finanzanlagen (Schwerpunkt Versicherungen) mit Start jeweils zum ersten August und Blockunterricht am Robert-Schuman-Berufskolleg Dortmund.
  • Fachinformatikerinnen und Fachinformatiker in Systemintegration oder Anwendungsentwicklung mit Berufsschule am Robert-Bosch-Berufskolleg Dortmund.

Kaufmännische Ausbildung · Fachinformatik

Duales Studium

Duales Studium Versicherungswirtschaft mit zwei Abschlüssen: nach zweieinhalb Jahren Kaufmann oder Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen, nach dreieinhalb Jahren Bachelor of Science. Theoriephasen an der Fachhochschule Dortmund, Praxis in der Hauptverwaltung Dortmund.

Programmdetails

Studierende und Schüler

  • Werkstudententätigkeiten mit bis zu zwanzig Stunden pro Woche.
  • Praktika für verschiedene Studiengänge.
  • Abschlussarbeiten mit enger Betreuung in vielen Fachbereichen.

Übersicht

Onboarding und Entwicklung

  • Strukturiertes Onboarding mit persönlicher Begleitung.
  • Individuelle Entwicklungspläne, interne Stellenausschreibungen und Förderprogramme.
  • Coaching-Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

Karriereentwicklung

Unsere Kultur

Weihnachtsgeld

Mitarbeiterrabatte

Betriebliche Altersvorsorge

Jobrad

Homeoffice möglich

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Coaching-Angebote

Kantine

Massagen

Sport- und Erholungsangebote

Fitnessraum

Betriebliche Gesundheitsförderung

Kinderbetreuung

Wir arbeiten miteinander, füreinander, erfolgreich. Offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege und gelebte Verantwortungsübernahme prägen unseren Alltag. Türen stehen bis zum Vorstand offen; Ideen zählen mehr als Hierarchien (Wir als Arbeitgeber).

Wir fördern lebenslanges Lernen mit internen Programmen, individueller Weiterbildung und fachlicher Qualifizierung. Regelmäßige Feedbackgespräche und Coaching-Angebote unterstützen persönliche Entwicklung und Führungskompetenz.

Flexibilität ist Teil unserer Arbeitsweise: Gleitzeit, eine Wochenarbeitszeit von 38 Stunden, bis zu achtzig Prozent mobiles Arbeiten im Jahr sowie dreißig Urlaubstage schaffen Raum für Leistung und Leben (Leistungen).

Familienfreundlichkeit leben wir mit praxisnahen Angeboten wie Eltern-Kind-Büro, Kinderferienbetreuung, betriebsnaher Kindertagesstätte und individueller Begleitung rund um Elternzeiten.

Weiterbildung, Feedback und interne Karrieren

  • Regelmäßig wechselndes internes Weiterbildungsprogramm und Förderung berufsbegleitender Abschlüsse.
  • Assessment-Center für Potenzialträger und strukturierte Feedbackgespräche für Mitarbeitende und Führungskräfte.
  • Interne Ausschreibungen und gezielte Besetzung von Führungspositionen (Arbeitgeberprofil).

Gesundheit und Wohlbefinden

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Turnhalle und kostenlosen Sportkursen.
  • Mobile Massage und Grippeschutzimpfung.
  • Jobrad-Programm und Betriebsrestaurant.

Leistungen

Familienfreundliche Angebote

  • Eltern-Kind-Büro für Notfälle.
  • Kinderferienbetreuung „VBKids“ und betriebsnahe Kindertagesstätte.
  • Begleitung rund um Schwangerschaft und Elternzeiten („VBaby“).

Mehr erfahren

Unsere Relevanz

Vorsorge und Absicherung sind gesellschaftlich unverzichtbar. Wir sorgen dafür, dass Menschen Altersvorsorge aufbauen, ihr Einkommen sichern und Hab und Gut verlässlich schützen. Über unsere Kapitalanlagen finanzieren wir langfristig Wirtschaft und Infrastruktur – stabil und verantwortungsvoll. Unsere unabhängige Beratung über freie Vermittler verbindet Kundennähe mit hoher Lösungskompetenz.

Starke Beitragseinnahmen, reale Wirkung

Unsere gebuchten Bruttobeiträge beliefen sich 2024 konzernweit auf 1,772 Milliarden Euro. Damit sichern wir Leistungen für heute und morgen (Geschäftsbericht 2024).

Langfristige Investorenrolle

Mit Kapitalanlagen zu Zeitwerten von 17,404 Milliarden Euro (31.12.2024) leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Finanzierung von Unternehmen und Projekten – mit Fokus auf Sicherheit und Nachhaltigkeit (Quelle).

Beratung über ein starkes Netzwerk

Rund vierzehntausend selbständige Vertriebspartner beraten Kundinnen und Kunden deutschlandweit – für passgenaue Absicherung vor Ort (Startseite).

Vertrauen über Generationen

Seit der Gründung im Jahr 1919 begleiten wir Menschen in finanziell wichtigen Lebensmomenten – heute vertrauen uns rund zwei Millionen Kundinnen und Kunden (Historie).

Kontakt Daten

info@volkswohl-bund.de

+49 231 54330

Personalmanagement

Südwall 37-41

44137 Dortmund