Connect Chemicals Group

Connect Chemicals ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Ratingen. Als Hersteller und Distributor von Spezialchemikalien verbinden wir weltweite Präsenz mit der Verlässlichkeit eines mittelständischen Unternehmens. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Lohnherstellung (Contract Manufacturing), die zu unseren wichtigsten Kernkompetenzen zählt.

Mit Produktionsstätten in China und zehn Niederlassungen in acht Ländern sind wir global aufgestellt und gleichzeitig eng vernetzt. Unsere Stärke liegt in der Kombination aus technischer Expertise, internationaler Beschaffungskompetenz und effizienter Logistik. So bieten wir unseren Kunden und Kundinnen nicht nur hochwertige Produkte, sondern auch flexible, maßgeschneiderte Lösungen.

Was uns ausmacht? Teamwork über Ländergrenzen hinweg. Gemeinsam mit unseren Kolleginnen und Kollegen weltweit arbeiten wir daran, die Produktion von Spezialprodukten weiter auszubauen und individuelle Kundinnen- und Kundenanforderungen noch gezielter zu erfüllen. Unser eigenes R&D‑Team entwickelt dafür passende Technologien und begleitet den gesamten Prozess; von der Idee über die kommerzielle Produktion bis hin zur Logistik.

Durch kontinuierliches Wachstum und langfristiges Denken haben wir uns zu einem anerkannten Partner und Marktführer in unserem Segment entwickelt.

Ein zentraler Bestandteil unserer Wachstumsstrategie ist die konsequente Internationalisierung unseres Geschäfts. Mit individuell angepassten Produktlösungen schaffen wir Mehrwert für unsere Kundinnen und Kunden und sichern uns häufig Exklusivverträge für bestimmte Produkte und Märkte. So entstehen langfristige, strategische Partnerschaften, die unser globales Netzwerk weiter stärken.

Mit unserer kontinuierlichen Expansion wächst auch unser Bedarf an qualifizierten und engagierten Mitarbeitenden; sowohl an unserem Hauptsitz in Ratingen, Deutschland als auch an unseren internationalen Standorten. Menschen, die Verantwortung übernehmen möchten, Freude an globaler Zusammenarbeit haben und unsere Entwicklung aktiv mitgestalten wollen, finden bei uns spannende Perspektiven.

Aktuelle Stellenangebote finden Sie unter: Job offers | Find your suitable job in a stress free environment | Connect Chemicals

Mit über 300 Produkten und umfassenden weltweiten Beschaffungslösungen bieten wir ein breites, leistungsstarkes Portfolio. Unsere ausgeprägte Kundinnen-, Kunden- und Serviceorientierung ermöglicht es uns, langfristige und vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen aufzubauen. Oft über viele Jahre und weit über Landesgrenzen hinaus.

Neben fachlicher Qualifikation zählt für uns vor allem eines: eine Persönlichkeit, die zu unserer Unternehmenskultur passt. Wenn Sie Verantwortung übernehmen möchten, Eigeninitiative zeigen und Freude daran haben, Dinge aktiv voranzutreiben, sind Sie bei uns genau richtig.

Was Sie mitbringen sollten

• Leistungsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
• Begeisterungsfähigkeit für eigene Ideen und für Neues
• Teamfähigkeit und Freude an Zusammenarbeit
• Interkulturelle Sensibilität in einem globalen Umfeld
• (Sehr) Gute Englischkenntnisse

Für wen wir spannende Perspektiven bieten

• Erfahrene Fachkräfte, die ihr Know-how einbringen und weiterentwickeln möchten
• Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger, die frischen Wind mitbringen und bei uns zu wertvollen Spezialistinnen und Spezialisten werden
• Auszubildende im Industrie- und Außenhandel sowie im Bereich IT, die ihre Karriere im internationalen Umfeld starten wollen

In diesen Bereichen können Sie bei uns durchstarten

• Logistik
• Marketing
• Controlling & Finanzen
• Produktmanagement
• Vertriebsinnendienst
• Business Development
• IT

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Ansprechpartnerin: 

Frau Alina Maldera

Human Resources Managerin

alina.maldera@connectchemicals.com

+49 2102 2077 27

 

Erwartungen an Bewerbende:

Wir möchten Ihnen den Einstieg so einfach wie möglich machen. Ein klassisches Anschreiben oder Motivationsschreiben ist bei uns nicht zwingend notwendig. Viel wichtiger ist uns ein übersichtliches, gut aufbereitetes Bewerbungsdokument.

Bitte senden Sie uns:

• Einen tabellarischen Lebenslauf (gerne mit Foto)
• Relevante Zeugnisse und Referenzen
• Ihre Gehaltsvorstellung

Und ganz wichtig:
Auch wenn Sie nicht alle Punkte einer Stellenanzeige erfüllen, möchten wir Sie ausdrücklich ermutigen, sich trotzdem zu bewerben. Erfahrung zeigt, dass viele Talente genau dann perfekt passen, wenn sie nicht zu 100 % dem Anforderungsprofil entsprechen. Wir lernen Sie gerne digital kennen und finden gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen.

 

Bewerbungstipps:

Für ein erfolgreiches Bewerbungsgespräch lohnt es sich, vorab darüber nachzudenken, welche Stärken Sie auszeichnen, was Sie sich von der Position wünschen und warum Sie gut zu der Rolle und zu uns passen.

Wir schätzen ein authentisches, natürliches und offenes Auftreten unserer Bewerberinnen und Bewerber. Seien Sie einfach Sie selbst, denn genau das möchten wir kennenlernen.

 

Bevorzugte Bewerbungsform:

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung direkt an unsere zentrale Bewerbungsadresse: jobs@connectchemicals.com. Online‑Bewerbungen können wir dort am schnellsten bearbeiten und beantworten.

Initiativbewerbungen sind ausdrücklich willkommen! Wir prüfen unseren Posteingang regelmäßig und melden uns zeitnah zurück. Wenn Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.

 

Auswahlverfahren:

Transparenz und Geschwindigkeit sind uns im Recruiting besonders wichtig. Deshalb ist unser Auswahlprozess bewusst schlank gehalten und ermöglicht beiden Seiten, schnell ein gutes Gefühl füreinander zu entwickeln.

1. Digitales Erstgespräch mit unserer HR‑Abteilung
Der erste Schritt ist immer ein digitales Gespräch mit unserem HR‑Team via Microsoft Teams. Hier geht es darum, sich kennenzulernen, Erwartungen abzugleichen und einen ersten Eindruck voneinander zu gewinnen. Anschließend lassen beide Seiten die Eindrücke kurz wirken, bevor es weitergeht.

2. Persönliches Gespräch vor Ort mit dem Fachbereich
Ist die Rückmeldung auf beiden Seiten positiv, lernen Sie im nächsten Schritt den zuständigen Fachbereich persönlich in unseren Büroräumlichkeiten in Ratingen kennen. In diesem Gespräch erhalten Sie einen tieferen Einblick in die Aufgaben, das Team und die fachlichen Anforderungen. Gleichzeitig können Sie Ihre Fragen stellen und herausfinden, ob die Position zu Ihren Vorstellungen passt.

Wir legen großen Wert auf einen schnellen, klaren Prozess und das leben wir auch im Recruiting. Wenn es für beide Seiten passt, geht es ohne lange Wartezeiten weiter und ein Arbeitsvertrag wird erstellt sowie alle Rahmenbedingungen besprochen.