ORBIS SE

Wir sind eine weltweit tätige Software- und Unternehmensberatung mit Hauptsitz in Saarbrücken. Seit 1986 begleiten wir mittelständische Unternehmen und internationale Konzerne dabei, Geschäftsprozesse zu optimieren und Schritt für Schritt zu digitalisieren. Unser Anspruch ist einfach erklärt: Wir verbinden tiefes Prozesswissen mit moderner Technologie, damit Unternehmen schneller, transparenter und kundennäher arbeiten. ([orbis.de](https://www.orbis.de/de-de/unternehmen/ueber-uns/?utm_source=openai))

Heute vereinen wir das Know-how von 901 Kolleginnen und Kollegen (Stand: 31.12.2024) und erwirtschafteten im Geschäftsjahr 2024 einen Konzernumsatz von 132,2 Millionen Euro. Darauf sind wir stolz, denn es zeigt, dass unsere Lösungen echten Mehrwert stiften. ([orbis-group.com](https://www.orbis-group.com/de-de/investor-relations/ir-neuigkeiten/detail/veroeffentlichung-geschaeftsbericht-2024.html))

Unsere Wurzeln liegen im Saarland, unsere Perspektive ist international: Wir sind auf drei Kontinenten präsent und arbeiten eng mit den Ökosystemen von SAP und Microsoft zusammen. Dabei ergänzen wir Standardplattformen durch eigene ORBIS-Lösungen – immer mit Blick auf praktische Ergebnisse und nachhaltige Wirkung. Unser Leitmotiv „Innovating your Business Processes“ prägt unser Handeln im Alltag. ([orbis.de](https://www.orbis.de/de-de/unternehmen/ueber-uns/?utm_source=openai))

Wir realisieren Ende-zu-Ende-Digitalisierung von Vertrieb, Service, Produktion, Logistik, Finanzen und Personalwesen – von der Prozessberatung über die Implementierung bis zur Integration und zum Support. Unsere Schwerpunkte liegen in SAP- und Microsoft-Projekten, die wir mit praxiserprobten ORBIS-Produkten wie dem Manufacturing Execution System, Logistiklösungen sowie branchenspezifischen Anwendungen für Bau, Konsumgüter, Metallverarbeitung und Automobilindustrie verbinden. ([orbis-group.com](https://www.orbis-group.com/de-de/))

Worauf wir besonders stolz sind: konkrete Resultate bei Kundinnen und Kunden. So haben wir bei CERAFILTEC ein Zusammenspiel aus moderner Unternehmenssteuerung in der Cloud und zukunftsfähigem Personalmanagement umgesetzt. Die KSB Gruppe digitalisiert mit unserer Lösung für vertikale Lifts ihre Ersatzteillogistik direkt in SAP. Und die Fischer Group optimiert mit unserem Manufacturing Execution System Produktion und Qualität messbar – in Echtzeit und integriert. ([orbis-group.com](https://www.orbis-group.com/de-de/media-center/))

Unser Wettbewerbsvorteil: Wir kombinieren tiefes Branchenwissen mit erprobten Beschleunigern. Dazu zählen Best-Practice-Prozesse, vorkonfigurierte Lösungspakete sowie Integrationsbausteine zwischen SAP und Microsoft. So verkürzen wir Projektlaufzeiten, reduzieren Risiken und schaffen rasch sichtbare Ergebnisse. ([orbis-group.com](https://www.orbis-group.com/de-de/))

Wir eröffnen vielfältige Wege, um bei uns einzusteigen und sich weiterzuentwickeln:

• Direkteinstieg: Für Beratungs-, Entwicklungs- und Supportrollen in den SAP- und Microsoft-Geschäftsbereichen sowie für eigene ORBIS-Lösungen.
• Traineeprogramm: Ein strukturiertes Programm über in der Regel 12 Monate mit der Möglichkeit der Verkürzung durch vorangegangenes Praktikum oder Abschlussarbeit; Starttermine sind ganzjährig möglich. ([orbis.de](https://www.orbis.de/de-de/karriere/einstiegsmoeglichkeiten/trainee.html?utm_source=openai))
• Duales Studium: Theorie und Praxis verzahnt – mit Einsatz in Projekten und fachlicher Begleitung. ([orbis-group.com](https://www.orbis-group.com/de-de/karriere/einstiegsmoeglichkeiten/duales-studium.html))
• Praktikum und Werkstudententätigkeit: Pflicht- oder freiwillige Praxisphasen sowie studienbegleitende Mitarbeit mit flexibler Stundenzahl. ([orbis.de](https://www.orbis.de/de-de/karriere/einstiegsmoeglichkeiten/praktikum.html?utm_source=openai))
• Ausbildung: Qualifizierte Einstiege in kaufmännische und informationstechnische Berufsbilder. ([orbis.de](https://www.orbis.de/de-de/karriere/einstiegsmoeglichkeiten/ausbildung.html?utm_source=openai))
• Abschlussarbeiten: Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten mit direktem Praxisbezug. ([orbis.de](https://www.orbis.de/de-de/karriere/einstiegsmoeglichkeiten/praktikum.html?utm_source=openai))

Wir arbeiten als Team – offen, auf Augenhöhe und mit echter Hands-on-Mentalität. Wir vertrauen einander, übernehmen Verantwortung und lernen kontinuierlich voneinander. Dieses Miteinander leben wir über alle Ebenen hinweg: vom Direkteinstieg bis zum Management. Gleichzeitig fördern wir Entwicklung mit strukturiertem Onboarding, Training on the Job und regelmäßigen Feedbackgesprächen. ([orbis-group.com](https://www.orbis-group.com/de-de/karriere/arbeitgeber-orbis/dafuer-steht-orbis.html))

Flexibilität ist Teil unseres Alltags. Mobile Arbeitsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle unterstützen unterschiedliche Lebensphasen. Internationale Projektarbeit erweitert Horizonte – wir verbinden regionale Verwurzelung mit globaler Zusammenarbeit. So entstehen Freiraum, Wir-Gefühl und Exzellenz in der Umsetzung. ([orbis-group.com](https://www.orbis-group.com/de-de/karriere/arbeitgeber-orbis/das-bietet-orbis.html))

Wir machen digitale Wertschöpfung konkret: Unsere Beratung, Software und Integrationsleistung bilden das Rückgrat für effiziente Abläufe in Vertrieb, Service, Produktion, Logistik und Administration. Mit internationaler Projekterfahrung seit 1986, 901 Mitarbeitenden und einem Konzernumsatz von 132,2 Millionen Euro tragen wir dazu bei, dass industrielle Wertschöpfung resilienter, transparenter und schneller wird – vom mittelständischen Serienfertiger bis zum globalen Konzern. ([orbis.de](https://www.orbis.de/de-de/unternehmen/ueber-uns/?utm_source=openai))