Inspares GmbH

Wir bei INspares haben eine klare Mission: Wir befreien die Industrie von unnötigem Stillstand. Als junges Tech-Team aus Erkelenz krempeln wir die Instandhaltung um und machen Schluss mit Zettelwirtschaft und „Hoffen, dass es hält“. Mit unserer Plattform OT360 geben wir Unternehmen die volle Kontrolle über ihre Maschinen zurück – smart, digital und per einfachem QR-Code-Scan.

Bei uns erwartet dich echter Startup-Spirit. Das heißt: Wenig Blabla, viel Machen. Du baust hier nicht nur Prozesse nach, du bist der Architekt deiner eigenen Arbeitswelt. Wenn du eine Idee hast, die uns oder unsere Kunden weiterbringt, dann setzen wir sie um. Wir suchen keine Rädchen im Getriebe, sondern Menschen, die Bock haben, etwas zu bewegen und ihre eigene Handschrift in einem innovativen Umfeld zu hinterlassen.

Wir kombinieren tiefes technisches Know-how, mit einer modernen Mentalität. Bei uns zählt dein Impact, nicht dein Dienstgrad. Du arbeitest an echten Lösungen, die die Produktion der Zukunft absichern, und wächst dabei gemeinsam mit uns über dich hinaus.

Du willst nicht nur einen Job, sondern einen Ort, an dem dein Drive wirklich geschätzt wird? Dann lass uns gemeinsam neue Standards erschaffen.

Die OT360 ist eine spezialisierte Softwarelösung, die darauf abzielt, die Transparenz und Kontrolle über installierte elektronische Komponenten in Industrieanlagen zu maximieren. 

• Obsoleszenz-Management: Das System hilft Unternehmen dabei, die Folgen alternder oder nicht mehr verfügbarer Elektronikbauteile zu minimieren, indem es den gesamten Lebenszyklus der Komponenten überwacht.
• Asset-Transparenz: Über eine intuitive App und QR-Codes an den Maschinen erhalten Nutzer sofortigen Zugriff auf alle relevanten Informationen ihrer elektronischen Infrastruktur.
• Instandhaltungs-Support: Die Plattform dient als „Gamechanger“ für das Ersatzteilmanagement, um ungeplante Stillstände zu verhindern und die Reaktionsfähigkeit der Instandhaltung zu erhöhen.
• Leistungsumfang: Zum Service gehören neben der Software-Lizenz auch eine permanente Artikelüberwachung, detaillierte Quartalsberichte und personalisierter Serverplatz. 

Das System wurde entwickelt, um die oft "unsichtbare" Anlagenstruktur digital abzubilden und so das Risiko von Produktionsausfällen durch Bauteildefekte proaktiv zu steuern. 

 

 

Dein Check-in: Karriere bei INspares

Die Mission:
Vergiss Standard-IT. Bei INspares in Erkelenz spielst du in der Champions League der IT-Infrastruktur und des Datenmanagements. Hier werden keine Tickets geschoben, sondern hochverfügbare Systeme und intelligente Architekturen gebaut, die den Unterschied machen.

Dein Mindset:
Du hast dein Studium nicht nur für den Abschluss durchgezogen, sondern willst technologisch etwas bewegen. Dein Habitus? Souverän, analytisch und proaktiv. Du wartest nicht auf Aufgaben, du siehst Lösungen, wo andere nur Probleme finden. Du bringst die akademische Tiefe mit und hast gleichzeitig den Drive, Projekte operativ zum Erfolg zu führen.

Deine Einstiegs-Optionen:

• Ready for Take-off (Studierende): Steig als Werkstudent im Datenmanagement ein. Du bist vollwertiger Teil des Teams, übernimmst Verantwortung und prägst die digitale Zukunft mit, während andere noch im Hörsaal sitzen.
• Direct Impact (Absolventen): Ob als Softwareentwickler oder DevOps-Spezialist – du steigst direkt voll ein. Dank flacher Hierarchien und moderner Tech-Stacks ist deine Lernkurve steiler als in jedem Großkonzern.

Der Deal:
Du bekommst die Freiheit eines Tech-Startups (Hybrid-Work, agile Kultur) kombiniert mit der Stabilität eines Experten-Unternehmens. Dein Output zählt – und wird direkt wertgeschätzt.

Stell dir vor, du startest nicht einfach nur einen neuen Job, sondern wirst Teil einer Crew, die das Thema Ersatzteilmanagement komplett neu denkt. Hier ist die Geschichte, warum du es lieben wirst, ein Teil von 

INspares zu sein:

Dein Boarding: Von der Start-up-Power zum Scale-up-Erfolg
Vom ersten Tag an spürst du die Energie eines Unternehmens, das die Kinderschuhe hinter sich gelassen hat und jetzt richtig Gas gibt. Wir lassen den bürokratischen Ballast weg, damit du sofort durchstarten und deine Expertise  einbringen kannst. Wir befinden uns in der spannenden Phase vom Start-up zum Scale-up: Die Strukturen werden professioneller, aber der Hunger, die Flexibilität und die kurzen Entscheidungswege bleiben unsere DNA. Du baust hier aktiv mit an der Skalierung eines Gewinners.

 

Spaß trifft auf Laser-Fokus
Bei uns schließt sich das eine nicht aus: Wir arbeiten zielgerichtet und mit hohem Anspruch an unsere Ergebnisse, aber wir vergessen dabei nie den Spaß an der Sache. Wir brennen für effiziente Prozesse und technologische Exzellenz, aber wir löschen den Durst nach Erfolg am liebsten gemeinsam. Professionalität bedeutet bei uns nicht, zum Lachen in den Keller zu gehen, sondern mit echter Freude an der Expansion die Extrameile zu gehen.

There is no "I" in Team – Gemeinsam zum Sieg
Wir leben das Motto: No I in Team. Einzelkämpfer gibt es woanders; bei uns gewinnen und verlieren wir als Einheit. Wenn ein Projekt erfolgreich skaliert oder wir im Branchen-Podcast neue Maßstäbe setzen, dann ist das ein Verdienst der gesamten Crew.

Wir feiern unsere Erfolge laut, stolz und als eingeschworene Gemeinschaft – denn nur als Team machen wir den Unterschied in einer Industrie, die wir gerade nachhaltig verändern.

Wachstum als gemeinsames Abenteuer
Du suchst keinen Stillstand? Perfekt. In unserer Scale-up-Phase ist Stillstand keine Option. Wir sind auf einer Reise und wollen, dass du Verantwortung übernimmst und das Steuer mitergreifst. Bei uns ist dein persönliches Wachstum direkt mit der Expansion von INspares verknüpft. Wir fördern deine Stärken und bieten dir die Karrierechancen, die nur ein wachsendes Unternehmen in dieser Phase bieten kann.