Gesuchte Fachrichtungen:
Groß- & Einzelhandel
Tourismus & Gastronomie
Konsumgüter
Global Player
Großunternehmen
150.000 Mitarbeiter Mitarbeiter
1955 gegründet
26,89 Mrd. US-Dollar€ Umsatz
Chicago, Illinois, Vereinigte Staaten
Wir stehen für zugängliche Gastronomie, die Menschen verbindet – schnell, zuverlässig und mit klaren Qualitätsstandards. Unsere „Golden Arches“ sind ein weltweit erkanntes Symbol für verlässliche Gastfreundschaft und kontinuierliche Innovation. „McDonald's value leadership is working.“ ([corporate.mcdonalds.com](https://corporate.mcdonalds.com/content/dam/sites/corp/nfl/pdf/MCD%20Q4-25%20-%20Exhibit%2099.1%20-%20vF.pdf))
Als Teil der globalen Marke betreiben wir Restaurants und arbeiten mit engagierten Franchise‑Unternehmerinnen und Franchise‑Unternehmern zusammen, um Gästen überall ein konsistentes Erlebnis zu bieten. Weltweit sind wir mit über 45.000 Standorten in mehr als 100 Ländern präsent. ([corporate.mcdonalds.com](https://corporate.mcdonalds.com/content/dam/sites/corp/nfl/pdf/MCD%20Q4-25%20-%20Exhibit%2099.1%20-%20vF.pdf))
Unsere Strategie „Accelerating the Arches“ verbindet starke Markenführung, Fokussierung auf Kernprodukte sowie die konsequente Weiterentwicklung von Lieferservice, digitaler Bestellung und Drive‑Through. So schaffen wir eine leistungsfähige Plattform, die Gastronomie und digitale Erlebnisse klug vereint. ([corporate.mcdonalds.com](https://corporate.mcdonalds.com/corpmcd/our-stories/article/investor-update-2023.ht?utm_source=openai))
In Deutschland verstehen wir uns als Arbeitgeber der Möglichkeiten: Wir eröffnen Wege in die Berufswelt – vom ersten Job im Restaurant bis zu anspruchsvollen Aufgaben in der Verwaltung – und fördern Lernen, Vielfalt und Zusammenarbeit auf Augenhöhe. ([karriere.mcdonalds.de](https://karriere.mcdonalds.de/?utm_source=openai))
Meilensteine und Herkunft
Unsere moderne Geschichte begann 1955, als Ray Kroc in Des Plaines (Illinois) ein Restaurant eröffnete und die Expansion startete. Später verlegten wir unseren globalen Hauptsitz in die Innenstadt von Chicago; im Juni 2018 wurde der neue Campus eröffnet. ([mcdonalds.com](https://www.mcdonalds.com/us/en/our_story/our_history.html?utm_source=openai))
Deutschland: seit 1971 Teil des Alltags
1971 öffnete das erste deutsche Restaurant in München. 2021 feierten wir 50 Jahre McDonald's in Deutschland – heute versorgen wir landesweit Gäste in über 1.400 Restaurants. ([mcdonalds.com](https://www.mcdonalds.com/de/de-de/ueber-uns/geschichte.html?utm_source=openai))
Franchise‑Identität
Rund 95 Prozent unserer Restaurants weltweit werden von unabhängigen, lokalen Unternehmerinnen und Unternehmern geführt – ein Modell, das Nähe zur Gemeinschaft und unternehmerische Stärke mit einer weltweit einheitlichen Marke verbindet. ([corporate.mcdonalds.com](https://corporate.mcdonalds.com/content/dam/sites/corp/nfl/pdf/MCD%20Q4-25%20-%20Exhibit%2099.1%20-%20vF.pdf))
Dienstleistung
Digitales Produkt
Physisches Produkt
B2C
Forschung
Unser Produkt besteht aus verlässlichen Klassikern und modernen Angeboten: von Burgern und Pommes frites über Frühstück und Desserts bis zu McCafé‑Spezialitäten. Wir verbinden dieses Sortiment mit digitalen Services wie mobiler Bestellung und Bezahlung, Lieferservice sowie einem leistungsfähigen Drive‑Through‑Netz. ([corporate.mcdonalds.com](https://corporate.mcdonalds.com/corpmcd/our-stories/article/mccaf_relaunch.html?utm_source=openai))
Wir entwickeln Lösungen, die den Alltag unserer Gäste spürbar erleichtern: personalisierte Angebote in der App, zügige Abwicklung im Drive‑Through und verlässliche Lieferung nach Hause. In unserem Innovationsbereich „Speedee Labs“ am globalen Hauptsitz in Chicago bündeln wir Teams für schnellere Tests und die End‑to‑End‑Entwicklung neuer Restaurant‑Technologien. ([corporate.mcdonalds.com](https://corporate.mcdonalds.com/corpmcd/our-stories/article/mcd-open-speede-labs.html?utm_source=openai))
Worauf wir stolz sind: Unser System beweist seit Jahrzehnten Skalierbarkeit und Leistungsfähigkeit. 2025 erzielten wir globale Systemumsätze von über 139 Milliarden US‑Dollar – ein Beleg für die Stärke unseres Franchise‑ und Markenmodells. ([corporate.mcdonalds.com](https://corporate.mcdonalds.com/content/dam/sites/corp/nfl/pdf/MCD%20Q4-25%20-%20Exhibit%2099.1%20-%20vF.pdf))
Unsere Schwerpunkte: konsequente Qualität vom Einkauf bis zur Ausgabe, klare Abläufe nach dem „Speedee Service System“ und kontinuierliche Weiterentwicklung von Menü, Restaurantbetrieb und digitalen Kontaktpunkten – damit Gäste exakt das Erlebnis erhalten, das sie erwarten. ([britannica.com](https://www.britannica.com/money/McDonalds?utm_source=openai))
Wachstumspfad und Plattform
Unter „Accelerating the Arches“ investieren wir parallel in Restaurantentwicklung und digitale Kontaktpunkte und planen, unser globales Netz bis Ende 2027 auf rund 50.000 Standorte auszubauen. Das stärkt Reichweite, Verfügbarkeit und Markenkraft. ([corporate.mcdonalds.com](https://corporate.mcdonalds.com/corpmcd/our-stories/article/investor-update-2023.ht?utm_source=openai))
McCafé und Sortimentserweiterungen
Mit dem Relaunch von McCafé und neuen Espresso‑Getränken haben wir das Heißgetränke‑Geschäft modernisiert – ergänzt um saisonale Aktionen und Desserts. ([corporate.mcdonalds.com](https://corporate.mcdonalds.com/corpmcd/our-stories/article/mccaf_relaunch.html?utm_source=openai))
Loyalty und datenbasierte Personalisierung
Unsere Treueprogramme verbinden Millionen Menschen weltweit mit personalisierten Angeboten. Ende 2025 verzeichneten wir nahezu 210 Millionen aktive Nutzerinnen und Nutzer (90‑Tage‑Basis). ([corporate.mcdonalds.com](https://corporate.mcdonalds.com/content/dam/sites/corp/nfl/pdf/MCD%20Q4-25%20-%20Exhibit%2099.1%20-%20vF.pdf))
Festanstellung
Ausbildung
Duales Studium
Freiwilliges Praktikum
Werkstudent
Wir eröffnen vielfältige Einstiege und klare Entwicklungspfade – im Restaurant und in der Verwaltung.
Ausbildung: Restaurant und Verwaltung
Wir qualifizieren in anerkannten Ausbildungsberufen der Systemgastronomie sowie in kaufmännischen Profilen der Verwaltung. Praxis im Betrieb, Berufsschule und betriebliche Seminare greifen ineinander und führen zu Abschlüssen vor der Industrie‑ und Handelskammer. ([karriere.mcdonalds.de](https://karriere.mcdonalds.de/stellen/ausbildung/?utm_source=openai))
Duales Studium: Theorie trifft Praxis
In drei Jahren kombinierst du betriebswirtschaftliche Studiengänge mit Praxisphasen im Restaurant. Studienorte sind unter anderem Heilbronn, Stuttgart, Mannheim und Plauen – mit Inhalten wie Prozess‑ und Lebensmittelsicherheit, Handels‑ und Digitalthemen. ([karriere.mcdonalds.de](https://karriere.mcdonalds.de/stellen/duales_studium/?utm_source=openai))
Praktika und Werkstudententätigkeiten
Aktuelle Beispiele reichen von Unternehmensstrategie über Daten‑ und Analytikthemen bis zu Event‑ und Travelmanagement oder Produktentwicklung. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind – je nach Bereich – möglich. ([karriere.mcdonalds.de](https://karriere.mcdonalds.de/jobangebote/1_8/req75215/?utm_source=openai))
Onboarding und Weiterbildung
Strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Schulungen und Lernpfade – bis hin zur Hamburger University – unterstützen deinen Start und dein Wachstum. Unser Ansatz „McCompetence“ fördert eigenverantwortliches, praxisnahes Lernen. ([karriere.mcdonalds.de](https://karriere.mcdonalds.de/stellen/ausbildung/?utm_source=openai))
Flexible Arbeitszeiten
Kinderbetreuung
Teamevents
Mentoren-Programm
Bezahlter Sprachkurs
Weiterbildungsmöglichkeiten
Coaching-Angebote
Onboarding Programm
Legere Kleidung
Sport- und Erholungsangebote
Quereinsteiger willkommen
Regelmäßige Feedbackgespräche
Wir leben eine Kultur, in der Leistung und Miteinander zusammengehören. Wir fördern ein inklusives Umfeld, organisieren uns bereichsübergreifend und geben regelmäßig konstruktives Feedback. In unserer „Values Working Group“ verankern wir unsere Werte im Alltag, und in unserem Diversitäts‑, Gleichberechtigungs‑ und Inklusions‑Netzwerk engagieren wir uns gemeinsam für Chancengerechtigkeit. ([karriere.mcdonalds.de](https://karriere.mcdonalds.de/moeglichkeiten-in-der-verwaltung/?utm_source=openai))
Gemeinsam wachsen ist unser Anspruch: Wir legen Wert auf eine verlässliche Einarbeitung, regelmäßige Schulungen und praktische Lerngelegenheiten – im Restaurant, in der Verwaltung und in Programmen, die Fachwissen und Verantwortungsübernahme fördern. So schaffen wir Perspektiven, die zu unterschiedlichen Lebensphasen passen – für Berufseinsteigerinnen, Berufseinsteiger und erfahrene Fachkräfte. ([karriere.mcdonalds.de](https://karriere.mcdonalds.de/?utm_source=openai))
Familienfreundlichkeit ist uns wichtig. Wir unterstützen mit flexiblen Arbeitszeiten und Angeboten wie Familienservice, Krippe und Kindergarten am Standort Verwaltung. Unsere Teams arbeiten respektvoll, übernehmen Verantwortung füreinander und feiern gemeinsame Erfolge. ([karriere.mcdonalds.de](https://karriere.mcdonalds.de/moeglichkeiten-in-der-verwaltung/?utm_source=openai))
Netzwerke, Rituale und Auszeichnungen
Wir fördern Austausch über Abteilungsgrenzen hinweg – etwa beim „McLunch“, bei dem Kolleginnen und Kollegen zufällig vernetzt werden. Unser Dresscode „Dress for your day“ ermöglicht passende Kleidung je nach Anlass. Sportgruppen (zum Beispiel Badminton, Fußball oder gemeinsamer Lauftreff mit Teilnahme am Firmenlauf) stärken den Teamgeist. Unsere Ausbildung wurde 2024 erneut als „Faire Ausbildung“ ausgezeichnet. Wir unterstützen zudem Sprachkurse, um Deutschkenntnisse zu verbessern. ([karriere.mcdonalds.de](https://karriere.mcdonalds.de/moeglichkeiten-in-der-verwaltung/?utm_source=openai))
Wir versorgen täglich Millionen Menschen mit schnellen Mahlzeiten, schaffen Ausbildung und Beschäftigung und betreiben eine der größten Gastronomie‑ und Digitalplattformen der Welt. Über 45.000 Standorte in mehr als 100 Ländern machen uns zu einem verlässlichen Teil der Alltagsinfrastruktur – lokal und global. 2025 erzielten wir weltweit Systemumsätze von über 139 Milliarden US‑Dollar, getragen von starken Restaurantteams und eigenständigen Franchise‑Unternehmerinnen und Franchise‑Unternehmern. ([corporate.mcdonalds.com](https://corporate.mcdonalds.com/content/dam/sites/corp/nfl/pdf/MCD%20Q4-25%20-%20Exhibit%2099.1%20-%20vF.pdf))
Ausbildung und Arbeitsmarkt in Deutschland
Wir prägen die duale Ausbildung und bieten Einstiegschancen unabhängig vom Bildungsgrad. In der deutschen Gastronomie entfällt rund ein Zwanzigstel aller Arbeitsplätze auf McDonald's. Täglich bedienen unsere Teams in Deutschland über 1,8 Millionen Gäste. ([mcdonalds.com](https://www.mcdonalds.com/de/de-de/unsere-verantwortung/menschen/arbeitgeber.html?utm_source=openai))
Globale Reichweite und Stabilität
Eine starke Marke, skalierbare Abläufe und ein bewährtes Franchise‑Modell sorgen für Widerstandsfähigkeit: Über 45.000 Restaurants in mehr als 100 Ländern – mit geplanter Expansion auf rund 50.000 Standorte bis 2027. ([corporate.mcdonalds.com](https://corporate.mcdonalds.com/content/dam/sites/corp/nfl/pdf/MCD%20Q4-25%20-%20Exhibit%2099.1%20-%20vF.pdf))
Digitale Plattform und Kundenbindung
Unsere Treueprogramme verbinden nahezu 210 Millionen aktive Nutzerinnen und Nutzer (90‑Tage‑Basis) mit personalisierten Angeboten und messbarem Mehrwert – eine der größten Kundenbindungsplattformen im Gastgewerbe. ([corporate.mcdonalds.com](https://corporate.mcdonalds.com/content/dam/sites/corp/nfl/pdf/MCD%20Q4-25%20-%20Exhibit%2099.1%20-%20vF.pdf))
McDonald's Deutschland LLC
Drygalski-Allee 51
81477 München