OBI Group Holding SE & Co. KGaA

Am 5. November 1970 eröffneten wir den ersten Markt in Hamburg-Poppenbüttel – mit dem Versprechen „zwölf Fachgeschäfte unter einem Dach“. 1987 zogen wir mit der Systemzentrale nach Wermelskirchen und bauten dort unser Store Support Center aus. Diese Meilensteine prägen bis heute unseren Anspruch, Großes pragmatisch und kundenorientiert umzusetzen. ([obi.de](https://www.obi.de/corporate/historie?utm_source=openai))

Wir sind ein Unternehmen der Tengelmann Gruppe. Dieses unternehmerische Umfeld stärkt unsere langfristige Ausrichtung, unsere Investitionsfähigkeit und unseren Gestaltungsanspruch – immer mit Fokus auf Kundennutzen, Kolleginnen und Kollegen sowie Partner. ([obi.de](https://www.obi.de/corporate/en/press?utm_source=openai))

Unser Biber steht für Tatkraft und Teamgeist – sichtbar seit Jahrzehnten in unserer Wort-Bild-Marke. Die starke Signalwirkung unseres Orange ist bewusst gewählt: Wiedererkennbarkeit und positive Energie für das Machen. ([obi.de](https://www.obi.de/corporate/historie?utm_source=openai))

Wir schützen unsere Marke weltweit konsequent. So haben wir nach unserem Rückzug aus Russland juristisch gegen unrechtmäßige Markennutzung vorgegangen – mit dem Ergebnis, dass dort eine Umstellung auf eine neue Marke erfolgt. ([obi.de](https://www.obi.de/corporate/press/pm_clarificationrussia?utm_source=openai))

Mit heyOBI verbinden wir Beratung, Produkte und Services: Digitale Beratung, Marktnavigation, Projektlisten und Preisvorteile führen Kundinnen und Kunden schnell vom Bedarf zur Lösung – vor Ort und online. So entsteht ein nahtloses Erlebnis zwischen App, Online-Shop und Markt. ([obi.de](https://www.obi.de/corporate/press?utm_source=openai))

Über unsere OBI First Media Group entwickeln wir Werbelösungen entlang der gesamten Customer Journey – mit digitalen Ausspielungen auf OBI.de und Pilotprojekten im Markt. Marken profitieren von messbarer Präsenz und neuen Touchpoints. ([obi.de](https://www.obi.de/corporate/presse?utm_source=openai))

Mit Zentrallogistik, großflächigen „Pick&Ship“-Stationen und enger Verzahnung von Markt und E-Commerce sorgen wir für Verfügbarkeit, kurze Wege und verlässliche Abholung oder Lieferung in ganz Deutschland. ([jobs.obi.de](https://jobs.obi.de/ausbildung/cluster/abiturientenprogramm-maerkte?utm_source=openai))

Wir richten unser Category Management internationaler aus und wachsen gemeinsam mit Franchise-Partnern – unter anderem mit 15 neuen Standorten in Deutschland bis Mitte 2026. ([obi.de](https://www.obi.de/corporate/presse?utm_source=openai))

Mit Partnern retten wir Pflanzen, reduzieren Verpackungen und testen wiederverwendbare Lösungen – sichtbar zum Beispiel in gemeinsamen Programmen mit Too Good To Go. ([obi.de](https://www.obi.de/corporate/presse?utm_source=openai))

In den Märkten startest du mit einer Berufsausbildung oder unserem Abiturientenprogramm. Im dualen Studium verbindest du Praxis in unseren Teams mit Theorie an Partnerhochschulen wie Duale Hochschule Baden-Württemberg (Mannheim, Heidenheim, Lörrach, Heilbronn), Duale Hochschule Gera-Eisenach und Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin. ([jobs.obi.de](https://jobs.obi.de/ausbildung/?utm_source=openai))

Wir bieten Schülerpraktika, Einblicke in die Logistik sowie Werkstudententätigkeiten im Markt – mit flexiblen Einsatzzeiten und klaren Lernzielen. ([jobs.obi.de](https://jobs.obi.de/offer/schulerpraktikum-berufsorientierung/3dcd4c1b-06e3-4238-a9ef-7910c84a847b?utm_source=openai))

In der Zentrale dauert das Traineeprogramm 15 bis 18 Monate, in den Märkten 18 bis 24 Monate – mit Zielrollen wie stellvertretende Marktleitung. Wir qualifizieren dich strukturiert für Verantwortung. ([jobs.obi.de](https://jobs.obi.de/faq/category/faq-traineeprogramm/e6cf691c-aecf-50cd-8f38-97e1e72ef6d6?utm_source=openai))

Erfahrene Talente steigen in Markt, Zentrale oder Logistik ein – etwa in Einkauf, Vertrieb, Marken- und Kundenerlebnis, Daten- und Produktmanagement oder Supply Chain. Unsere europaweite Präsenz eröffnet vielfältige Entwicklungspfade. ([obi.de](https://www.obi.de/corporate))

Wir wurden wiederholt als Top Employer ausgezeichnet. In Deutschland erzielten wir im Bereich Lernen Bestwerte – dank vielfältiger Trainings, virtuellem Onboarding und modularen Entwicklungsprogrammen. ([obi.de](https://www.obi.de/corporate/presse/PM_Top_Employer?utm_source=openai))

Mit der OBI Academy bündeln wir Trainings für alle Rollen. Nachwuchsführungskräfte vernetzen sich regelmäßig beim regionalen Erfahrungsaustausch und lernen Märkte, Prozesse und Kolleginnen und Kollegen intensiver kennen. ([jobs.obi.de](https://jobs.obi.de/))

Unsere interne Plattform oneOBI ermöglicht schnellen Wissensaustausch ohne Hürden – vom Markt bis zur Zentrale. So teilen wir Antworten, Best Practices und Erfolge in Echtzeit. ([jobs.obi.de](https://jobs.obi.de/))

Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt bekennen wir uns zu einem Arbeitsumfeld frei von Vorurteilen und fördern unterschiedliche Perspektiven als

Mehr als 350 Märkte in Deutschland und ein dichtes Netz in Europa bedeuten kurze Wege, lokale Beratung und schnelle Verfügbarkeit – unterstützt durch Express-Abholung und zentrale Logistik. ([obi.de](https://www.obi.de/corporate))

Mit Milliardenumsatz, tausenden Arbeitsplätzen und Investitionen in Märkte, Logistik und Digitalisierung stärken wir Regionen und Wertschöpfungsketten – vom Lieferanten bis zum Handwerkspartner. ([obi.de](https://www.obi.de/corporate))

Wir entwickeln Lösungen, die Ressourcen schonen – von geretteten Pflanzen über wiederverwendbare Verpackungen bis zur Beratung zu energieeffizienten Technologien wie Solaranlagen und Wärmepumpen. ([obi.de](https://www.obi.de/corporate/presse?utm_source=openai))