ImpaQt Education Group GmbH

Unsere Geschichte begann mit einer klaren Beobachtung: Unternehmen suchen dringend Talente, während viele motivierte Menschen an fehlender Praxisrelevanz in Ausbildung und Weiterbildung scheitern. Aus dieser Lücke entstand die Idee, ein aktives Venture Building aufzusetzen – mit dem Franklin Institute als frühem Prototypen für unsere Vision. Der Erfolg bestätigte: Marktlücken lassen sich durch skalierbare, praxisnahe Modelle schließen.

Hinter unserem Ansatz stehen Johannes Burzin und Lorenz Franz. Beide bringen unternehmerische Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung profitabler Start‑ups ein und prägen unsere DNA aus Geschwindigkeit, Umsetzung und Wirkung.

Unser Headquarter liegt im Mercedes‑Benz Center an der Arnulfstraße 61 in München. Das moderne Umfeld bietet Raum für fokussiertes Arbeiten, kurze Wege zu Partnerinnen und Partnern sowie Sichtbarkeit in einem dynamischen Viertel.

Wir arbeiten mit einem erprobten Baukasten für den Unternehmensaufbau. Er umfasst die Validierung von Problem‑Lösungs‑Hypothesen, die schnelle Produktentwicklung und den Markteintritt über bestehende Netzwerke. Entscheidend ist die konsequente Priorisierung auf messbare Fortschritte – der kürzeste Weg vom Konzept zur echten Traktion.

Wir greifen auf ein starkes Netzwerk aus Investorinnen, Investoren und Branchenexpertinnen sowie Branchenexperten zurück. Dadurch beschleunigen wir Kapitalrunden, öffnen Türen zu Pilotkundinnen und Pilotkunden und sichern fachlichen Sparring auf C‑Level.

Unser Kompass ist Wirkung im Markt. Statt langer Konzeptphasen fokussieren wir auf Umsetzungsschritte, die belegbare Ergebnisse liefern – ein Ansatz, den wir in unseren Projekten wiederholt angewandt haben, um schnell vom Produkt zum Umsatz zu gelangen.

Als Mitgründerinnen und Mitgründer statten wir euch mit Kapital, Netzwerk und operativer Unterstützung aus. Ihr bringt die Vision und die Entschlossenheit, wir liefern Tempo, Struktur und Go‑to‑Market‑Power. So entsteht aus eurer Idee ein skalierbares Unternehmen.

Vom ersten Tag an gibt es enges Sparring mit unserem Führungsteam. Gemeinsame Priorisierung, klare Meilensteine und Zugänge zu Investorinnen, Investoren sowie Branchenexpertinnen und Branchenexperten sorgen für Momentum.

Führung verstehen wir als Klarheit in Zielen und als Unterstützung im Alltag. Wir schaffen Entscheidungsräume, fördern Eigenverantwortung und sorgen für kurze Feedback‑Schleifen. Der Anspruch: Hindernisse früh lösen, damit Teams Geschwindigkeit halten können.

Schnelle Abstimmungen, direkte Kommunikation und fokussierte Sprints prägen unseren Alltag. Wir prüfen Hypothesen am Markt, lernen aus Ergebnissen und justieren unmittelbar nach – immer mit Blick auf den nächsten belastbaren Meilenstein.

Unternehmerische Haltung, Partnerschaft auf Augenhöhe und Ergebnisorientierung leiten unser Handeln. Wir feiern Fortschritt, teilen Wissen transparent und unterstützen einander beim Erreichen ambitionierter Ziele.

Durch unseren Fokus auf Geschwindigkeit und Umsetzung erreichen unsere Ventures marktreife Ergebnisse in deutlich kürzerer Zeit – ein Vorteil, der Innovationen schneller in die Anwendung bringt und Wachstumstreiber für ganze Branchen setzt.

Mehr als fünf gegründete Firmen, im Durchschnitt zwei Jahre bis zur Profitabilität und ein Team von über sechzig Mitarbeitenden zeigen die Tragfähigkeit unseres Modells, das zugleich Arbeitsplätze schafft und Investitionsrisiken reduziert.

Unser Netzwerk aus Investorinnen, Investoren sowie Branchenexpertinnen und Branchenexperten öffnet Märkte, ermöglicht frühe Pilotierungen und stärkt europäische Wertschöpfung im Zukunftsfeld Bildungstechnologie.