d-fine GmbH
Gesuchte Fachrichtungen:
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IT & Software
Öffentlicher Dienst
Konsumgüter
Energie & Umwelt
Transport / Logistik
Versicherungswesen
Medizin & Pharma
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Finanz- und Bankwesen
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Robotik & Automatisierung
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KI & Machine Learning
Über uns
1500+ Mitarbeiter
2002 gegründet
Mittelständler
Hidden Champion
d-fine ist ein kontinuierlich wachsendes europäisches Beratungsunternehmen mit über 1.500 Expertinnen und Experten. Wir sind mit elf Standorten in sieben Ländern nah bei unseren Kunden. Im Fokus unserer Arbeit liegen quantitative Fragestellungen rund um Data Analytics, Data Science, Modellierung und den Aufbau nachhaltiger technologischer Lösungen. Unser Ansatz basiert auf langjähriger Praxiserfahrung und dynamischen Teams mit klarer analytischer und technologischer Prägung.
Zur Verstärkung unserer Consulting & Solutions Teams suchen wir dich als Student/Absolvent (m/w/d) der Physik, Mathematik, Informatik oder Natur-, Ingenieur- und Wirtschaftswissenschaften mit quantitativ oder technologisch ausgerichteten Vertiefungsrichtungen. Wir legen großen Wert auf sehr gute Studienleistungen, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine hohe mathematische und technologische Affinität. Darüber hinaus überzeugen Sie mit starken analytischen Fähigkeiten, einem ergebnisorientierten Vorgehen und sozialer Kompetenz. Teambildung statt Ellenbogengesellschaft ist für uns Teil der Firmenphilosophie und spiegelt sich in Arbeitsstrukturen, persönlicher Förderung und Anreizsystemen wider.
Unsere Aufgaben und Projekte sind vielfältig. Das trifft sowohl auf Themen und Kunden zu als auch auf unsere Arbeitsmodelle. Wir arbeiten als Team vor Ort beim Kunden, gemeinsam aus einem unserer Büros oder auch remote in virtuellen Projekträumen.
Unsere flexiblen Arbeitsmodelle
Bei d-fine hast du die freie Wahl zwischen den Arbeitsmodellen „Blue“, „Orange/ Orange Flex“ und „Yellow“:
Das Modell „Blue“ steht für Projekteinsätze mit breitem Themenspektrum in ganz Europa und gleichzeitig flexibler Wohnortwahl innerhalb der jeweiligen Ländergesellschaft. Die Reisetätigkeit zum Kunden erfolgt je nach Projektanforderung.
„Orange“ fokussiert den regionalen Bezug und garantiert dir remote oder vor Ort Projekteinsätze an deinem Bürostandort. „Orange Flex“ kombiniert beide Modelle in Form eines festen Bürostandorts mit einer begrenzten Reisetätigkeit von maximal 8 Übernachtungen pro Monat. „Orange Flex“ bieten wir derzeit neben Deutschland auch in Österreich an. Eine Ausweitung auf andere Ländergesellschaften ist angedacht.
Bei „Yellow“ erfolgt die Arbeit im festen Team und zu einem vorab gewählten Aufgabenspektrum. Derzeit bieten wir das Modell für die Energiewirtschaft an. Du arbeitest hauptsächlich remote aus dem Homeoffice oder aus einem der d-fine Büros und wählst deinen Wohnort dabei flexibel innerhalb Deutschlands.
Unser Produkt
Dienstleistung
Wir sind eine Beratung mit technologisch analytischem Schwerpunkt. Im Fokus unserer Arbeit liegen quantitative Fragestellungen rund um Data Analytics, Data Science, Modellierung und den Aufbau nachhaltiger technologischer Lösungen. Unser Ansatz basiert auf langjähriger Praxiserfahrung und dynamischen Teams mit klarer analytischer und technologischer Prägung.
Deine Einstiegsmöglichkeiten
Festanstellung
Entwicklung
Anwendungsentwicklung
Business Analysis
Datenbankentwicklung/BI
IT-Security
Risk / Compliance Management
Beratung / Consulting
Webentwicklung
Projektmanagement
Prozessoptimierung
Datenanalyse
Der Einstieg bei d-fine ist ganzjährig jeweils zum Monatsanfang möglich. Nach unserem intensiven und mehrwöchigen Onboarding-Programm wirst du direkt Teil eines (Projekt-)Teams und für unsere Kunden im Einsatz sein.
Du sollst dich bei uns wohlfühlen und langfristig motiviert sein. Daher bieten wir dir – neben spannenden Aufgaben und Projekten, einem kollegialen Team und einem attraktiven Karriere- und Gehaltsmodell – eine vielfältige Auswahl an Zusatzleistungen, so z. B. unser umfangreiches Weiterbildungsprogramm im Rahmen der d-fine Academy.
Unsere Kultur
Agiles Arbeiten
Coaching-Angebote
Mentoren-Programm
Flache Hierarchien
Förderung von Mitarbeiterinitiativen
Onboarding Programm
Projektverantwortung
Regelmäßige Feedbackgespräche
Wechselnde Teams
Scrum
Als europäisches Unternehmen mit einem Team aus vielen quantitativ veranlagten Beschäftigten aus über 30 Nationen wissen wir um die Bedeutung von Vielfalt für unser Unternehmen und unseren Unternehmenserfolg. Wir haben uns mit D=1 sogar eine Formel dafür gegeben.
Wir leben Diversity über alle Karrierestufen hinweg
Unser fortwährendes Ziel ist eine integrative Unternehmenskultur, in der Unterschiede begrüßt und wertgeschätzt werden, sowie eine hohe Unternehmensattraktivität für potentielle neue und bestehende Teammitglieder.
D=1 heißt für uns, dass wir unsere Vielfalt in allen Rollen und über alle Laufbahnen hinweg beibehalten und niemanden auf dem Weg verlieren.
Wir engagieren uns beispielsweise für die Förderung von Frauen in leitenden Positionen und setzen uns aktiv mit den Anliegen der LGBTQ+ Community auseinander. Gemeinsam planen wir Vorträge und Diskussionsrunden, Messebesuche und weitere Aktionen, um fortlaufend auf diese Themen aufmerksam zu machen und ein starkes Bewusstsein für Vielfalt zu schaffen.
d-fine hat sich ferner der Initiative der Charta der Vielfalt angeschlossen und arbeitet aktiv im Arbeitskreis unseres Branchenverbands BDU zum Thema Vielfalt mit.
Kontakt Daten
d-fine GmbH
An der Hauptwache 7
60313 Frankfurt
