McDonald's Deutschland LLC
Gesuchte Fachrichtungen:
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Tourismus & Gastronomie
Über uns
63.000 Mitarbeiter
1954 gegründet
4 Mrd€ Umsatz
Global Player
Über 50 Jahre Erfolgsgeschichte mit rund 63.000 Kolleg:innen in mehr als 1.350 Restaurants allein in Deutschland ‒ Wir sind McDonald‘s und wahrscheinlich kennen wir uns schon, seit du klein warst. Ob Katerfrühstück, Mittagssnack oder Partydinner: Jeden Tag stillen wir den Hunger von über 1,8 Millionen Gästen in Deutschland und engagieren uns dabei z. B. für unsere Umwelt, das Klima und eine inklusive Gesellschaft. Als Teil unseres wachsenden Teams erwarten dich ein attraktiver Arbeitsplatz und langfristige Karriereperspektiven bei Deutschlands größtem Arbeitgeber in der Gastronomie. Wir sind Marktführer, Chancengeber und mit Kolleg:innen aus über 160 Nationen so vielfältig wie kaum ein anderer Arbeitgeber. Eine Unternehmenskultur, die dich weiterbringt? Ganz sicher.
Unser Produkt
Physisches Produkt
Der Big Mac – der globale Klassiker mit Kultstatus
Der Big Mac® – der Burger, der die Welt verbindet. 1967 vom US-Franchise-Nehmer Jim Delligatti entwickelt, wurde er schnell zum Symbol für McDonald’s und ist heute in nahezu jedem Land erhältlich, in dem die Kette vertreten ist. Seit 1973 gibt es den Big Mac® auch in Deutschland, wo er sich rasch als Favorit etablierte.
Gemeinsam mit dem Hamburger, Cheeseburger, Pommes und Chicken McNuggets® zählt der Big Mac® zu den sogenannten Core-Produkten, die weltweit nach dem gleichen Rezept angeboten werden – ein Zeichen für globale Konsistenz und Markenidentität.
Seine internationale Bedeutung geht sogar über den kulinarischen Bereich hinaus: Der Big Mac Index, eingeführt vom Magazin The Economist, nutzt den Preis des Burgers als Maßstab für die Kaufkraft verschiedener Länder – ein humorvoller, aber aufschlussreicher Indikator für wirtschaftliche Vergleiche.
Ob als Snack, Symbol oder ökonomisches Werkzeug – der Big Mac® ist mehr als nur ein Burger. Er ist ein Stück Weltgeschichte im Sesambrötchen. 🍔
Deine Einstiegsmöglichkeiten
Festanstellung
Ausbildung
Duales Studium
Werkstudent
Freiwilliges Praktikum
Pflichtpraktikum
Entwicklung
Anwendungsentwicklung
Business Analysis
Datenbankentwicklung/BI
Embedded Systems
IT-Security
Risk / Compliance Management
Produktmanagement
Systemadministration
Prozessoptimierung
Sicherheitsmanagement
Datenanalyse
Wartung und Instandhaltung
Konstruktion
Karriere im Bereich Technology bei McDonald's Deutschland
Ob Ausbildung, Praktikum, Werkstudententätigkeit, Duales Studium oder Direkteinstieg – bei McDonald’s Deutschland gibt es vielfältige Möglichkeiten, im Bereich Technology durchzustarten. Hier gestaltest du aktiv die digitale Zukunft eines der bekanntesten Unternehmen der Welt mit und arbeitest an spannenden Projekten rund um IT, Digitalisierung und Innovation.
Klick dich durch unsere beispielhaften Stellenangebote unten, um mehr über die jeweiligen Tätigkeitsbereiche und Einstiegsmöglichkeiten zu erfahren.
Fachinformatiker:in Systemintegration
- Du übernimmst die Verantwortung für die Planung und Ausführung von Softwaredeployments.
- Qualitätssicherung von Prozessen gehört zu deinem Aufgabenbereich, um den operativen Ablauf in den Restaurants bestmöglich zu unterstützen mit neuen Features und Updates.
- Dazu gehört auch die Schnittstellen- und Kommunikationsfunktion gegenüber den Kolleg:innen bei McDonald’s Global, internationalen Servicepartnern, unseren Restaurants, sowie zu anderen Teams und Fachabteilungen.
- Zudem koordinierst du Tests und führst diese innerhalb einer Testumgebung und anhand von Pilotinstallationen in der Live Umgebung durch.
- Nach Abschluss der Massdeployments erstellst du Reports für die beteiligten Stakeholder & das Management.
- Die aktive Mitarbeit in team- oder marktübergreifenden Deployment Projekten ist ebenfalls Teil deiner Tätigkeit.
IT Security Analyst
- Entwicklung und Optimierung von Sicherheitsprogrammen und technischen Kontrollen zum Schutz von Systemen
und Verbraucherdaten. - Verbesserung der Sicherheitslage in der Restaurantumgebung durch Risikoanalysen und Ableitung von Maßnahmen.
- Sicherstellung der Einhaltung interner und gesetzlicher Sicherheitsrichtlinien (inkl. DSGVO-Freigabeprozesse).
- Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Sensibilisierung für IT-Sicherheitsthemen.
- Durchführung von Risikobewertungen und Schwachstellenanalysen.
- Erstellung von Sicherheits-KPIs, Richtlinien und Best Practices.
- Aktive Mitarbeit in Projekten mit Hands-on-Mentalität und lösungsorientiertem Ansatz.
Manager:in HR IT Systems
- Im Rahmen der fortschreitenden Digitalisierung unserer HR-Infrastruktur verantwortest du die technischen Module der Digitalen Personalakte und der Dokumentenerzeugung für unsere Restaurants und die Verwaltung.
- Dabei bildest du die Schnittstelle zwischen fachlichen Anforderungen und technischer Umsetzung und arbeitest eng mit unseren Fachseiten zusammen, um praxistaugliche Lösungen für deren Anforderungen zu entwickeln.
- Zudem sorgst du im Level-3-Support dafür, technische Störungen in den von dir betreuten Anwendungen zu lösen und zu reduzieren.
- Du behältst die Erwartungen der Fachseiten und Kunden stets im Blick und ermöglichst eine kontinuierliche Verbesserung unserer Prozesse und Anwendungen.
- Du entwickelst mit den Dienstleistern die funktionale Architektur der Lösungen kontinuierlich weiter.
- Du behältst den Überblick, bietest allen Beteiligten eine hohe Transparenz über die Planung inklusive der nächsten Umsetzungsschritte und begleitetest deren Umsetzung durch Testing, Kommunikation und Training.
Manager:in Prozess- und Datenmanagement
- Umsetzung nationaler Promotions (Food, Happy Meal, CRM, Loyalty, Coupons, Rewards)
- Artikel- und Rezepturerstellung inkl. Qualitätssicherung in Kassensystemen und Back-Office
- Gestaltung des Layouts auf Bestellterminals und Pflege der McDonald’s App-Items
- Abstimmung technischer Anforderungen mit internen Teams und globalen Partnern
- Erstellung von Testprozeduren für Produkt- und POS-Programmierungen
- Dokumentation und Datenbereitstellung für Produkteinführungen
- Fachlicher Ansprechpartnerin und Stammdaten-Expert*in für Marketingkampagnen
- Repräsentation des Teams in abteilungsübergreifender Kommunikation
• Sicherstellung der Datenqualität für Kampagnen-Rollouts in Restaurants
Manager:in Restaurant Service Desk
- Sicherstellung der Einhaltung von Service Level Agreements mit IT-Dienstleistern.
- Proaktive Bearbeitung von 3rd-Level-Incidents zur Reduktion technischer Störungen im Restaurant.
- Analyse von Zwischenfällen und Reports zur Identifikation von Verbesserungen.
- Zusammenarbeit mit Dienstleistern zur Optimierung von Produkten und Prozessen.
- Unterstützung der Restaurants durch enge Abstimmung mit Franchise-Nehmer:innen und internen Stakeholdern.
- Identifikation und Lösung von Problemen, Risiken und Konflikten.
- Definition von Erfolgskriterien und Messung des Projekterfolgs.
- Bereitstellung zielgruppengerechter Status-Updates.
Project Manager:in Technology / PMO
- Unterstützung des DE Tech PMO Leads bei der Entwicklung von Programmstrategien, Strukturen und Zeitplänen.
- Proaktive Identifikation und Kommunikation von Risiken sowie Einbindung relevanter Parteien zur Lösungsfindung.
- Organisation von Governance- und Status-Formaten, inklusive Kommunikation an Stakeholder.
- Überwachung programmweiter Abhängigkeiten und Unterstützung bei der Anwendung von PMO-Standards und Methoden.
- Pflege von Projektplänen, Ressourcen und Ergebnissen sowie Erstellung von Berichten und Metriken.
- Zusammenarbeit mit internen Partnern zur Optimierung von Schnittstellen und Sichtbarkeit kritischer Abhängigkeiten.
- Erstellung von Kommunikationsmaterialien für Führungsebene und Projektteams.
- Betreuung und Weiterentwicklung der eingesetzten Projektmanagement-Tools (z. B. Smartsheet, SharePoint, Jira, Confluence, MS Teams).
Specialist Restaurant Technology
- Zusammenarbeit mit dem Restaurant Technology Lead zur Gestaltung einer stabilen, zukunftsfähigen Restaurant-IT.
- Produktverantwortung für das Bestellterminal mit Fokus auf Gäste- und Restauranterlebnis.
- Entwicklung und Umsetzung von Roadmaps in Zusammenarbeit mit internen Teams und Dienstleistern.
- Aktive Mitwirkung in Projekten inkl. Definition von Rollen, Umfang und Zielen.
- Identifikation und Lösung von Problemen, Risiken und Konflikten.
- Aufbau starker Partnerschaften mit Franchise-Nehmer:innen und Stakeholdern.
- Definition von Erfolgskriterien und Messung des Projekterfolgs.
- Bereitstellung zielgruppengerechter Status-Updates.
Unsere Kultur
Kaltgetränke
Flexible Arbeitszeiten
Vertrauensarbeitszeit
Weiterbildungsmöglichkeiten
Kaffee & Tee
Freie Wochenenden
Kantine
Sport- und Erholungsangebote
Betriebliche Altersvorsorge
Jobrad
Sabbatical möglich
Flexible Arbeitsplätze
Großraumbüros
Homeoffice möglich
Internationale Kollegen
Sommerfest
Frauen in Führungspositionen
Mitarbeiter-Events
Legere Kleidung
Onboarding Programm
Regelmäßige Feedbackgespräche
Unsere Benefits
- Flexible Arbeitszeiten, Laptop und Firmenhandy
- Die Möglichkeit, bis zu 3 Tage mobil zu arbeiten
- 30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Urlaubstag an deinem Geburtstag
- Arbeite bis zu 20 Tage aus dem EU-Ausland
- Ein umfangreiches Sportangebot über den EGYM Wellpass
- Vielzählige Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Kostenfreie Soft- und Heiß-Getränke sowie eine vom Arbeitgeber subventionierte Kantine
- Kita– und Kindergartenplätze am Standort
- Leasingangebote für Fahrräder, E-Bikes oder Lastenräder
- Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge
- Betriebseigene Ferienwohnungen auf Sylt und in Österreich
- Teilnahme an Firmenevents (u.a. Sommerfest, Oktoberfestbesuch, Weihnachtsfeier)
- McLunch – lerne beim Mittagessen Kolleg:innen aus anderen Abteilungen kennen und baue dir ein Netzwerk auf
Kontakt Daten
McDonald's Deutschland LLC
Drygalski-Allee 51
80689 München
