Acker e.V.

Wir träumen von einer Gesellschaft, die Natur und Lebensmittel wertschätzt. Bis 2030 wollen wir es möglich machen, dass jedes Kind den Wachstums- und Wertschöpfungsprozess von Lebensmitteln mit den eigenen Händen erleben kann. Aber auch Erwachsene sollen erfahren, wie wertvoll unsere Natur ist und wie viele Ressourcen in frischem Gemüse stecken – für eine Gesellschaft, die weiß, was sie isst!

Mit unseren Bildungsprogrammen AckerRacker und GemüseAckerdemie bringen wir Naturerfahrungsräume in KiTas und Schulen. Mit einem eigenen Acker am Lernort und unseren analogen und digitalen Lernmaterialien unterstützen wir Lehrkräfte dabei, Bildung für nachhaltige Entwicklung ganz praktisch in den Unterricht zu integrieren.

Darüber hinaus bringen wir Menschen in Nachbarschaften und Kommunen mit dem GemeinschaftsAcker, Mitarbeiter*innen mit der ackerpause und Senior*innen in Pflegeheimen mit dem PflegeAcker zusammen. Durch die gemeinsame Arbeit und die Hände in der Erde profitieren unsere verschiedenen Zielgruppen von Wissen über Gemüseanbau, gesunder Ernährung und Bewegung und damit vor allem gesundheitlicher Prävention.

Das Herzstück der schulischen Bildung ist unsere digitale Lernplattform, auf der für jede Altersgruppe und Klassenstufe professionell ausgearbeitete Materialien für die Lehrkräfte zur Verfügung stehen. Diese Plattform entwickeln wir stetig weiter.

Die Bildungs-Arbeit an den Lernorten wird von unseren ehrenamtlichen AckerCoaches deutschlandweit unterstützt. Unser Büro ist zentral in Berlin.

Hier findest du aktuelle Einstiegsmöglichkeiten bei uns: Jobs bei Acker

 

• Ein besonders sympathisches, motiviertes Team, das sich ​leidenschaftlich und mit #herzundspaten für innovative Bildung und für mehr Wertschätzung von Natur und Lebensmitteln einsetzt.    

• Die Chance, in einem stetig, aber nachhaltig wachsenden ​Sozialunternehmen mit Start-Up-Charakter und viel #tschacker an spannenden Aufgaben zu wachsen und zu lernen.    

• Eine offene, ehrliche Kommunikation und ein wertschätzender Umgang miteinander sind bei uns #ährensache. Wir lieben ​Feedback und fördern neben regelmäßigen Feedback- und ​Stärkenentwicklungsgesprächen eine aktive und situative Lernkultur.     

• Flexible Arbeitszeiten mit vielen Freiheiten: Teilzeit ist bei uns gelebte Kultur, nicht die mit Stirnrunzeln betrachtete Ausnahme – du entscheidest dich für das Arbeitszeitmodell, das am besten zu deinem ​Lebensentwurf passt.      

• Unsere flexibel gestalteten Räumlichkeiten bieten beste Bedingungen für konzentrierte Stillarbeit aber auch kollaborative Projekte und natürlich einen kleinen AckerSchnack zwischendurch. Selbstverständlich kannst du ​auch jederzeit von Zuhause arbeiten.    

• 1:1-Gespräche beim Spaziergang um den Badesee, ein gemeinsamer ​Hackathon auf unserem BüroAcker (komplett analog versteht sich) oder ein Feierabendgetränk (mit Werwolfrunde) am Sandstrand – das ist unser einmaliges Arbeitsumfeld in und auf dem Gelände der Berliner Malzfabrik. 

• Wir mögen uns. Wirklich. Darum freuen wir uns neben dem ​wöchentlichen Check-In und den regelmäßigen großen Teammeetings ganz besonders ​auf das jährliche Retreat mit viel Raum für Austausch, Entwicklung, Spiel, ​Spaß und nicht zu vergessen dem legendären AckerKaraoke.    

• Und last but not least bieten wir faire Gehaltsstrukturen, bis zu 35 Tage Urlaub (für Erholung und berufliche oder persönliche Weiterentwicklung), ein Weiterentwicklungsbudget, einen Zuschuss zur nachhaltigen Altersvorsorge und Mobilitätszuschläge.