INTRAVIS

Seit der Gründung im Jahr 1993 ist unser Hauptsitz in Aachen – und genau hier entstehen auch all unsere Systeme. Von der Entwicklung bis zur Auslieferung entsteht jedes System komplett an unserem Standort.

Schon seit über 20 Jahren sind wir auch mit einer Tochtergesellschaft in Atlanta (USA) vertreten und international aktiv. Als einer der führenden Anbieter unserer Branche ist bei uns immer was los – spannende Projekte, globale Einblicke und jede Menge Abwechslung.

Was uns besonders macht? Eine familiäre Atmosphäre, flache Hierarchien und ein offener, ehrlicher Umgang miteinander – unterstützt durch unsere gelebte Duz-Kultur. Kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege sorgen dafür, dass Ideen schnell umgesetzt werden und man sich im Team jederzeit aufeinander verlassen kann.

Um mehr Einblicke in die Unternehmenskultur zu bekommen besuche unseren Instagram - Kanal.

Wir lösen Probleme. BEVOR Sie Entstehen.

Als einer der Weltmarktführer für Bildverarbeitungssysteme sorgen wir dafür, dass in der Kunststoffverpackungsindustrie nur einwandfreie Produkte die Produktionslinie verlassen. Unsere Software erkennt Fehler frühzeitig und hilft so weniger fehlerhafte Produkte zu produzieren. Zusätzlich erkennen unsere Kamerasysteme mit Hilfe von Bildverarbeitung ob die Produkte fehlerhaft sind und wirft diese aus.

Insgesamt unterstützen wir damit aktiv den nachhaltigen Umgang von Ressourcen und senken gleichzeitig die Kosten bei unsere Kunden.

Dabei prüfen wir fast alles aus dem Supermarkt gängigen Verpackungen, wie Joghurtbecher, Margarinebecher, PET - Flaschen (Preforms) und die gängigen Kunststoffdeckel. Durch unsere Systeme können unsere Kunden euch (dem Endverbraucher) eine gleichbleibend hohe Qualität garantieren.

Werde Teil UNSERER Lösung!

Die INTRAVIS bietet viele verschiedene Möglichkeiten an um Teil des Teams zu werden. Begonnen mit Praktika in verschiedenen Bereichen, über Ausbildungen und Berufseinsteiger, bis hin zu erfahrenen Mitarbeitern und Quereinsteigern beschäftigt die INTRAVIS aktuell knapp 220 Mitarbeiter im Standort Aachen.

Wichtig ist, dass du menschlich gut ins Team passt und die Motivation mitbringst das Unternehmen weiterzubringen. Grundsätzlich suchen wir in der Regel immer nach langfristigen Arbeitsverhältnissen um gemeinsam zu wachsen.

Dabei ist uns auch die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden sehr wichtig. Um diese zu gewährleisten bieten wir neben externen Schulungen auch unsere interne Lernplattform die INTRAcademy an. Diese wird dauerhaft mit Lerninhalten aktualisiert.

Alle aktuellen Informationen findest du auch auf unserer Karriereseite.

Die Unternehmenskultur unter uns INTRAVIS'lern ist sehr kollegial: ob in der Kaffeepause, beim Mittagessen, in gruppenübergreifenden Meetings oder bei Betriebsfeiern – wir legen großen Wert auf den persönlichen und fachlichen Austausch. Offene und respektvolle Kommunikation, Feedback sowie ein gutes Miteinander sind uns dabei sehr wichtig. Alle Türen stehen jederzeit offen und wir duzen uns – vom CEO bis zum Praktikanten. Individuelle Entwicklung und die Förderung von Eigeninitiative sind wesentliche Bestandteile unserer Unternehmenspolitik. Für individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen haben wir sogar unsere eigene Lernplattform, die INTRAcademy.