Dein Berufseinstieg bei GEALAN Fenster-Systeme

Über uns

Europaweit mehr als 1.600 Mitarbeitende Mitarbeiter

1978 gegründet

Mittelständler

Der starke und innovative Arbeitgeber in der Region.

Führender Hersteller von Kunststoffprofilen für Fenster und Türen in Europa
Europaweit mehr als 1.600 Mitarbeitende
Jahresumsatz 2023: 345 Mio. Euro
Deutsche Standorte: Oberkotzau (Hauptsitz / Verwaltung / Werkzeugbau) und Tanna (Forschung und Entwicklung sowie Produktion und Logistik)

Die Mitarbeiter bei GEALAN bilden die Grundlage des täglichen Erfolgs: Neben einer Vielzahl von Ausbildungsberufen investiert GEALAN auch kontinuierlich in Weiterbildungen. Jeder Mitarbeiter wird dabei unterstützt, seine Ziele zu erreichen. Positives Arbeitsklima, ein offener Austausch über alle Ebenen und die Freiheit, sich stets im Unternehmen einbringen zu können, machen GEALAN zu dem innovativen Arbeitgeber weit über die Region hinaus. Überzeugen Sie sich selbst!

Unser Produkt

Physisches Produkt

B2B

Ingenieurwesen

Der Gealan Kubus stellt eine moderne, hochisolierte Fassadenlösung dar. Es handelt sich um ein innovatives Fenster- und Fassadensystem, das besonders für seine äußere schlichte Eleganz und energetische Effizienz bekannt ist. Der Gealan Kubus bietet durch seine hochwertige Wärmedämmung und dichte Bauweise hervorragende Energieeinsparung und eignet sich besonders für moderne Architektur. Es ist eine beliebte Wahl für Fassadengestaltungen in Neubauten und bei der Sanierung von Altbauten, da es sowohl ästhetische als auch funktionale Vorteile bietet.

Der Gealan Smoovio ist ein weiteres bekanntes Produkt von Gealan. Es handelt sich dabei um ein schwenkbares Fenstersystem, das speziell für barrierefreies Wohnen entwickelt wurde. Der Smoovio zeichnet sich durch seine innovative Technik und benutzerfreundliche Bedienung aus, da er besonders leicht zu öffnen und zu schließen ist – auch für Menschen mit eingeschränkter Mobilität.

Das System bietet zudem hervorragende Wärmedämmung und Schallschutz und ist für seine hohe Energieeffizienz bekannt.

Deine Einstiegsmöglichkeiten

Aushilfstätigkeit

Werkstudent

Ausbildung

Festanstellung

Pflichtpraktikum

Freiwilliges Praktikum

Produktion

Vertrieb

Konstruktion

IT-Security

Forschung

Qualitätsmanagement

Einkauf und Beschaffung

Wartung und Instandhaltung

Umweltmanagement

Logistik

Entwicklung

Produktmanagement

Prozessoptimierung

Montage

Systemadministration

Management

Datenanalyse

Studierende: Werkstudium, Aushillfskräfte für Produktions- und Lagertätigkeiten; Ferienarbeit ganzjährig

Absolventen:

Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration, Industrieelektriker und -elektroniker, Industriemechaniker/ Betriebstechnik, Kunststoff-/ Kautschuktechnologe, Maschinen - und Anlageführer, Mechatroniker, Technischer Produktdesigner, Werkstoffprüfer, Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Speditions- und Logistikdienstleistungen, Fachkraft für Lagerlogistik, Fachkraft für Metalltechnik.

Unsere Kultur

Onboarding Programm

Internationale Kollegen

Mitarbeiter-Events

Altersmix

Quereinsteiger willkommen

Lange Betriebszugehörigkeit

Aufzug

Homeoffice möglich

Ergonomische Arbeitsplätze

Desktop Computer

Headsets

Eigenes Arbeitsgerät erlaubt

Flexible Arbeitszeiten

Vertrauensarbeitszeit

Faire Vergütung

Fahrtkostenzuschuss

Weiterbildungsmöglichkeiten

Kantine

Überstundenausgleich

Gleitzeit

Arbeitszeiterfassung

Vorteile:

+ Urlaubsgeld
+ Jahressonderprämie
+ Prämienzahlungen u.a. für Unternehmenserfolg, Betriebstreue, Teamleistungen
+ Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte in vielen Online-Shops und andere Vergünstigungen
+ monatlich 40€ vermögenswirksame Leistungen
+ monatlicher Fahrtgeldzuschuss mit Buchung auf pers. Prepaid-Firmenkreditkarte
+ monatlich 10€ Zuschuss zu einem Job-Rad
+ bei gewerblichen Mitarbeitern: bezahlte Pausen & Überstundenauszahlung mit Zuschlag

Kaufmännische Berufe
+ 30 Tage Urlaub
+ flexible Arbeitszeiten
+ kostenlose Nachhilfe für Kinder ab der 5. Klasse
+ 2 Tage Home-Office pro Woche möglich
+ großzügiger Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
+ attraktive Altersfreizeit
+ Überstunden werden erfasst und können später wieder abgebaut werden

Gewerbliche Berufe
+ bis zu 32 Urlaubstage
+ attraktive, langfristig planbare und innovative Schichtmodelle (z.B. durchschnittlich 3,5-Tage-Woche, dazu Schichtsysteme zwischen 35 und 40 Wochenstunden)
+ großzügiger Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
+ kostenlose Nachhilfe für Kinder ab der 5. Klasse
+ attraktive Altersfreizeit
+ Überstunden gehen nicht verloren, sondern können abgebaut / ausgezahlt werden

+ moderne Betriebskantinen mit vergünstigtem Angebot an vielfältigen und frisch zubereiteten Speisen
+ kostenlose Nutzung von Wassersprudlern
+ 24h-Automatenservice für Snacks & Getränke

+ begleitetes Onboarding & individueller Einarbeitungsplan
+ Aufstiegsmöglichkeiten: Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung (inner- und außerbetrieblich) durch festes unternehmensweites Budget
+ sicherer Arbeitsplatz in großer Unternehmensgruppe (führende Marktposition in stabiler Branche)
+ internationale Struktur ermöglicht Auslandspraktika oder Mitarbeit in länderübergreifenden Projekten
+ Möglichkeiten an bereichsübergreifenden Projekten mitzuwirken
+ bei gewerblichen Mitarbeitern: Entwicklung & Aufstiegsmöglichkeiten durch Modell mit festen Qualifikationsstufen

Arbeitskultur:

+ offener Austausch auf allen Ebenen, familiäre Atmosphäre beruht auf Vertrauen & Respekt
+ Regelmäßige Unternehmensfeste
+ bezuschusste Freizeitaktivitäten mit Kollegen (z.B. Bowlingabend)
+ gemeinsame Teilnahme an Teamevents (z.B. Rockman Run oder Firmenlauf)

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