Gesuchte Fachrichtungen:
Maschinen-/Anlagenbau
Energie & Umwelt
Wissenschaft & Forschung
Mittelständler
ca. 120 Mitarbeiter
1927 gegründet
Kiel, Deutschland
Die EDUR-Pumpenfabrik Eduard Redlien GmbH & Co. KG ist ein international tätiges Unternehmen mit Sitz in Kiel, Deutschland. Seit der Gründung im Jahr 1927 hat sich EDUR auf die Entwicklung und Herstellung von Kreiselpumpen spezialisiert. Mit einer breiten Produktpalette, die von Standardpumpen bis hin zu maßgeschneiderten Lösungen reicht, bedient EDUR eine Vielzahl von Branchen, darunter Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Energie- und Umwelttechnik sowie Wissenschaft und Forschung. EDUR legt großen Wert auf Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit und ist bekannt für seine zuverlässigen und effizienten Pumpensysteme. Das Unternehmen ist stolz auf seine langjährige Tradition und seine Fähigkeit, sich kontinuierlich an die sich ändernden Anforderungen des Marktes anzupassen.
Unsere Geschichte
Die EDUR-Pumpenfabrik Eduard Redlien GmbH & Co. KG wurde 1927 gegründet und hat sich seitdem zu einem führenden Anbieter von Kreiselpumpen entwickelt. Mit einer langen Tradition und einem starken Fokus auf Innovation hat EDUR zahlreiche Meilensteine in der Pumpentechnologie erreicht.
Unsere Mission
EDUR strebt danach, durch hochwertige und effiziente Pumpensysteme einen nachhaltigen Beitrag zur Industrie und Umwelt zu leisten. Qualität, Zuverlässigkeit und Kundenzufriedenheit stehen im Mittelpunkt unseres Handelns.
Dienstleistung
B2B
Ingenieurwesen
Der tägliche Geschäftsbetrieb der EDUR-Pumpenfabrik Eduard Redlien GmbH & Co. KG umfasst die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb von Kreiselpumpen. EDUR bietet eine Vielzahl von Pumpenlösungen an, die in verschiedenen Anwendungen eingesetzt werden, darunter industrielle Prozesse, Wasseraufbereitung, Energieerzeugung und Umwelttechnik. Das Unternehmen arbeitet eng mit seinen Kunden zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die den spezifischen Anforderungen entsprechen. EDUR setzt auf modernste Fertigungstechnologien und Qualitätskontrollen, um sicherzustellen, dass jede Pumpe den höchsten Standards entspricht. Darüber hinaus bietet EDUR umfassende Serviceleistungen, einschließlich Wartung und Reparatur, um die Langlebigkeit und Effizienz der Pumpensysteme zu gewährleisten.
Produktentwicklung
EDUR investiert kontinuierlich in Forschung und Entwicklung, um innovative Pumpenlösungen zu schaffen. Unsere Ingenieure arbeiten an der Spitze der Technologie, um Produkte zu entwickeln, die den höchsten Anforderungen gerecht werden.
Kundenspezifische Lösungen
Wir arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um maßgeschneiderte Pumpensysteme zu entwickeln, die perfekt auf ihre Bedürfnisse abgestimmt sind. Unser Ziel ist es, Lösungen zu bieten, die Effizienz und Zuverlässigkeit maximieren.
Festanstellung
Ausbildung
Duales Studium
Freiwilliges Praktikum
Freiwilliges Praktikum
Pflichtpraktikum
Werkstudent
Abschlussarbeit
Aushilfstätigkeit
Trainee
EDUR bietet vielfältige Einstiegsmöglichkeiten und Karrierechancen für Fachkräfte, Berufseinsteiger und Studierende. Das Unternehmen sucht kontinuierlich nach talentierten und motivierten Mitarbeitern, die gemeinsam mit EDUR wachsen möchten. Für Berufserfahrene bietet EDUR anspruchsvolle Aufgaben und Projekte in einem internationalen Umfeld. Berufseinsteiger können durch Trainee-Programme und Mentoring gezielt gefördert werden. Studierende haben die Möglichkeit, EDUR im Rahmen von Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Abschlussarbeiten kennenzulernen und wertvolle Praxiserfahrungen zu sammeln. EDUR legt großen Wert auf die individuelle Förderung und Entwicklung der Mitarbeiter. Durch regelmäßige Feedbackgespräche und maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote werden die persönlichen Stärken und Potenziale der Mitarbeiter gezielt gefördert. EDUR bietet zudem attraktive Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Die Mitarbeiter haben die Chance, sich in verschiedenen Bereichen weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen. EDUR unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten.
Berufserfahrene
Für Berufserfahrene bietet EDUR anspruchsvolle Aufgaben und Projekte in einem internationalen Umfeld. Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ihre Fachkenntnisse und Erfahrungen in verschiedenen Bereichen einzubringen und weiterzuentwickeln.
Berufseinsteiger
Berufseinsteiger können durch Trainee-Programme und Mentoring gezielt gefördert werden. EDUR bietet eine strukturierte Einarbeitung und unterstützt die neuen Mitarbeiter dabei, sich schnell in das Team zu integrieren und Verantwortung zu übernehmen.
Studierende
Studierende haben die Möglichkeit, EDUR im Rahmen von Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Abschlussarbeiten kennenzulernen und wertvolle Praxiserfahrungen zu sammeln. EDUR bietet eine enge Betreuung und unterstützt die Studierenden bei ihrer beruflichen Entwicklung.
Agiles Arbeiten
Coaching-Angebote
Mentoren-Programm
Flache Hierarchien
Förderung von Mitarbeiterinitiativen
Onboarding Programm
Projektverantwortung
Regelmäßige Feedbackgespräche
Internationale Kollegen
Quereinsteiger willkommen
Altersmix
Frauen in Führungspositionen
Lange Betriebszugehörigkeit
Legere Kleidung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice möglich
Balkon oder Terasse
Kreativräume
Videospiele und Konsolen
Klimatisierte Räume
Ergonomische Arbeitsplätze
EDUR zeichnet sich durch eine offene und innovative Unternehmenskultur aus. Das Unternehmen fördert aktiv die Zusammenarbeit und den Wissensaustausch zwischen den Mitarbeitern. EDUR legt großen Wert auf flache Hierarchien und eine transparente Kommunikation, um ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen. Die Mitarbeiter werden ermutigt, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Durch regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsprogramme wird die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter unterstützt. EDUR setzt auf eine nachhaltige Unternehmensführung und engagiert sich für soziale und ökologische Projekte. Das Unternehmen pflegt eine familiäre Atmosphäre, in der Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. EDUR bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten. Die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt, weshalb EDUR verschiedene Gesundheits- und Fitnessangebote bereitstellt.
Offene Kommunikation
EDUR legt großen Wert auf eine transparente und offene Kommunikation. Die Mitarbeiter werden ermutigt, ihre Ideen und Meinungen einzubringen und aktiv am Unternehmensgeschehen teilzunehmen.
Flache Hierarchien
EDUR zeichnet sich durch flache Hierarchien aus, die eine schnelle und unkomplizierte Kommunikation ermöglichen. Entscheidungen werden gemeinsam im Team getroffen, um die besten Lösungen zu finden.
Weiterbildung
EDUR fördert die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsprogramme. Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und sich neuen Herausforderungen zu stellen.
Nachhaltigkeit
EDUR setzt auf eine nachhaltige Unternehmensführung und engagiert sich für soziale und ökologische Projekte. Das Unternehmen übernimmt Verantwortung für die Umwelt und die Gesellschaft und fördert nachhaltiges Handeln in allen Bereichen.
Teamarbeit
Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung werden bei EDUR großgeschrieben. Das Unternehmen pflegt eine familiäre Atmosphäre, in der die Mitarbeiter gemeinsam an Projekten arbeiten und sich gegenseitig unterstützen.
EDUR-Pumpenfabrik Eduard Redlien GmbH & Co. KG
Edisonstraße 33
24145 Kiel