Maschinenfabrik Reinhausen GmbH

Die Maschinenfabrik Reinhausen GmbH (MR) ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Regelung von Leistungstransformatoren. Seit der Gründung im Jahr 1868 hat sich MR kontinuierlich weiterentwickelt und bietet heute innovative Lösungen für die Energieversorgung. Mit Hauptsitz in Regensburg, Deutschland, ist MR in über 50 Ländern vertreten und beschäftigt mehr als 3.500 Mitarbeiter. Die Kernkompetenzen von MR liegen in der Entwicklung, Produktion und dem Vertrieb von Produkten und Systemen zur Regelung und Überwachung von Transformatoren. Dazu gehören unter anderem Stufenschalter, Mess- und Überwachungssysteme sowie Dienstleistungen rund um den Transformator. MR setzt auf höchste Qualität und Zuverlässigkeit, um die Energieversorgung weltweit sicherer und effizienter zu gestalten.

Der tägliche Geschäftsbetrieb der Maschinenfabrik Reinhausen GmbH umfasst die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb von innovativen Produkten und Systemen zur Regelung und Überwachung von Leistungstransformatoren. MR bietet eine breite Palette von Lösungen an, darunter Stufenschalter, Mess- und Überwachungssysteme sowie Dienstleistungen wie Wartung und Schulungen. Die Produkte von MR sind in der Energieversorgung unverzichtbar und tragen dazu bei, die Zuverlässigkeit und Effizienz von Stromnetzen zu erhöhen. MR arbeitet eng mit Kunden und Partnern zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die den spezifischen Anforderungen gerecht werden. Durch kontinuierliche Forschung und Entwicklung stellt MR sicher, dass die Produkte stets auf dem neuesten Stand der Technik sind und den höchsten Qualitätsstandards entsprechen.

Reinhausen bietet vielfältige Einstiegsmöglichkeiten und Karrierechancen für Fachkräfte, Berufseinsteiger und Studierende. Das Unternehmen sucht kontinuierlich nach talentierten und motivierten Mitarbeitern, die bereit sind, sich den Herausforderungen der Energiebranche zu stellen. Reinhausen bietet Praktika, Werkstudententätigkeiten und Abschlussarbeiten für Studierende an, um ihnen einen Einblick in die Praxis zu ermöglichen und erste Berufserfahrungen zu sammeln. Berufseinsteiger können über Trainee-Programme und Direkteinstiege in verschiedenen Fachbereichen ihre Karriere bei Reinhausen starten. Erfahrene Fachkräfte haben die Möglichkeit, sich in einem dynamischen und innovativen Umfeld weiterzuentwickeln und Führungspositionen zu übernehmen. Reinhausen legt großen Wert auf die kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Schulungen und Trainings an. Das Unternehmen unterstützt auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten.

Reinhausen legt großen Wert auf eine offene und innovative Unternehmenskultur. Das Unternehmen fördert aktiv die Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen zwischen den Mitarbeitern. Reinhausen setzt auf flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, um die Agilität und Flexibilität zu erhöhen. Die Mitarbeiter werden ermutigt, Verantwortung zu übernehmen und eigene Initiativen zu ergreifen. Reinhausen bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und unterstützt die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Das Unternehmen legt großen Wert auf Diversität und Inklusion und schafft ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt und respektiert fühlt. Reinhausen fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern tragen zur Stärkung des Teamgeists und zur Förderung eines positiven Arbeitsklimas bei.