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Transport / Logistik
IT & Software
DB Schenker ist ein weltweit führender Anbieter von globalen Logistikdienstleistungen und Supply-Chain-Management. Mit einer Präsenz in über 130 Ländern bietet DB Schenker umfassende Lösungen für den Land-, Luft- und Seeverkehr sowie für Kontraktlogistik. DB Schenker ist ein integraler Bestandteil der Deutschen Bahn AG und kombiniert jahrzehntelange Erfahrung mit modernster Technologie, um effiziente und nachhaltige Logistiklösungen zu bieten. DB Schenker setzt auf Innovation und Digitalisierung, um die Lieferketten seiner Kunden zu optimieren und deren Wettbewerbsfähigkeit zu steigern.
Unsere Mission
DB Schenker strebt danach, der führende Anbieter von Logistiklösungen weltweit zu sein. Unsere Mission ist es, durch innovative und nachhaltige Lösungen die Lieferketten unserer Kunden zu optimieren und deren Wettbewerbsfähigkeit zu steigern.
Unsere Geschichte
DB Schenker hat eine lange Geschichte, die bis ins Jahr 1872 zurückreicht. Seitdem hat sich das Unternehmen kontinuierlich weiterentwickelt und ist heute ein integraler Bestandteil der Deutschen Bahn AG. Mit über 140 Jahren Erfahrung in der Logistikbranche ist DB Schenker ein vertrauenswürdiger Partner für Unternehmen weltweit.
Im täglichen Geschäft bietet DB Schenker eine breite Palette von Dienstleistungen an, die den gesamten Logistikprozess abdecken. Dazu gehören der Transport von Gütern auf dem Landweg, per Luftfracht und Seefracht sowie umfassende Kontraktlogistiklösungen. DB Schenker nutzt modernste Technologien und digitale Plattformen, um die Effizienz und Transparenz in der Lieferkette zu erhöhen. Darüber hinaus bietet DB Schenker Beratungsdienste an, um Kunden bei der Optimierung ihrer Logistikprozesse zu unterstützen. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit arbeitet DB Schenker kontinuierlich daran, umweltfreundlichere Transportlösungen zu entwickeln und umzusetzen.
Transportlösungen
DB Schenker bietet umfassende Transportlösungen für den Land-, Luft- und Seeverkehr. Unsere Dienstleistungen umfassen den Transport von Stückgut, Teilladungen und Komplettladungen sowie Spezialtransporte.
Kontraktlogistik
Unsere Kontraktlogistiklösungen umfassen Lagerhaltung, Bestandsmanagement, Auftragsabwicklung und Mehrwertdienste. Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen, die auf die spezifischen Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind.
Digitale Plattformen
DB Schenker nutzt modernste digitale Plattformen, um die Effizienz und Transparenz in der Lieferkette zu erhöhen. Unsere Kunden können in Echtzeit auf Informationen zugreifen und ihre Logistikprozesse optimieren.
DB Schenker bietet vielfältige Einstiegsmöglichkeiten und Karrierechancen für Fachkräfte, Berufseinsteiger und Studierende. Das Unternehmen sucht kontinuierlich nach talentierten und motivierten Mitarbeitern, die bereit sind, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Für Berufseinsteiger gibt es verschiedene Trainee-Programme, die eine umfassende Einarbeitung und die Möglichkeit bieten, verschiedene Bereiche des Unternehmens kennenzulernen. Studierende können durch Praktika, Werkstudententätigkeiten und Abschlussarbeiten wertvolle Praxiserfahrungen sammeln und ihre theoretischen Kenntnisse anwenden. DB Schenker unterstützt auch die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch gezielte Schulungs- und Weiterbildungsprogramme. Darüber hinaus bietet das Unternehmen attraktive Karrierepfade und Aufstiegsmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen und Regionen. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen.
Trainee-Programme
DB Schenker bietet verschiedene Trainee-Programme an, die eine umfassende Einarbeitung und die Möglichkeit bieten, verschiedene Bereiche des Unternehmens kennenzulernen.
Praktika und Werkstudententätigkeiten
Studierende können durch Praktika und Werkstudententätigkeiten wertvolle Praxiserfahrungen sammeln und ihre theoretischen Kenntnisse anwenden.
Schulungs- und Weiterbildungsprogramme
DB Schenker unterstützt die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch gezielte Schulungs- und Weiterbildungsprogramme.
DB Schenker legt großen Wert auf eine integrative und vielfältige Unternehmenskultur. Das Unternehmen fördert eine offene Kommunikation und Zusammenarbeit über alle Ebenen hinweg. Mitarbeiter werden ermutigt, ihre Ideen und Vorschläge einzubringen, um kontinuierliche Verbesserungen zu erzielen. DB Schenker setzt auf flache Hierarchien und eine teamorientierte Arbeitsweise, um ein dynamisches und flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen. Die Förderung von Vielfalt und Inklusion ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur, und es werden verschiedene Programme und Initiativen angeboten, um dies zu unterstützen. Darüber hinaus legt DB Schenker großen Wert auf die berufliche und persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten an. Das Unternehmen strebt danach, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt und unterstützt fühlt.
Vielfalt und Inklusion
DB Schenker fördert Vielfalt und Inklusion durch verschiedene Programme und Initiativen, um ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Offene Kommunikation
DB Schenker legt großen Wert auf offene Kommunikation und Zusammenarbeit über alle Ebenen hinweg, um kontinuierliche Verbesserungen zu erzielen.
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung
DB Schenker bietet zahlreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um die berufliche und persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter zu fördern.
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