Ernsting's family

Ernsting's family ist ein führendes deutsches Einzelhandelsunternehmen, das sich auf den Verkauf von Mode und Accessoires für die ganze Familie spezialisiert hat. Mit über 1.800 Filialen in Deutschland und Österreich sowie einem erfolgreichen Online-Shop bietet Ernsting's family eine breite Palette an Produkten, die von Baby- und Kinderkleidung über Damen- und Herrenmode bis hin zu Wohnaccessoires reichen. Das Unternehmen wurde 1967 von Kurt Ernsting gegründet und hat sich seitdem zu einem der größten Textilhändler in Deutschland entwickelt. Ernsting's family legt großen Wert auf Qualität, Nachhaltigkeit und Kundenzufriedenheit und arbeitet kontinuierlich daran, das Einkaufserlebnis für seine Kunden zu verbessern.

Der tägliche Geschäftsbetrieb von Ernsting's family umfasst die Verwaltung und den Betrieb von über 1.800 Filialen sowie den Online-Shop. Das Unternehmen bietet eine Vielzahl von Produkten an, darunter Mode für Frauen, Männer und Kinder, sowie Wohnaccessoires. Ernsting's family legt großen Wert auf die Qualität und Nachhaltigkeit seiner Produkte und arbeitet eng mit Lieferanten zusammen, um sicherzustellen, dass die höchsten Standards eingehalten werden. Darüber hinaus investiert Ernsting's family kontinuierlich in die Digitalisierung und Optimierung seiner Geschäftsprozesse, um ein nahtloses Einkaufserlebnis sowohl online als auch offline zu gewährleisten. Der Kundenservice steht dabei stets im Mittelpunkt, und das Unternehmen bemüht sich, die Erwartungen seiner Kunden zu übertreffen.

Ernsting's family bietet vielfältige Einstiegsmöglichkeiten und Karrierechancen für Berufseinsteiger und erfahrene Fachkräfte. Das Unternehmen sucht regelmäßig nach neuen Talenten, die das Team verstärken und zum Erfolg des Unternehmens beitragen möchten. Neben klassischen Festanstellungen gibt es auch zahlreiche Möglichkeiten für Praktika, Werkstudententätigkeiten und Trainee-Programme. Ernsting's family legt großen Wert auf eine umfassende Einarbeitung und ein strukturiertes Onboarding, um neuen Mitarbeitern den Einstieg zu erleichtern. Zudem werden individuelle Karrierepläne entwickelt, um die berufliche Entwicklung jedes Einzelnen zu fördern. Durch regelmäßige Feedbackgespräche und Mentoring-Programme wird sichergestellt, dass die Mitarbeiter ihre Ziele erreichen und sich kontinuierlich weiterentwickeln können.

Ernsting's family legt großen Wert auf eine familiäre und wertschätzende Unternehmenskultur. Das Unternehmen fördert ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle Mitarbeiter wohlfühlen und ihre individuellen Stärken einbringen können. Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung stehen im Mittelpunkt, und es wird großer Wert auf eine offene Kommunikation gelegt. Ernsting's family setzt auf flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, um eine schnelle und effiziente Zusammenarbeit zu gewährleisten. Zudem wird die persönliche und berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter durch verschiedene Weiterbildungsangebote und Schulungen aktiv unterstützt. Das Unternehmen engagiert sich auch für soziale Projekte und Nachhaltigkeit, was sich in verschiedenen Initiativen und Programmen widerspiegelt.