J. Schmalz GmbH

Die J. Schmalz GmbH ist ein weltweit führender Anbieter von Automatisierungslösungen und ergonomischen Handhabungssystemen. Mit Hauptsitz in Glatten, Deutschland, bietet Schmalz innovative Vakuumtechnik für die unterschiedlichsten Branchen, darunter die Automobilindustrie, Logistik, Medizin & Pharma, Holzindustrie, Glasindustrie, Elektronikindustrie und erneuerbare Energien. Schmalz ist bekannt für seine hohe Qualität und Zuverlässigkeit und setzt auf nachhaltige und energieeffiziente Lösungen. Das Unternehmen wurde 1910 gegründet und hat sich seitdem zu einem globalen Player entwickelt, der in über 80 Ländern tätig ist. Schmalz legt großen Wert auf Forschung und Entwicklung, um stets die besten Lösungen für seine Kunden zu bieten.

Im täglichen Geschäftsbetrieb der J. Schmalz GmbH dreht sich alles um die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb von Vakuumtechnik und Automatisierungslösungen. Schmalz bietet eine breite Palette an Produkten, darunter Vakuumgreifer, Vakuumheber, Vakuumkomponenten und komplette Vakuumsysteme. Diese Produkte finden Anwendung in verschiedenen Industrien wie der Automobilindustrie, Logistik, Medizin & Pharma, Holzindustrie, Glasindustrie, Elektronikindustrie und den erneuerbaren Energien. Schmalz arbeitet eng mit seinen Kunden zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die deren spezifischen Anforderungen entsprechen. Darüber hinaus bietet Schmalz umfassende Dienstleistungen wie Beratung, Schulung und After-Sales-Support, um sicherzustellen, dass die Kunden das Beste aus ihren Investitionen herausholen.

Schmalz bietet vielfältige Einstiegsmöglichkeiten und Karrierechancen für Fachkräfte, Berufseinsteiger und Studierende. Das Unternehmen sucht kontinuierlich nach talentierten und motivierten Mitarbeitern, die bereit sind, sich den Herausforderungen der Vakuum-Technologie und Automatisierung zu stellen. Schmalz bietet ein strukturiertes Onboarding-Programm, um neuen Mitarbeitern den Einstieg zu erleichtern und sie schnell in das Team zu integrieren. Darüber hinaus gibt es zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, sei es durch interne Schulungen, externe Weiterbildungsangebote oder die Übernahme von Projektverantwortung. Schmalz legt großen Wert auf die Förderung von Nachwuchskräften und bietet spezielle Programme für Auszubildende, duale Studenten und Trainees an.

Schmalz legt großen Wert auf eine offene und innovative Unternehmenskultur. Das Unternehmen fördert aktiv die Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen zwischen den Mitarbeitern. Schmalz setzt auf flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, um die Agilität und Flexibilität zu erhöhen. Die Mitarbeiter werden ermutigt, Verantwortung zu übernehmen und eigene Initiativen zu starten. Schmalz bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um die berufliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeiter zu unterstützen. Das Unternehmen legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung und engagiert sich in verschiedenen Projekten und Initiativen, um einen positiven Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.