Holtzbrinck Publishing Group

Die Holtzbrinck Publishing Group ist ein weltweit führendes Medienunternehmen mit einem breiten Portfolio an Verlagen, digitalen Plattformen und Dienstleistungen. Die Gruppe wurde 1948 gegründet und hat ihren Hauptsitz in Stuttgart, Deutschland. Holtzbrinck ist in über 100 Ländern tätig und beschäftigt mehr als 16.000 Mitarbeiter. Die Unternehmensgruppe ist in den Bereichen Wissenschaft, Bildung und Fachinformationen sowie Belletristik und Sachbuch tätig. Zu den bekanntesten Marken gehören Macmillan Publishers, Springer Nature und die Digital Science Group. Holtzbrinck legt großen Wert auf Innovation und Nachhaltigkeit und investiert kontinuierlich in neue Technologien und Geschäftsmodelle, um den sich wandelnden Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.

Der tägliche Geschäftsbetrieb der Holtzbrinck Publishing Group umfasst die Veröffentlichung von Büchern, Zeitschriften und digitalen Inhalten sowie die Bereitstellung von Bildungs- und Forschungsdienstleistungen. Holtzbrinck ist in den Bereichen Wissenschaft, Bildung und Fachinformationen sowie Belletristik und Sachbuch tätig. Die Gruppe betreibt eine Vielzahl von Verlagen und digitalen Plattformen, darunter Macmillan Publishers, Springer Nature und die Digital Science Group. Holtzbrinck bietet auch Dienstleistungen wie Datenanalyse, Beratung und technologische Lösungen an, um die Effizienz und Effektivität der Kunden zu steigern. Durch die Kombination von traditionellem Verlagswesen mit modernen digitalen Technologien schafft Holtzbrinck Mehrwert für Autoren, Leser und Institutionen weltweit.

Die Holtzbrinck Publishing Group bietet vielfältige Einstiegsmöglichkeiten und Karrierechancen. Ob als Berufseinsteiger oder erfahrener Profi, Holtzbrinck hat für jeden die passende Position. Das Unternehmen bietet Praktika, Trainee-Programme und direkte Einstiegsmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen. Holtzbrinck legt großen Wert auf die Förderung von Talenten und bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Durch regelmäßige Feedbackgespräche und Mentoring-Programme werden Mitarbeiter in ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt. Die internationale Ausrichtung des Unternehmens bietet zudem die Möglichkeit, in einem globalen Umfeld zu arbeiten und internationale Erfahrungen zu sammeln.

Die Holtzbrinck Publishing Group legt großen Wert auf eine offene und integrative Unternehmenskultur. Vielfalt und Inklusion sind zentrale Bestandteile der Unternehmensphilosophie. Holtzbrinck fördert eine Arbeitsumgebung, in der sich alle Mitarbeiter respektiert und wertgeschätzt fühlen. Das Unternehmen unterstützt kontinuierliches Lernen und persönliche Weiterentwicklung durch verschiedene Programme und Initiativen. Teamarbeit und Zusammenarbeit werden großgeschrieben, und es wird ein starkes Gemeinschaftsgefühl gefördert. Holtzbrinck setzt sich für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung ein und ermutigt seine Mitarbeiter, sich aktiv an diesen Bemühungen zu beteiligen.