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Öffentlicher Dienst
T-Systems International GmbH ist ein führender Anbieter von digitalen Dienstleistungen und Lösungen. Als Tochtergesellschaft der Deutschen Telekom bietet T-Systems umfassende IT-Services und Beratung für Großunternehmen und öffentliche Institutionen. Mit einem breiten Portfolio, das von Cloud-Computing über Cybersecurity bis hin zu IoT und Künstlicher Intelligenz reicht, unterstützt T-Systems seine Kunden bei der digitalen Transformation. Das Unternehmen ist weltweit tätig und hat seinen Hauptsitz in Bonn, Deutschland. T-Systems legt großen Wert auf Innovation und Nachhaltigkeit und arbeitet kontinuierlich daran, die Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit seiner Kunden zu steigern.
Unternehmensgeschichte
T-Systems wurde im Jahr 2000 als Tochtergesellschaft der Deutschen Telekom gegründet. Seitdem hat sich das Unternehmen zu einem der führenden Anbieter von IT-Dienstleistungen und digitalen Lösungen entwickelt. Mit einer starken Präsenz in Europa und weltweit hat T-Systems zahlreiche Projekte erfolgreich umgesetzt und sich als vertrauenswürdiger Partner für die digitale Transformation etabliert.
Mission und Vision
Die Mission von T-Systems ist es, Unternehmen und öffentliche Institutionen bei der digitalen Transformation zu unterstützen und ihnen zu helfen, ihre Geschäftsprozesse zu optimieren. Die Vision des Unternehmens ist es, durch innovative Technologien und Lösungen einen nachhaltigen Mehrwert für seine Kunden zu schaffen und die digitale Zukunft aktiv mitzugestalten.
Im täglichen Geschäftsbetrieb bietet T-Systems International GmbH eine Vielzahl von Dienstleistungen und Lösungen an. Dazu gehören Cloud-Services, IT-Infrastruktur, Cybersecurity-Lösungen, IoT-Anwendungen und Beratungsdienste. T-Systems arbeitet eng mit seinen Kunden zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die deren spezifische Bedürfnisse und Herausforderungen adressieren. Das Unternehmen setzt auf modernste Technologien und Methoden, um die digitale Transformation seiner Kunden zu unterstützen. Darüber hinaus bietet T-Systems Managed Services und Outsourcing-Lösungen an, um die Effizienz und Flexibilität der IT-Umgebungen seiner Kunden zu erhöhen. Mit einem starken Fokus auf Qualität und Kundenzufriedenheit strebt T-Systems danach, langfristige Partnerschaften aufzubauen und nachhaltigen Erfolg zu gewährleisten.
Cloud-Services
T-Systems bietet eine breite Palette von Cloud-Services an, darunter Public, Private und Hybrid Cloud-Lösungen. Diese Services ermöglichen es Unternehmen, ihre IT-Infrastruktur flexibel und skalierbar zu gestalten und gleichzeitig Kosten zu senken.
Cybersecurity
Die Cybersecurity-Lösungen von T-Systems schützen Unternehmen vor digitalen Bedrohungen und gewährleisten die Sicherheit ihrer Daten und IT-Systeme. Das Angebot umfasst Sicherheitsanalysen, Incident Response, Managed Security Services und mehr.
T-Systems bietet vielfältige Einstiegsmöglichkeiten und Karrierechancen für Fachkräfte und Berufseinsteiger. Das Unternehmen sucht nach talentierten und motivierten Mitarbeitern, die bereit sind, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. T-Systems bietet verschiedene Programme für Absolventen, Trainees und Berufserfahrene an, um ihnen den Einstieg zu erleichtern und ihre Karriere zu fördern. Dazu gehören Mentoring-Programme, individuelle Entwicklungspläne und regelmäßige Feedbackgespräche. Praktika und Werkstudentenstellen bieten Studierenden die Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln und Einblicke in die Arbeitswelt zu gewinnen. T-Systems legt großen Wert auf die Förderung von Talenten und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter zu unterstützen.
Absolventenprogramme
T-Systems bietet spezielle Programme für Absolventen an, die den Einstieg in das Berufsleben erleichtern und die berufliche Entwicklung fördern. Diese Programme beinhalten Mentoring, individuelle Entwicklungspläne und regelmäßige Feedbackgespräche.
Praktika und Werkstudentenstellen
Studierende haben die Möglichkeit, durch Praktika und Werkstudentenstellen wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln und Einblicke in die Arbeitswelt zu gewinnen. T-Systems bietet eine Vielzahl von Positionen in verschiedenen Bereichen an.
Weiterbildungsmöglichkeiten
T-Systems legt großen Wert auf die Förderung von Talenten und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten an, um die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter zu unterstützen. Dazu gehören Schulungen, Workshops und Online-Kurse.
T-Systems fördert eine offene und inklusive Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation basiert. Das Unternehmen legt großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und schafft ein Umfeld, in dem sich Mitarbeiter entfalten und ihre Ideen einbringen können. Durch regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsprogramme unterstützt T-Systems die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem wird ein starkes Gemeinschaftsgefühl gefördert, indem Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung im Vordergrund stehen. T-Systems setzt auf transparente Kommunikation und flache Hierarchien, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt fühlt.
Diversität und Inklusion
T-Systems fördert eine offene und inklusive Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation basiert. Das Unternehmen legt großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und schafft ein Umfeld, in dem sich Mitarbeiter entfalten und ihre Ideen einbringen können.
Gemeinschaftsgefühl
Durch regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsprogramme unterstützt T-Systems die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem wird ein starkes Gemeinschaftsgefühl gefördert, indem Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung im Vordergrund stehen.
Transparente Kommunikation
T-Systems setzt auf transparente Kommunikation und flache Hierarchien, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt fühlt.
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