Teva Pharmaceutical Industries Ltd.


Gesuchte Fachrichtungen:

Medizin & Gesundheitswesen
Biologie, Biotechnologie
Chemie, Chemieingenieurwesen

Medizin & Pharma

Life Science

Gesundheitswesen

Über uns

Teva Pharmaceutical Industries Ltd. ist ein weltweit führendes Pharmaunternehmen, das sich auf die Entwicklung, Herstellung und Vermarktung von Generika und Spezialmedikamenten konzentriert. Teva wurde 1901 gegründet und hat seinen Hauptsitz in Petah Tikva, Israel. Mit einer Präsenz in über 60 Ländern und einem Portfolio von mehr als 3.500 Produkten bedient Teva Millionen von Patienten weltweit. Das Unternehmen ist bestrebt, den Zugang zu hochwertigen Gesundheitslösungen zu verbessern und innovative Therapien zu entwickeln, die das Leben der Menschen verbessern.

Geschichte

Teva Pharmaceutical Industries Ltd. wurde 1901 gegründet und hat sich seitdem zu einem der weltweit führenden Pharmaunternehmen entwickelt. Mit einem starken Fokus auf Generika und Spezialmedikamente hat Teva eine bedeutende Rolle in der globalen Gesundheitsbranche eingenommen.

Mission und Werte

Teva setzt sich dafür ein, den Zugang zu hochwertigen Gesundheitslösungen zu verbessern und innovative Therapien zu entwickeln, die das Leben der Menschen verbessern. Das Unternehmen legt großen Wert auf Integrität, Exzellenz und soziale Verantwortung.

Unser Produkt

Der tägliche Geschäftsbetrieb von Teva Pharmaceutical Industries Ltd. umfasst die Forschung und Entwicklung, Herstellung und Vermarktung von Generika und Spezialmedikamenten. Teva ist in verschiedenen therapeutischen Bereichen tätig, darunter Neurologie, Onkologie, Schmerzmanagement und Atemwegserkrankungen. Das Unternehmen investiert kontinuierlich in Forschung und Entwicklung, um innovative und kostengünstige Medikamente bereitzustellen. Teva arbeitet eng mit Gesundheitsdienstleistern, Apotheken und Krankenhäusern zusammen, um sicherzustellen, dass Patienten Zugang zu den benötigten Medikamenten haben. Darüber hinaus engagiert sich Teva für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung, indem es umweltfreundliche Praktiken und gemeinnützige Initiativen unterstützt.

Forschung und Entwicklung

Teva investiert kontinuierlich in Forschung und Entwicklung, um innovative und kostengünstige Medikamente bereitzustellen. Das Unternehmen arbeitet an einer Vielzahl von Projekten in verschiedenen therapeutischen Bereichen, darunter Neurologie, Onkologie, Schmerzmanagement und Atemwegserkrankungen.

Produktion und Vertrieb

Teva betreibt Produktionsstätten in mehreren Ländern und stellt eine breite Palette von Generika und Spezialmedikamenten her. Das Unternehmen arbeitet eng mit Gesundheitsdienstleistern, Apotheken und Krankenhäusern zusammen, um sicherzustellen, dass Patienten Zugang zu den benötigten Medikamenten haben.

Deine Einstiegsmöglichkeiten


Teva Pharmaceutical Industries Ltd. bietet vielfältige Einstiegsmöglichkeiten und Karrierechancen für Fachkräfte und Berufseinsteiger. Teva sucht nach talentierten und engagierten Personen, die bereit sind, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Das Unternehmen bietet verschiedene Programme und Positionen an, die auf die individuellen Karriereziele und Interessen der Mitarbeiter zugeschnitten sind. Teva unterstützt die berufliche Entwicklung durch kontinuierliches Lernen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Neue Mitarbeiter erhalten ein umfassendes Onboarding-Programm, um einen reibungslosen Einstieg zu gewährleisten. Teva bietet auch Mentoring-Programme und Coaching an, um die persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern. Das Unternehmen legt großen Wert auf interne Karriereentwicklung und bietet Möglichkeiten für den Wechsel zwischen verschiedenen Abteilungen und Standorten. Teva fördert eine Kultur der Anerkennung und Belohnung, in der die Leistungen der Mitarbeiter gewürdigt werden. Insgesamt bietet Teva eine unterstützende und fördernde Umgebung, in der die Mitarbeiter ihre Karriereziele erreichen und ihr volles Potenzial entfalten können.

Onboarding-Programm

Teva bietet ein umfassendes Onboarding-Programm, um neuen Mitarbeitern einen reibungslosen Einstieg zu ermöglichen. Das Programm umfasst Schulungen, Einführungsveranstaltungen und individuelle Unterstützung.

Mentoring und Coaching

Teva bietet Mentoring-Programme und Coaching an, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter zu fördern. Erfahrene Mitarbeiter stehen als Mentoren zur Verfügung, um ihr Wissen und ihre Erfahrungen weiterzugeben.

Interne Karriereentwicklung

Teva legt großen Wert auf interne Karriereentwicklung und bietet Möglichkeiten für den Wechsel zwischen verschiedenen Abteilungen und Standorten. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ihre Karriereziele innerhalb des Unternehmens zu verfolgen.

Unsere Kultur

Teva Pharmaceutical Industries Ltd. legt großen Wert auf eine integrative und kollaborative Unternehmenskultur. Teva fördert ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt und Inklusion im Mittelpunkt stehen. Die Mitarbeiter werden ermutigt, ihre einzigartigen Perspektiven und Ideen einzubringen, um innovative Lösungen zu entwickeln. Teva setzt auf kontinuierliches Lernen und Entwicklung, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter ihr volles Potenzial ausschöpfen können. Das Unternehmen unterstützt eine offene Kommunikation und Zusammenarbeit über alle Ebenen hinweg, um ein starkes Gemeinschaftsgefühl zu fördern. Teva ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Respekt, Integrität und ethischem Verhalten geprägt ist. Die Mitarbeiter werden ermutigt, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Erreichung der Unternehmensziele beizutragen. Teva legt großen Wert auf die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter und bietet verschiedene Programme und Ressourcen zur Unterstützung an. Insgesamt strebt Teva danach, ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich die Mitarbeiter geschätzt und motiviert fühlen.

Vielfalt und Inklusion

Teva fördert ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt und Inklusion im Mittelpunkt stehen. Die Mitarbeiter werden ermutigt, ihre einzigartigen Perspektiven und Ideen einzubringen, um innovative Lösungen zu entwickeln.

Kontinuierliches Lernen und Entwicklung

Teva setzt auf kontinuierliches Lernen und Entwicklung, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter ihr volles Potenzial ausschöpfen können. Das Unternehmen bietet verschiedene Programme und Ressourcen zur Unterstützung an.

Gesundheit und Wohlbefinden

Teva legt großen Wert auf die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter und bietet verschiedene Programme und Ressourcen zur Unterstützung an. Das Unternehmen strebt danach, ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen.

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