Lenze SE

Lenze SE ist ein weltweit führender Anbieter von Antriebs- und Automatisierungstechnik. Mit Hauptsitz in Aerzen, Deutschland, bietet Lenze SE innovative Lösungen für die Maschinenbauindustrie. Das Unternehmen wurde 1947 gegründet und hat sich seitdem zu einem globalen Player entwickelt, der in über 60 Ländern tätig ist. Lenze SE ist bekannt für seine Expertise in der Entwicklung und Produktion von Antriebstechnik, Automatisierungslösungen und Software für die industrielle Anwendung. Das Unternehmen legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und Effizienz und arbeitet kontinuierlich daran, die Produktivität und Energieeffizienz seiner Kunden zu verbessern.

Der tägliche Geschäftsbetrieb von Lenze SE umfasst die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb von Antriebs- und Automatisierungstechnik. Lenze SE bietet eine breite Palette von Produkten und Dienstleistungen, darunter Frequenzumrichter, Servoantriebe, Getriebemotoren und Automatisierungslösungen. Das Unternehmen arbeitet eng mit Kunden aus verschiedenen Branchen zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die den spezifischen Anforderungen entsprechen. Lenze SE setzt auf modernste Technologien und digitale Tools, um die Effizienz und Zuverlässigkeit seiner Produkte zu gewährleisten. Darüber hinaus bietet Lenze SE umfassende Beratungs- und Supportleistungen, um sicherzustellen, dass Kunden die bestmöglichen Ergebnisse erzielen.

Lenze bietet vielfältige Einstiegsmöglichkeiten und Karrierechancen für Fachkräfte und Berufseinsteiger. Das Unternehmen sucht kontinuierlich nach talentierten und motivierten Mitarbeitern, die bereit sind, sich den Herausforderungen der Antriebs- und Automatisierungstechnik zu stellen. Lenze bietet sowohl Festanstellungen als auch verschiedene Ausbildungs- und Praktikumsmöglichkeiten an. Für Studierende und Absolventen gibt es spezielle Programme wie Trainee-Programme und duale Studiengänge, die einen optimalen Start ins Berufsleben ermöglichen. Werkstudenten und Praktikanten haben die Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrungen zu sammeln und ihre theoretischen Kenntnisse in der Praxis anzuwenden. Lenze legt großen Wert auf die individuelle Förderung und Entwicklung seiner Mitarbeiter. Durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Mentoring-Programme werden die Mitarbeiter in ihrer beruflichen Laufbahn unterstützt. Zudem bietet Lenze attraktive Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Die Mitarbeiter haben die Chance, sich in verschiedenen Bereichen weiterzuentwickeln und neue Verantwortungsbereiche zu übernehmen.

Lenze legt großen Wert auf eine offene und kooperative Unternehmenskultur. Das Unternehmen fördert eine Arbeitsumgebung, in der Innovation und Kreativität gedeihen können. Teamarbeit und gegenseitiger Respekt sind zentrale Werte, die bei Lenze gelebt werden. Die Mitarbeiter werden ermutigt, ihre Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken. Lenze setzt auf flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, um eine schnelle und effiziente Kommunikation zu gewährleisten. Darüber hinaus wird großer Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter gelegt. Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsprogramme sind fester Bestandteil der Unternehmenskultur. Lenze ist stolz auf seine internationale Ausrichtung und die Vielfalt seiner Belegschaft, die aus verschiedenen Kulturen und Ländern stammt. Dies fördert nicht nur ein globales Denken, sondern auch ein besseres Verständnis und eine höhere Wertschätzung für unterschiedliche Perspektiven.