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Die Ravensburger AG ist ein international agierendes Unternehmen, das sich auf die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb von Spielen, Puzzles und Beschäftigungsprodukten spezialisiert hat. Ravensburger wurde 1883 gegründet und hat sich seitdem zu einem der führenden Anbieter in der Spielwarenbranche entwickelt. Das Unternehmen ist bekannt für seine hochwertigen und innovativen Produkte, die sowohl Kinder als auch Erwachsene begeistern. Mit einem breiten Sortiment, das von klassischen Brettspielen über kreative Bastelsets bis hin zu digitalen Lernspielen reicht, bietet Ravensburger für jede Altersgruppe und jeden Geschmack das passende Produkt. Die Ravensburger AG legt großen Wert auf Qualität, Sicherheit und pädagogischen Mehrwert ihrer Produkte und setzt dabei auf nachhaltige und umweltfreundliche Produktionsmethoden.
Geschichte
Ravensburger wurde 1883 gegründet und hat sich seitdem zu einem der führenden Anbieter in der Spielwarenbranche entwickelt. Das Unternehmen ist bekannt für seine hochwertigen und innovativen Produkte, die sowohl Kinder als auch Erwachsene begeistern.
Philosophie
Die Ravensburger AG legt großen Wert auf Qualität, Sicherheit und pädagogischen Mehrwert ihrer Produkte und setzt dabei auf nachhaltige und umweltfreundliche Produktionsmethoden.
Im täglichen Geschäftsbetrieb der Ravensburger AG dreht sich alles um die Entwicklung und Vermarktung von Spielen, Puzzles und Beschäftigungsprodukten. Das Unternehmen arbeitet kontinuierlich an der Erweiterung und Verbesserung seines Sortiments, um den sich ändernden Bedürfnissen und Vorlieben der Kunden gerecht zu werden. Ravensburger investiert in Forschung und Entwicklung, um innovative und ansprechende Produkte zu schaffen, die den hohen Qualitätsstandards des Unternehmens entsprechen. Die Produktion erfolgt unter strengen Qualitätskontrollen und unter Berücksichtigung umweltfreundlicher Verfahren. Der Vertrieb der Produkte erfolgt sowohl über den stationären Handel als auch über Online-Plattformen, um eine breite Verfügbarkeit sicherzustellen. Darüber hinaus engagiert sich Ravensburger in verschiedenen sozialen und pädagogischen Projekten, um einen positiven Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.
Produktentwicklung
Ravensburger investiert in Forschung und Entwicklung, um innovative und ansprechende Produkte zu schaffen, die den hohen Qualitätsstandards des Unternehmens entsprechen.
Vertrieb
Der Vertrieb der Produkte erfolgt sowohl über den stationären Handel als auch über Online-Plattformen, um eine breite Verfügbarkeit sicherzustellen.
Ravensburger bietet vielfältige Einstiegsmöglichkeiten und Karrierechancen für Berufseinsteiger und erfahrene Fachkräfte. Das Unternehmen sucht kontinuierlich nach talentierten und motivierten Mitarbeitern, die die Leidenschaft für Spiele, Puzzles und Bücher teilen. Ravensburger bietet Praktika, Werkstudentenstellen und Trainee-Programme an, um jungen Talenten den Einstieg in die Berufswelt zu erleichtern. Für Berufserfahrene gibt es zahlreiche Möglichkeiten, sich in verschiedenen Unternehmensbereichen weiterzuentwickeln. Ravensburger legt großen Wert auf die individuelle Förderung seiner Mitarbeiter und bietet maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme an. Zudem gibt es die Möglichkeit, internationale Erfahrungen zu sammeln und in verschiedenen Niederlassungen weltweit zu arbeiten. Das Unternehmen unterstützt seine Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Homeoffice-Möglichkeiten an. Ravensburger ist ein Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt und fördert, und bietet ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt fühlt.
Praktika
Ravensburger bietet eine Vielzahl von Praktika in verschiedenen Unternehmensbereichen an. Praktikanten erhalten die Möglichkeit, wertvolle Berufserfahrungen zu sammeln und ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
Werkstudentenstellen
Werkstudenten bei Ravensburger haben die Chance, ihr theoretisches Wissen in die Praxis umzusetzen und an spannenden Projekten mitzuwirken. Sie werden in die täglichen Arbeitsabläufe integriert und erhalten umfassende Unterstützung von erfahrenen Kollegen.
Trainee-Programme
Die Trainee-Programme von Ravensburger sind darauf ausgelegt, Nachwuchskräfte systematisch auf Führungsaufgaben vorzubereiten. Trainees durchlaufen verschiedene Abteilungen und erhalten einen umfassenden Einblick in die Unternehmensstrukturen.
Berufserfahrene
Ravensburger bietet erfahrenen Fachkräften zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Das Unternehmen legt großen Wert auf die individuelle Förderung und bietet maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme an.
Ravensburger steht für eine Unternehmenskultur, die auf Tradition und Innovation basiert. Das Unternehmen legt großen Wert auf Qualität, sowohl in seinen Produkten als auch in der Arbeitsweise. Die Mitarbeiter von Ravensburger sind stolz auf die lange Geschichte des Unternehmens und arbeiten kontinuierlich daran, die Marke weiterzuentwickeln. Teamarbeit und gegenseitiger Respekt sind zentrale Werte, die im täglichen Miteinander gelebt werden. Ravensburger fördert eine offene Kommunikation und ermutigt seine Mitarbeiter, ihre Ideen und Vorschläge einzubringen. Die Arbeitsumgebung ist geprägt von Kreativität und einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Zudem legt Ravensburger großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten an. Das Unternehmen unterstützt eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet flexible Arbeitszeitmodelle an, um den individuellen Bedürfnissen seiner Mitarbeiter gerecht zu werden.
Teamarbeit und Respekt
Bei Ravensburger wird Teamarbeit großgeschrieben. Die Mitarbeiter arbeiten eng zusammen und unterstützen sich gegenseitig. Respekt und Wertschätzung sind zentrale Werte, die im täglichen Miteinander gelebt werden.
Offene Kommunikation
Ravensburger fördert eine offene Kommunikation und ermutigt seine Mitarbeiter, ihre Ideen und Vorschläge einzubringen. Es gibt regelmäßige Meetings und Feedback-Runden, um den Austausch zu fördern.
Kreativität und Eigenverantwortung
Die Arbeitsumgebung bei Ravensburger ist geprägt von Kreativität und einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Mitarbeiter haben die Freiheit, ihre eigenen Ideen zu entwickeln und umzusetzen.
Weiterbildungsmöglichkeiten
Ravensburger legt großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten an. Es gibt interne und externe Schulungen sowie individuelle Entwicklungsprogramme.
Work-Life-Balance
Ravensburger unterstützt eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet flexible Arbeitszeitmodelle an. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ihre Arbeitszeiten individuell zu gestalten und Homeoffice zu nutzen.
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