Axel Springer SE

Axel Springer SE ist ein führendes Medien- und Technologieunternehmen in Europa. Gegründet 1946 von Axel Springer, hat sich das Unternehmen zu einem der größten digitalen Verlagshäuser entwickelt. Axel Springer SE ist in über 40 Ländern aktiv und beschäftigt mehr als 16.000 Mitarbeiter. Das Unternehmen ist bekannt für seine starken Marken wie BILD, DIE WELT und BUSINESS INSIDER. Axel Springer SE verfolgt das Ziel, die freie Meinungsbildung zu fördern und die Demokratie zu stärken. Das Unternehmen investiert kontinuierlich in digitale Geschäftsmodelle und Technologien, um seine Marktposition zu festigen und auszubauen. Axel Springer SE ist an der Frankfurter Wertpapierbörse notiert und gehört zu den führenden Medienunternehmen weltweit.

Der tägliche Geschäftsbetrieb von Axel Springer SE umfasst die Produktion und den Vertrieb von Print- und Digitalmedien. Das Unternehmen bietet eine breite Palette von Produkten und Dienstleistungen an, darunter Zeitungen, Zeitschriften, Online-Portale und mobile Anwendungen. Axel Springer SE ist auch im Bereich der digitalen Werbung und des Marketings tätig und bietet Lösungen für Unternehmen, um ihre Zielgruppen effektiv zu erreichen. Darüber hinaus investiert Axel Springer SE in Start-ups und innovative Technologien, um neue Geschäftsfelder zu erschließen. Das Unternehmen legt großen Wert auf journalistische Qualität und Integrität und setzt sich für die Freiheit der Presse ein. Axel Springer SE arbeitet eng mit Partnern und Tochtergesellschaften weltweit zusammen, um seine Reichweite und Einfluss zu maximieren.

Axel Springer bietet vielfältige Einstiegsmöglichkeiten und Karrierechancen für Fachkräfte und Berufseinsteiger. Das Unternehmen sucht nach talentierten und motivierten Personen, die bereit sind, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Zu den Einstiegsmöglichkeiten gehören Festanstellungen, Praktika, Werkstudententätigkeiten und Trainee-Programme. Axel Springer unterstützt die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Das Unternehmen bietet zudem ein strukturiertes Onboarding-Programm, um neuen Mitarbeitern den Einstieg zu erleichtern. Durch die internationale Ausrichtung des Unternehmens haben Mitarbeiter die Möglichkeit, in verschiedenen Ländern und Kulturen zu arbeiten und wertvolle Erfahrungen zu sammeln.

Axel Springer fördert eine Unternehmenskultur, die auf Innovation, Kreativität und unternehmerischem Denken basiert. Das Unternehmen legt großen Wert auf Vielfalt und Inklusion und schafft ein Arbeitsumfeld, in dem sich Mitarbeiter entfalten und ihre Ideen einbringen können. Teamarbeit und offene Kommunikation sind zentrale Elemente der Unternehmenskultur bei Axel Springer. Das Unternehmen unterstützt seine Mitarbeiter durch verschiedene Programme und Initiativen, die darauf abzielen, ihre berufliche und persönliche Entwicklung zu fördern. Dazu gehören Weiterbildungsangebote, Mentoring-Programme und flexible Arbeitsmodelle. Axel Springer legt zudem großen Wert auf soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit und engagiert sich in verschiedenen Projekten und Initiativen, die einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leisten.