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Dataport ist ein Full-Service-Provider für Informationstechnik der öffentlichen Verwaltung in Deutschland. Das Unternehmen bietet IT-Dienstleistungen für Behörden und öffentliche Einrichtungen in den Bundesländern Schleswig-Holstein, Hamburg, Bremen, Niedersachsen, Sachsen-Anhalt und Mecklenburg-Vorpommern an. Dataport wurde 2004 gegründet und hat seinen Hauptsitz in Altenholz bei Kiel. Das Unternehmen beschäftigt rund 4.000 Mitarbeiter und erwirtschaftet einen Jahresumsatz von etwa 800 Millionen Euro. Dataport ist ein öffentlich-rechtliches Unternehmen und gehört den oben genannten Bundesländern sowie dem kommunalen IT-Verbund Schleswig-Holstein an. Die Hauptaufgabe von Dataport besteht darin, die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung voranzutreiben und sichere, effiziente und benutzerfreundliche IT-Lösungen bereitzustellen.
Geschichte
Dataport wurde 2004 gegründet und hat sich seitdem zu einem führenden IT-Dienstleister für die öffentliche Verwaltung in Deutschland entwickelt. Das Unternehmen entstand aus dem Zusammenschluss mehrerer kommunaler IT-Dienstleister und hat seinen Hauptsitz in Altenholz bei Kiel.
Mission
Die Mission von Dataport ist es, die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung voranzutreiben und sichere, effiziente und benutzerfreundliche IT-Lösungen bereitzustellen. Das Unternehmen setzt sich dafür ein, die Verwaltungsprozesse zu modernisieren und die IT-Infrastrukturen der öffentlichen Hand zu verbessern.
Im täglichen Geschäftsbetrieb bietet Dataport eine breite Palette von IT-Dienstleistungen an, darunter IT-Beratung, Softwareentwicklung, Systemintegration, IT-Betrieb und IT-Sicherheit. Dataport betreibt mehrere Rechenzentren und bietet Cloud-Dienste sowie Lösungen für E-Government, E-Justice und E-Health an. Das Unternehmen unterstützt seine Kunden bei der Digitalisierung von Verwaltungsprozessen und der Einführung moderner IT-Infrastrukturen. Dataport legt großen Wert auf Datensicherheit und Datenschutz und arbeitet eng mit den Datenschutzbehörden der Bundesländer zusammen. Darüber hinaus engagiert sich Dataport in der Forschung und Entwicklung neuer Technologien und kooperiert mit Hochschulen und Forschungseinrichtungen. Das Unternehmen bietet auch Schulungen und Weiterbildungen für seine Mitarbeiter und Kunden an, um sicherzustellen, dass sie stets auf dem neuesten Stand der Technik sind.
IT-Dienstleistungen
Dataport bietet eine breite Palette von IT-Dienstleistungen an, darunter IT-Beratung, Softwareentwicklung, Systemintegration, IT-Betrieb und IT-Sicherheit. Das Unternehmen betreibt mehrere Rechenzentren und bietet Cloud-Dienste sowie Lösungen für E-Government, E-Justice und E-Health an.
Forschung und Entwicklung
Dataport engagiert sich in der Forschung und Entwicklung neuer Technologien und kooperiert mit Hochschulen und Forschungseinrichtungen. Das Unternehmen bietet auch Schulungen und Weiterbildungen für seine Mitarbeiter und Kunden an, um sicherzustellen, dass sie stets auf dem neuesten Stand der Technik sind.
Dataport bietet vielfältige Einstiegsmöglichkeiten und Karrierechancen für Fachkräfte und Berufseinsteiger. Das Unternehmen sucht kontinuierlich nach talentierten und motivierten Mitarbeitern, die die digitale Transformation der öffentlichen Verwaltung mitgestalten möchten. Für Berufseinsteiger gibt es Trainee-Programme, Praktika und Werkstudentenstellen, die einen umfassenden Einblick in die verschiedenen Tätigkeitsbereiche von Dataport bieten. Erfahrene Fachkräfte haben die Möglichkeit, in verantwortungsvollen Positionen zu arbeiten und ihre Expertise in spannenden Projekten einzubringen. Dataport legt großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um die individuellen Karriereziele zu unterstützen. Zudem gibt es die Möglichkeit, an internen und externen Schulungen sowie an Mentoring-Programmen teilzunehmen. Durch die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen öffentlichen Institutionen und Partnern bietet Dataport ein abwechslungsreiches und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem die Mitarbeiter ihre Fähigkeiten und Talente optimal einsetzen können.
Trainee-Programme
Dataport bietet Trainee-Programme für Berufseinsteiger, die einen umfassenden Einblick in die verschiedenen Tätigkeitsbereiche des Unternehmens ermöglichen. Die Trainees durchlaufen verschiedene Abteilungen und Projekte, um ein breites Verständnis für die Arbeitsweise und die Aufgaben von Dataport zu entwickeln.
Praktika und Werkstudentenstellen
Für Studierende bietet Dataport Praktika und Werkstudentenstellen an, die praktische Erfahrungen und Einblicke in die IT-Dienstleistungen für die öffentliche Verwaltung bieten. Die Studierenden haben die Möglichkeit, an realen Projekten mitzuarbeiten und wertvolle berufliche Erfahrungen zu sammeln.
Weiterbildung und Schulungen
Dataport legt großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Dazu gehören interne und externe Schulungen, Mentoring-Programme und die Möglichkeit, an Konferenzen und Fachveranstaltungen teilzunehmen.
Dataport legt großen Wert auf eine offene und kooperative Unternehmenskultur. Das Unternehmen fördert eine Arbeitsumgebung, in der sich die Mitarbeiter wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten können. Teamarbeit und gegenseitiger Respekt stehen im Mittelpunkt der täglichen Arbeit. Dataport setzt auf flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, um eine effiziente und transparente Kommunikation zu gewährleisten. Die Mitarbeiter werden ermutigt, eigene Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung des Unternehmens mitzuwirken. Weiterbildung und persönliche Entwicklung werden bei Dataport großgeschrieben, um den Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erwerben. Zudem legt Dataport großen Wert auf Diversität und Inklusion, um ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jeder Mitarbeiter unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Alter geschätzt und respektiert wird.
Offene und kooperative Arbeitsumgebung
Dataport fördert eine offene und kooperative Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und gegenseitiger Respekt im Mittelpunkt stehen. Die Mitarbeiter werden ermutigt, eigene Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung des Unternehmens mitzuwirken.
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Dataport setzt auf flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, um eine effiziente und transparente Kommunikation zu gewährleisten. Dies ermöglicht es den Mitarbeitern, schnell und flexibel auf Veränderungen zu reagieren und innovative Lösungen zu entwickeln.
Diversität und Inklusion
Dataport legt großen Wert auf Diversität und Inklusion, um ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jeder Mitarbeiter unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Alter geschätzt und respektiert wird. Das Unternehmen fördert eine Kultur der Offenheit und des gegenseitigen Respekts.
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