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STRABAG SE ist ein europäischer Technologiekonzern für Baudienstleistungen, der alle Bereiche der Bauindustrie abdeckt. Das Leistungsspektrum umfasst sämtliche Segmente der Bauwertschöpfungskette: Hoch- und Ingenieurbau, Verkehrswegebau und Spezialtiefbau. Mit rund 75.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erwirtschaftet STRABAG jährlich eine Leistung von rund 16 Milliarden Euro. Die Präsenz in über 60 Ländern und die starke regionale Marke machen STRABAG zu einem der führenden Baukonzerne Europas. Innovation, Partnerschaft und Nachhaltigkeit sind die Kernwerte, die STRABAG in allen Projekten verfolgt.
Unternehmensgeschichte
STRABAG SE wurde 1835 gegründet und hat sich seitdem zu einem der größten Baukonzerne Europas entwickelt. Die lange Geschichte und die Erfahrung in der Bauindustrie machen STRABAG zu einem vertrauenswürdigen Partner für Bauprojekte jeder Art und Größe.
Kernwerte
Innovation, Partnerschaft und Nachhaltigkeit sind die Kernwerte von STRABAG. Diese Werte spiegeln sich in allen Projekten und Geschäftsbereichen wider und sind der Schlüssel zum Erfolg des Unternehmens.
Der tägliche Geschäftsbetrieb von STRABAG SE umfasst eine Vielzahl von Bau- und Baudienstleistungen. Dazu gehören der Hoch- und Ingenieurbau, der Verkehrswegebau sowie der Spezialtiefbau. STRABAG bietet auch Dienstleistungen in den Bereichen Projektentwicklung, Immobilienmanagement und Facility Management an. Die Projekte reichen von kleinen Bauvorhaben bis hin zu großen Infrastrukturprojekten wie Autobahnen, Brücken und Tunneln. STRABAG setzt auf modernste Technologien und nachhaltige Bauweisen, um die Effizienz und Qualität der Bauprojekte zu maximieren. Die enge Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmensphilosophie.
Bau- und Baudienstleistungen
STRABAG bietet eine breite Palette von Bau- und Baudienstleistungen an, darunter Hoch- und Ingenieurbau, Verkehrswegebau und Spezialtiefbau. Das Unternehmen ist in der Lage, Projekte jeder Größe und Komplexität zu realisieren.
Projektentwicklung und Immobilienmanagement
Zusätzlich zu den traditionellen Bauleistungen bietet STRABAG auch Dienstleistungen in den Bereichen Projektentwicklung, Immobilienmanagement und Facility Management an. Diese Dienstleistungen ergänzen das Baugeschäft und bieten den Kunden einen umfassenden Service.
STRABAG bietet vielfältige Einstiegsmöglichkeiten und Karrierechancen für Fachkräfte, Berufseinsteiger und Studierende. Das Unternehmen sucht kontinuierlich nach talentierten und motivierten Mitarbeitern, die bereit sind, sich den Herausforderungen der Bauindustrie zu stellen. Für Berufseinsteiger bietet STRABAG Trainee-Programme, Praktika und Werkstudentenstellen an, die einen umfassenden Einblick in die verschiedenen Bereiche des Unternehmens ermöglichen. Fachkräfte haben die Möglichkeit, in unterschiedlichen Projekten und Positionen ihre Expertise einzubringen und sich weiterzuentwickeln. STRABAG unterstützt die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Mentoring-Programme. Zudem bietet das Unternehmen attraktive Aufstiegschancen und fördert die Übernahme von Verantwortung in Projekten. Durch die internationale Ausrichtung von STRABAG haben Mitarbeiter die Möglichkeit, in verschiedenen Ländern und Kulturen zu arbeiten und wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
Trainee-Programme
STRABAG bietet Trainee-Programme für Berufseinsteiger, die einen umfassenden Einblick in die verschiedenen Bereiche des Unternehmens ermöglichen. Die Programme sind darauf ausgelegt, die Teilnehmer auf zukünftige Führungsaufgaben vorzubereiten und ihnen die notwendigen Fähigkeiten und Kenntnisse zu vermitteln.
Praktika und Werkstudentenstellen
Für Studierende bietet STRABAG Praktika und Werkstudentenstellen an, die einen praxisnahen Einblick in die Bauindustrie ermöglichen. Die Teilnehmer haben die Möglichkeit, an realen Projekten mitzuwirken und wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
Weiterbildung und Entwicklung
STRABAG unterstützt die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Mentoring-Programme. Das Unternehmen legt großen Wert darauf, dass seine Mitarbeiter ihre Fähigkeiten und Kenntnisse ständig erweitern und sich persönlich weiterentwickeln können.
Internationale Karrieremöglichkeiten
Durch die internationale Ausrichtung von STRABAG haben Mitarbeiter die Möglichkeit, in verschiedenen Ländern und Kulturen zu arbeiten und wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Das Unternehmen fördert den internationalen Austausch und bietet attraktive Aufstiegschancen.
STRABAG legt großen Wert auf eine Unternehmenskultur, die von Respekt, Zusammenarbeit und Innovation geprägt ist. Das Unternehmen fördert eine offene Kommunikation und ein Arbeitsumfeld, in dem sich Mitarbeiter wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten können. STRABAG setzt auf Diversität und Inklusion und schafft ein Umfeld, in dem unterschiedliche Perspektiven geschätzt und gefördert werden. Die Mitarbeiter werden ermutigt, ihre Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung des Unternehmens mitzuwirken. Durch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt STRABAG seine Mitarbeiter dabei, ihre Fähigkeiten und Kenntnisse ständig zu erweitern. Das Unternehmen legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung und engagiert sich in verschiedenen Projekten, die einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leisten.
Respekt und Zusammenarbeit
STRABAG legt großen Wert auf eine Unternehmenskultur, die von Respekt und Zusammenarbeit geprägt ist. Das Unternehmen fördert eine offene Kommunikation und ein Arbeitsumfeld, in dem sich Mitarbeiter wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten können.
Diversität und Inklusion
STRABAG setzt auf Diversität und Inklusion und schafft ein Umfeld, in dem unterschiedliche Perspektiven geschätzt und gefördert werden. Die Mitarbeiter werden ermutigt, ihre Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung des Unternehmens mitzuwirken.
Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung
STRABAG legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung und engagiert sich in verschiedenen Projekten, die einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leisten. Das Unternehmen unterstützt Initiativen, die umweltfreundliche und nachhaltige Lösungen fördern.
Weiterbildung und Entwicklung
Durch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt STRABAG seine Mitarbeiter dabei, ihre Fähigkeiten und Kenntnisse ständig zu erweitern. Das Unternehmen bietet verschiedene Programme und Schulungen an, um die berufliche und persönliche Entwicklung zu fördern.
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