Malteser Hilfsdienst e.V.

Der Malteser Hilfsdienst e.V. ist eine der großen karitativen Organisationen in Deutschland. Gegründet im Jahr 1953, hat sich der Malteser Hilfsdienst der Hilfe für Bedürftige und der Förderung des Gemeinwohls verschrieben. Mit einer breiten Palette an Dienstleistungen, die von Rettungsdiensten über soziale Dienste bis hin zu Bildungsangeboten reichen, ist der Malteser Hilfsdienst in vielen Bereichen des öffentlichen Lebens aktiv. Die Organisation ist in ganz Deutschland präsent und arbeitet sowohl mit hauptamtlichen als auch mit ehrenamtlichen Mitarbeitern. Der Malteser Hilfsdienst ist Teil des weltweiten Malteserordens, einer der ältesten karitativen Organisationen der Welt, und setzt sich für die Werte der christlichen Nächstenliebe ein.

Der tägliche Geschäftsbetrieb des Malteser Hilfsdienstes umfasst eine Vielzahl von Dienstleistungen und Aktivitäten. Dazu gehören Rettungsdienste, Krankentransporte, soziale Dienste, Hospizarbeit, Flüchtlingshilfe und Bildungsangebote. Der Malteser Hilfsdienst betreibt Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen und ambulante Pflegedienste. Darüber hinaus bietet der Malteser Hilfsdienst Schulungen und Fortbildungen in Erster Hilfe und anderen medizinischen Bereichen an. Die Organisation arbeitet eng mit staatlichen Stellen, anderen Hilfsorganisationen und der Kirche zusammen, um eine umfassende Versorgung und Unterstützung für Menschen in Not zu gewährleisten. Der Malteser Hilfsdienst legt großen Wert auf die Qualität seiner Dienstleistungen und die kontinuierliche Weiterbildung seiner Mitarbeiter.

Malteser bietet vielfältige Einstiegsmöglichkeiten und Karrierechancen in verschiedenen Bereichen. Ob als Berufseinsteiger, Quereinsteiger oder erfahrener Fachkraft – bei Malteser findet jeder die passende Position. Die Organisation bietet Ausbildungsplätze, duale Studiengänge, Praktika und Trainee-Programme an. Zudem gibt es zahlreiche Möglichkeiten für ehrenamtliches Engagement. Malteser legt großen Wert auf die Förderung und Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote können sich die Mitarbeiter kontinuierlich weiterentwickeln und neue Fähigkeiten erwerben. Die Organisation bietet zudem flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bei Malteser haben die Mitarbeiter die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten und einen wertvollen Beitrag zur Gesellschaft zu leisten. Die Karrierechancen bei Malteser sind vielfältig und bieten langfristige Perspektiven in einem stabilen und wachsenden Arbeitsumfeld.

Malteser ist geprägt von einer tiefen humanitären Tradition und einem starken Gemeinschaftsgefühl. Die Organisation legt großen Wert auf Nächstenliebe, Solidarität und Respekt. Bei Malteser arbeiten Menschen aus verschiedenen Kulturen und Hintergründen zusammen, um Bedürftigen zu helfen und soziale Gerechtigkeit zu fördern. Die Unternehmenskultur ist von einem hohen Maß an Empathie und Engagement geprägt. Malteser fördert eine offene Kommunikation und ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem jeder Mitarbeiter geschätzt und respektiert wird. Die Organisation bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung und legt großen Wert auf die Gesundheit und das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter. Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung sind zentrale Elemente der Arbeitsweise bei Malteser. Die Mitarbeiter sind stolz darauf, Teil einer Organisation zu sein, die einen echten Unterschied im Leben der Menschen macht.