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Endress+Hauser ist ein weltweit führender Anbieter von Messgeräten, Dienstleistungen und Lösungen für die industrielle Verfahrenstechnik. Das Unternehmen wurde 1953 gegründet und hat seinen Hauptsitz in Reinach, Schweiz. Endress+Hauser bietet eine breite Palette von Produkten und Dienstleistungen an, die in verschiedenen Branchen wie Chemie, Lebensmittel und Getränke, Wasser und Abwasser, Öl und Gas, Life Sciences, Energie und Strom sowie Grundstoffe und Metalle eingesetzt werden. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Qualität hat sich Endress+Hauser einen Ruf als zuverlässiger Partner für die Prozessautomatisierung erarbeitet. Das Unternehmen investiert kontinuierlich in Forschung und Entwicklung, um seinen Kunden die neuesten Technologien und Lösungen anbieten zu können.
Geschichte
Endress+Hauser wurde 1953 von Georg H. Endress und Ludwig Hauser gegründet. Seitdem hat sich das Unternehmen von einem kleinen Familienbetrieb zu einem globalen Player in der Prozessautomatisierung entwickelt. Heute beschäftigt Endress+Hauser weltweit über 14.000 Mitarbeiter und ist in mehr als 120 Ländern vertreten.
Mission und Werte
Die Mission von Endress+Hauser ist es, seinen Kunden durch innovative Produkte und Dienstleistungen einen Mehrwert zu bieten. Das Unternehmen legt großen Wert auf Qualität, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit. Diese Werte spiegeln sich in allen Aspekten des Geschäfts wider, von der Produktentwicklung bis hin zum Kundenservice.
Der tägliche Geschäftsbetrieb von Endress+Hauser umfasst die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von Messgeräten und Automatisierungslösungen für die industrielle Verfahrenstechnik. Das Unternehmen bietet eine breite Palette von Produkten an, darunter Durchfluss-, Füllstands-, Druck-, Temperatur- und Analysenmesstechnik sowie Systemkomponenten und Datenmanager. Endress+Hauser unterstützt seine Kunden auch mit umfassenden Dienstleistungen wie Kalibrierung, Inbetriebnahme, Wartung und Schulung. Durch die Kombination von hochwertiger Messtechnik und maßgeschneiderten Dienstleistungen hilft Endress+Hauser seinen Kunden, ihre Prozesse zu optimieren, die Effizienz zu steigern und die Betriebskosten zu senken. Das Unternehmen legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und arbeitet kontinuierlich daran, umweltfreundliche Lösungen zu entwickeln und seine eigenen Betriebsabläufe zu verbessern.
Produktportfolio
Endress+Hauser bietet eine breite Palette von Messgeräten und Automatisierungslösungen an, die in verschiedenen Branchen eingesetzt werden. Dazu gehören Durchfluss-, Füllstands-, Druck-, Temperatur- und Analysenmesstechnik sowie Systemkomponenten und Datenmanager. Diese Produkte helfen den Kunden, ihre Prozesse zu überwachen und zu steuern, die Effizienz zu steigern und die Betriebskosten zu senken.
Dienstleistungen
Neben hochwertigen Produkten bietet Endress+Hauser auch umfassende Dienstleistungen an, um seine Kunden zu unterstützen. Dazu gehören Kalibrierung, Inbetriebnahme, Wartung und Schulung. Diese Dienstleistungen sind darauf ausgelegt, die Leistung der Messgeräte zu maximieren und die Betriebszeit der Anlagen zu erhöhen.
Endress+Hauser bietet vielfältige Einstiegsmöglichkeiten und Karrierechancen für Fachkräfte und Berufseinsteiger. Das Unternehmen sucht kontinuierlich nach talentierten und motivierten Mitarbeitern, die bereit sind, sich den Herausforderungen der industriellen Verfahrenstechnik zu stellen. Endress+Hauser bietet Programme für Berufseinsteiger, darunter Trainee-Programme, Praktika und Werkstudentenstellen. Für erfahrene Fachkräfte gibt es zahlreiche Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und Führungspositionen zu übernehmen. Das Unternehmen legt großen Wert auf die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten an. Durch die internationale Ausrichtung von Endress+Hauser haben Mitarbeiter die Möglichkeit, in verschiedenen Ländern und Kulturen zu arbeiten und wertvolle internationale Erfahrungen zu sammeln. Endress+Hauser unterstützt auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten.
Trainee-Programme
Endress+Hauser bietet umfassende Trainee-Programme, die darauf abzielen, junge Talente auf Führungspositionen vorzubereiten. Diese Programme umfassen Rotationen durch verschiedene Abteilungen und Standorte, um ein breites Verständnis des Unternehmens zu vermitteln.
Praktika und Werkstudentenstellen
Für Studierende und Berufseinsteiger bietet Endress+Hauser zahlreiche Praktika und Werkstudentenstellen an. Diese Positionen bieten die Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln und das theoretische Wissen in der Praxis anzuwenden.
Weiterbildungsmöglichkeiten
Endress+Hauser legt großen Wert auf die kontinuierliche Weiterbildung seiner Mitarbeiter. Es werden zahlreiche Schulungen und Trainings angeboten, um die berufliche Entwicklung zu fördern und die Fähigkeiten der Mitarbeiter zu erweitern.
Internationale Karrieremöglichkeiten
Durch die globale Präsenz von Endress+Hauser haben Mitarbeiter die Möglichkeit, internationale Erfahrungen zu sammeln und in verschiedenen Ländern und Kulturen zu arbeiten. Dies fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch das Verständnis für globale Märkte und Kunden.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Endress+Hauser unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten. Das Unternehmen versteht die Bedeutung einer ausgewogenen Work-Life-Balance und bietet entsprechende Lösungen an.
Endress+Hauser legt großen Wert auf eine offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur. Das Unternehmen fördert eine Atmosphäre des gegenseitigen Respekts und der Zusammenarbeit, in der sich Mitarbeiter frei entfalten und ihre Ideen einbringen können. Die Werte von Endress+Hauser basieren auf Integrität, Engagement und Nachhaltigkeit. Das Unternehmen unterstützt seine Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten. Teamarbeit und Innovation werden großgeschrieben, und es wird großer Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance gelegt. Endress+Hauser ist stolz auf seine multikulturelle Belegschaft und fördert aktiv die Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Das Unternehmen engagiert sich auch stark für soziale und ökologische Verantwortung und strebt danach, in allen Aspekten seines Geschäfts nachhaltig zu handeln.
Offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur
Endress+Hauser fördert eine offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur, in der sich Mitarbeiter frei entfalten und ihre Ideen einbringen können. Gegenseitiger Respekt und Zusammenarbeit stehen im Mittelpunkt.
Werte und Integrität
Die Werte von Endress+Hauser basieren auf Integrität, Engagement und Nachhaltigkeit. Das Unternehmen handelt in allen Aspekten seines Geschäfts verantwortungsvoll und ethisch.
Vielfalt und Inklusion
Endress+Hauser ist stolz auf seine multikulturelle Belegschaft und fördert aktiv die Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Jeder Mitarbeiter wird unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Religion respektiert und geschätzt.
Soziale und ökologische Verantwortung
Endress+Hauser engagiert sich stark für soziale und ökologische Verantwortung. Das Unternehmen strebt danach, in allen Aspekten seines Geschäfts nachhaltig zu handeln und einen positiven Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.
Teamarbeit und Innovation
Teamarbeit und Innovation werden bei Endress+Hauser großgeschrieben. Das Unternehmen fördert eine Kultur der Zusammenarbeit und des kreativen Denkens, um innovative Lösungen für die Kunden zu entwickeln.
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