Page N


Gesuchte Fachrichtungen:

Informatik, Informationstechnik
Wirtschaftsinformatik
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Design & Konstruktion

IT & Software

Medien / Internet

Werbung & Marketing

Über uns

Page N ist eine innovative Digitalagentur mit Sitz in Hamburg, die sich auf die Entwicklung und Umsetzung von digitalen Lösungen spezialisiert hat. Page N bietet eine breite Palette von Dienstleistungen an, darunter Webdesign, Webentwicklung, Online-Marketing und digitale Strategie. Mit einem Team von erfahrenen Fachleuten arbeitet Page N daran, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die den spezifischen Bedürfnissen der Kunden entsprechen. Page N legt großen Wert auf Kreativität, Qualität und Kundenzufriedenheit und strebt danach, die Erwartungen der Kunden zu übertreffen. Page N hat sich einen Namen gemacht, indem es innovative und effektive digitale Lösungen für Unternehmen jeder Größe und Branche entwickelt hat.

Unsere Mission

Page N hat es sich zur Aufgabe gemacht, innovative und effektive digitale Lösungen zu entwickeln, die den spezifischen Bedürfnissen der Kunden entsprechen. Wir streben danach, die Erwartungen unserer Kunden zu übertreffen und ihnen zu helfen, ihre digitalen Ziele zu erreichen.

Unser Team

Unser Team besteht aus erfahrenen Fachleuten, die in den Bereichen Webdesign, Webentwicklung, Online-Marketing und digitale Strategie tätig sind. Wir legen großen Wert auf Kreativität, Qualität und Kundenzufriedenheit.

Unser Produkt

Der tägliche Geschäftsbetrieb von Page N umfasst eine Vielzahl von Aktivitäten, die darauf abzielen, die digitale Präsenz der Kunden zu verbessern. Page N bietet Dienstleistungen wie Webdesign, Webentwicklung, Suchmaschinenoptimierung (SEO), Content-Management und Social-Media-Marketing an. Page N arbeitet eng mit den Kunden zusammen, um deren Ziele zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die ihren spezifischen Anforderungen entsprechen. Page N nutzt die neuesten Technologien und Trends, um sicherzustellen, dass die Kunden immer einen Schritt voraus sind. Page N legt großen Wert auf eine enge Zusammenarbeit mit den Kunden und bietet kontinuierliche Unterstützung und Beratung, um sicherzustellen, dass die digitalen Lösungen stets optimal funktionieren.

Webdesign und Webentwicklung

Wir bieten maßgeschneiderte Webdesign- und Webentwicklungsdienste an, die den spezifischen Anforderungen unserer Kunden entsprechen. Unser Ziel ist es, ansprechende und funktionale Websites zu erstellen, die die digitale Präsenz unserer Kunden verbessern.

Online-Marketing und SEO

Unsere Online-Marketing- und SEO-Dienstleistungen helfen unseren Kunden, ihre Sichtbarkeit im Internet zu erhöhen und mehr Traffic auf ihre Websites zu lenken. Wir nutzen die neuesten Techniken und Strategien, um sicherzustellen, dass unsere Kunden immer einen Schritt voraus sind.

Deine Einstiegsmöglichkeiten


PageN bietet vielfältige Einstiegsmöglichkeiten und Karrierechancen für Fachkräfte und Berufseinsteiger. Ob als Praktikant, Werkstudent oder in einer Festanstellung – bei PageN gibt es zahlreiche Möglichkeiten, sich beruflich weiterzuentwickeln. Das Unternehmen unterstützt seine Mitarbeiter durch Mentoring-Programme, Weiterbildungen und individuelle Karrierepläne. Besonders hervorzuheben ist das Onboarding-Programm, das neuen Mitarbeitern den Einstieg erleichtert und sie schnell in das Team integriert. PageN legt großen Wert auf die Förderung von Talenten und bietet regelmäßig interne und externe Schulungen an. Durch die Arbeit an spannenden Projekten und die Übernahme von Verantwortung können Mitarbeiter bei PageN wertvolle Erfahrungen sammeln und ihre Fähigkeiten kontinuierlich erweitern.

Praktikum

PageN bietet Praktika in verschiedenen Bereichen wie Webdesign, Webentwicklung und Online-Marketing an. Praktikanten erhalten die Möglichkeit, an realen Projekten zu arbeiten und wertvolle Praxiserfahrungen zu sammeln.

Werkstudent

Als Werkstudent bei PageN können Studierende ihre theoretischen Kenntnisse in die Praxis umsetzen und gleichzeitig ihr Studium fortsetzen. Werkstudenten arbeiten an spannenden Projekten und erhalten Einblicke in die Arbeitsweise einer Digitalagentur.

Festanstellung

PageN bietet Festanstellungen in verschiedenen Positionen und Fachbereichen an. Mitarbeiter in Festanstellung profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz, attraktiven Karrierechancen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Onboarding-Programm

Das Onboarding-Programm von PageN erleichtert neuen Mitarbeitern den Einstieg und sorgt dafür, dass sie sich schnell im Team integrieren. Neue Mitarbeiter erhalten eine umfassende Einarbeitung und werden von erfahrenen Kollegen unterstützt.

Unsere Kultur

PageN fördert eine offene und kreative Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und individuelle Beiträge gleichermaßen geschätzt werden. Die Mitarbeiter von PageN arbeiten in einem dynamischen Umfeld, das von flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikation geprägt ist. Kreativität und Innovation werden bei PageN großgeschrieben, und es wird viel Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter gelegt. Regelmäßige Team-Events und Workshops fördern den Zusammenhalt und den Austausch von Ideen. PageN legt großen Wert auf Diversität und Inklusion und schafft ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder Mitarbeiter wohlfühlen und sein volles Potenzial entfalten kann.

Teamarbeit

Bei PageN wird Teamarbeit großgeschrieben. Die Mitarbeiter arbeiten in interdisziplinären Teams zusammen und profitieren von den unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen ihrer Kollegen.

Offene Kommunikation

PageN fördert eine offene Kommunikation auf allen Ebenen. Mitarbeiter können ihre Ideen und Vorschläge jederzeit einbringen und werden ermutigt, aktiv am Unternehmensgeschehen teilzunehmen.

Kreativität und Innovation

Kreativität und Innovation sind zentrale Werte bei PageN. Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern Freiräume, um neue Ideen zu entwickeln und innovative Lösungen zu finden.

Weiterentwicklung

PageN legt großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Durch regelmäßige Schulungen, Workshops und Mentoring-Programme werden die Fähigkeiten der Mitarbeiter kontinuierlich gefördert.

Diversität und Inklusion

Diversität und Inklusion sind feste Bestandteile der Unternehmenskultur von PageN. Das Unternehmen schafft ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder Mitarbeiter wohlfühlen und sein volles Potenzial entfalten kann.

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