DATEV eG

DATEV eG ist ein deutsches Softwarehaus und IT-Dienstleister für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Rechtsanwälte sowie deren Mandanten. Gegründet 1966, hat sich DATEV zu einem der größten Informationsdienstleister und Softwarehäuser in Europa entwickelt. Das Unternehmen bietet eine breite Palette an Softwarelösungen und Dienstleistungen, die speziell auf die Bedürfnisse von Steuerberatern und deren Mandanten zugeschnitten sind. Mit Hauptsitz in Nürnberg beschäftigt DATEV über 7.000 Mitarbeiter und betreut mehr als 40.000 Mitglieder. Die Genossenschaftsstruktur von DATEV ermöglicht es, die Interessen der Mitglieder in den Mittelpunkt zu stellen und langfristige, nachhaltige Lösungen zu entwickeln.

Im täglichen Geschäftsbetrieb bietet DATEV eG eine Vielzahl von Softwarelösungen und Dienstleistungen an, die den Arbeitsalltag von Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Rechtsanwälten erleichtern. Dazu gehören Buchhaltungssoftware, Lohn- und Gehaltsabrechnungsprogramme, sowie Lösungen für das Dokumentenmanagement und die betriebswirtschaftliche Beratung. DATEV legt großen Wert auf Datensicherheit und Datenschutz, was sich in den hohen Standards und Zertifizierungen des Unternehmens widerspiegelt. Darüber hinaus bietet DATEV Schulungen und Weiterbildungen an, um sicherzustellen, dass die Anwender stets auf dem neuesten Stand der Technik sind. Die Dienstleistungen von DATEV sind sowohl digital als auch physisch verfügbar und richten sich sowohl an Geschäftskunden (B2B) als auch an Endverbraucher (B2C).

DATEV bietet vielfältige Einstiegsmöglichkeiten und Karrierechancen für Fachkräfte und Berufseinsteiger. Ob als Festanstellung, Praktikum, Werkstudententätigkeit oder Trainee-Programm – DATEV unterstützt die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Mentoring-Programme. Neue Mitarbeiter durchlaufen ein strukturiertes Onboarding-Programm, um einen reibungslosen Einstieg zu gewährleisten. DATEV legt großen Wert auf die individuelle Förderung und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Übernahme von Projektverantwortung. Durch die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Teams können Mitarbeiter wertvolle Erfahrungen sammeln und ihre Fähigkeiten kontinuierlich erweitern.

DATEV legt großen Wert auf eine offene und kooperative Unternehmenskultur. Die Mitarbeiter werden ermutigt, ihre Ideen und Vorschläge einzubringen, um kontinuierlich Verbesserungen und Innovationen zu fördern. Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung sind zentrale Elemente der Arbeitsweise bei DATEV. Das Unternehmen fördert eine Kultur des Vertrauens und der Transparenz, in der jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen. DATEV setzt auf flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, um eine effiziente und flexible Arbeitsumgebung zu schaffen. Zudem wird großer Wert auf die Work-Life-Balance gelegt, um die Zufriedenheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu gewährleisten.