Gesuchte Fachrichtungen:
Rohstoffindustrie
67 Mitarbeiter
2022 gegründet
Startup
Hidden Champion
cylib ist ein forschungsbasiertes deutsches Startup für ganzheitliches Batterierecycling, das 2022 vom dreiköpfigen Gründungsteam, darunter eine weibliche Geschäftsführerin, gegründet wurde. cylibs proprietäre Deep-Tech- und End-to-End-Recyclingtechnologie wurde in mehrjähriger Forschungsarbeit an der RWTH Aachen entwickelt und bietet eine effiziente, ressourcen- und klimafreundliche Rückgewinnung aller Rohstoffe aus Batteriepacks oder Produktionsabfällen, einschließlich Lithium, Graphit, Nickel, Kobalt und Mangan. cylib ermöglicht die grüne Energiewende, indem es die lokale Versorgung der Batterieindustrie mit grünen Batteriematerialien und eine echte Kreislaufwirtschaft sicherstellt.
Physisches Produkt
Forschung
Der cylib-eigene End-to-End-Recyclingprozess zeichnet sich durch die effiziente, ressourcen- und klimaschonende Rückgewinnung mittels einer thermischen Vorbehandlung und sauberer Hydrometallurgie aus.
Das Verfahren wurde über Jahre hinweg an der RWTH Aachen in einem erfahrenen Forschungsteam entwickelt.
Unser Bestreben war es, ein Verfahren zu entwickeln, bei dem neben der Robustheit auch die Nachhaltigkeit im Mittelpunkt steht. So geht das cylib Verfahren mit einer Reduzierung der CO2-Emissionen einher.
Die Technologie von cylib ermöglicht die Rückgewinnung aller Batteriekomponenten, unabhängig davon, ob es sich um eine End-of-Life-Batterie oder Produktionsausschuss handelt. Die Rückgewinnung grüner Sekundärrohstoffe aus dem cylib Verfahren ermöglicht die Verwirklichung der echten Kreislaufwirtschaft auf dem europäischen Markt.
Festanstellung
Freiwilliges Praktikum
Werkstudent
Abschlussarbeit
Aushilfstätigkeit
Pflichtpraktikum
Produktion
Vertrieb
Entwicklung
Embedded Systems
Produktmanagement
Projektmanagement
Forschung
Qualitätsmanagement
Produktionsplanung
Einkauf und Beschaffung
Prozessoptimierung
Umweltmanagement
Netzwerkmanagement
Studierende und Absolvent:innen können bei cylib sowohl als Werkstudierende und Minijobber:innen, aber auch im Zuge eines Praktikums oder einer Vollzeitstelle einsteigen.
Flache Hierarchien
Onboarding Programm
Regelmäßige Feedbackgespräche
Startupflair
Internationale Kollegen
Quereinsteiger willkommen
Frauen in Führungspositionen
Mitarbeiter-Events
Firmenfreizeiten
Videospiele und Konsolen
Erholungsräume
Ergonomische Arbeitsplätze
Feelgood Manager
Aufzug
Flexible Arbeitszeiten
Ausgestattete Küche
Kantine
Sport- und Erholungsangebote
Obst & Snacks
Faire Vergütung
Leistungsabhängiger Gehaltsanteil
cylibs Arbeitskultur ist geprägt von Flexibilität, Innovationsfreude und Teamorientierung. Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und Hilfsbereitschaft sind gängige Praxis. Unsere dynamische Umgebung bietet schnelle Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Neben einem strukturierten Onboarding-Programm werden Mitarbeitende mithilfe von regelmäßigen Feedback- und Mitarbeitendengesprächen begleitet. Die Hilfsbereitschaft aller Mitarbeitenden bewirkt zudem, dass Fragen und Anliegen zügig und informell beantwortet und gelöst werden.
Ein weiterer wichtiger Aspekt ist das starke Gemeinschaftsgefühl, welches sich in allen Arbeitsbereichen widerspiegelt. Regelmäßig stattfindende Events und Freizeitangebote unterstützen den steten Austausch und ein freundschaftliches Miteinander.
Unsere Räumlichkeiten sind mit modernem IT- und Office-Equipment ausgestattet. Neben ergonomischen Arbeitsplätzen gibt es einen Fitnessraum und Erholungs- und Freizeiträume. Neben der Küche mit Kaffee, Wasser, frischem Obst und einer wechselnden Snackbar gibt es auf dem Gelände eine Kantine, in der auch vegetarische und vegane Optionen angeboten werden.
cylib GmbH
Philipsstraße 8
52068 Aachen
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