Doosan Lentjes GmbH


Gesuchte Fachrichtungen:

Maschinenbau
Biologie, Biotechnologie
Chemie, Chemieingenieurwesen
Verfahrenstechnik
Informatik, Informationstechnik
Wirtschaftsingenieurwesen
Bauingenieurwesen
Energie - & Umwelttechnik
Elektrotechnik
Technisches Zeichnen
Anlagentechnik
Ingenieurwissenschaften
Naturwissenschaften
Metalltechnik
Design & Konstruktion
Zu- & Abwassertechnik
Werkstofftechnik
Automatisierungstechnik

Energie & Umwelt

Maschinen-/Anlagenbau

Über uns

240 Mitarbeiter

1928 gegründet

Mittelständler

Global Player

Doosan Lentjes ist spezialisiert auf Umwelttechnologien zur effizienten Ressourcennutzung im Sinne einer nachhaltigen Kreislaufwirtschaft. Mit unseren firmeneigenen Verfahren für Verbrennung, Dampferzeugung sowie Rauchgasreinigung liefern wir maßgeschneiderte Teilanlagen zur thermischen Abfall- und Klärschlammverwertung. Kompetenzen in der zirkulierenden Wirbelschicht runden unser Angebot ab.

Mit mehr als 80 weltweit beauftragten Linien für die thermische Abfallverwertung und über 35 Referenzlinien im Bereich der Klärschlammbehandlung verfügen wir über eine jahrzehntelange Erfahrung mit Projekten dieser Art. Unter Einhaltung strenger Emissionsanforderungen gewährleisten unsere Anlagen eine effiziente Rückgewinnung von umweltfreundlicher Energie und wertvollen Materialien aus den eingesetzten Brennstoffen.

Unser Produkt

Physisches Produkt

B2B

Forschung

Ingenieurwesen

Verbesserung der polnischen Entsorgungsinfrastruktur: In Warschau entsteht die größte WtE-Anlage des Landes

Doosan Lentjes hat den Auftrag für die Lieferung von Rost- und Kesseltechnologie für die neue zwei-linige Abfallverbrennungsanlage in Warschau, Polen, erhalten. Generalunternehmer ist die südkoreanische Posco E&C; betrieben wird die neue Anlage vom Warschauer Abfallwirtschaftsunternehmen MPO.

Nach Fertigstellung, die für 2024 geplant ist, werden in der polnischen Hauptstadt 265.200 Tonnen Siedlungsabfälle im Jahr thermisch verwertet werden. Dabei sorgt unsere bewährte luftgekühlte Vorschubrosttechnologie für höchste Betriebsflexibilität im Hinblick auf sich ändernde Abfallqualitäten oder -zusammensetzungen und gewährleistet somit langfristige Entsorgungssicherheit. Die neue Anlage wird damit einen wesentlichen Beitrag zur Erfüllung Europäischer Anforderungen an ein nachhaltiges Abfallmanagement leisten.

Bei der Abwicklung des Projektes greifen wir auf fundierte Erfahrung auf dem polnischen Markt für Müllverbrennung zurück: Nicht nur bauen wir derzeit die neue thermische Abfallbehandlungsanlage in Olsztyn als verantwortlicher Generalunternehmer. Auch haben wir vor rund acht Jahren erfolgreich Rost- und Kesseltechnologie für die WtE-Anlage (Waste-to-Energy) in Krakau geliefert, die seitdem zuverlässig den Restmüll von mehr als 750.000 Einwohnern der Region thermisch behandelt.

 

Sichere Klärschlammverwertung im belgischen Flandern

Doosan Lentjes wurde mit der Lieferung der neuen Klärschlammbehandlungsanlage in der Region Flandern in Belgien beauftragt. Endkunde und Projektentwickler ist das Unternehmen Aquafin, das für die Sammlung und Behandlung der kommunalen Abwässer in der flämischen Region zuständig ist. Aquafin vergab den DBFMO-Auftrag für die neue Anlage an FOSTER, ein Konsortium aus der BESIX-Gruppe und Indaver NV.

Im Rahmen des schlüsselfertigen Projektes wird Doosan Lentjes für die Planung, Lieferung, Montage und Inbetriebnahme des gesamten verfahrenstechnischen, mechanischen und elektrischen Equipments verantwortlich sein. Geliefert wird eine Prozesslinie bestehend aus einem stationären Wirbelschichtofen, einem Dampferzeuger, einer mehrstufigen Rauchgasreinigung sowie einem Wasser-Dampf-Kreislauf.

Die Monoverbrennung wird es ermöglichen, in einem weiteren Prozessschritt wertvollen Phosphor aus der abgeschiedenen Asche zu gewinnen.

Der Kunde wird mit Hilfe unserer Technologie in der Lage sein, eine zuverlässige und zukunftssichere Entsorgung des kommunalen Klärschlamms in der Region Gent zu realisieren. Dabei werden alle Emissionsanforderungen gemäß der Europäischen BVT-Richtlinien (Beste Verfügbare Techniken) eingehalten.

Deine Einstiegsmöglichkeiten

Festanstellung

Werkstudent

Freiwilliges Praktikum

Abschlussarbeit

Pflichtpraktikum


Vertrieb

Entwicklung

Anwendungsentwicklung

Konstruktion

Business Analysis

Datenbankentwicklung/BI

Embedded Systems

Risk / Compliance Management

Produktmanagement

Projektmanagement

Forschung

Qualitätsmanagement

Einkauf und Beschaffung

Datenanalyse

Sicherheitsmanagement

Dokumentation

Prozessoptimierung

Montage

Wartung und Instandhaltung

Umweltmanagement

Management

Wir bieten Studenten eine Vielzahl von Einstiegsmöglichkeiten, um wertvolle praktische Erfahrungen zu sammeln und ihre Karriere in der Energie- und Umwelttechnikbranche zu starten.

Praktika

Doosan Lentjes bietet regelmäßig Praktikumsplätze in verschiedenen Abteilungen an. Diese Praktika ermöglichen es den Studenten, praktische Erfahrungen zu sammeln, ihr theoretisches Wissen anzuwenden und Einblicke in die Arbeitsweise eines international tätigen Unternehmens zu gewinnen. Praktika sind in Bereichen wie Engineering, Projektmanagement, Forschung und Entwicklung sowie in kaufmännischen Abteilungen möglich.
 

Werkstudententätigkeiten

Für Studenten, die neben ihrem Studium praktische Erfahrungen sammeln möchten, bietet Doosan Lentjes Werkstudentenstellen an. Diese Positionen ermöglichen es den Studenten, während des Semesters in Teilzeit und in den Semesterferien in Vollzeit zu arbeiten. Werkstudenten haben die Möglichkeit, an realen Projekten mitzuwirken und wertvolle Einblicke in die Unternehmensprozesse zu erhalten.

Abschlussarbeiten

Doosan Lentjes unterstützt Studenten bei der Anfertigung ihrer Bachelor- oder Masterarbeiten. In Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachkräften können Studenten praxisrelevante Themen bearbeiten und ihre wissenschaftlichen Arbeiten in einem industriellen Umfeld durchführen. Dies bietet eine hervorragende Gelegenheit, tiefere Einblicke in spezifische Fachgebiete zu gewinnen und gleichzeitig einen Beitrag zu aktuellen Projekten des Unternehmens zu leisten.

Direkteinstieg

Für Absolventen, die bereits über relevante praktische Erfahrungen verfügen, bietet Doosan Lentjes auch die Möglichkeit des Direkteinstiegs in eine Festanstellung. Neue Mitarbeiter werden in ihre jeweiligen Fachbereiche integriert und erhalten die Chance, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen und an spannenden Projekten mitzuwirken.

Unsere Kultur

Mentoren-Programm

Flache Hierarchien

Projektverantwortung

Regelmäßige Feedbackgespräche

Wechselnde Teams

Internationale Kollegen

Frauen in Führungspositionen

Lange Betriebszugehörigkeit

Legere Kleidung

Schwerbehinderte willkommen

Homeoffice möglich

Steharbeitsplätze

Klimatisierte Räume

Erholungsräume

Ergonomische Arbeitsplätze

Vertrauensarbeitszeit

Flexible Arbeitszeiten

Kantine

Zusätzliche Urlaubstage

Gleitzeit

Essenszulage

#YourVoiceMatters – Schreiben Sie mit uns Anlagenbau-Geschichte!

Wir bei Doosan Lentjes sind der Überzeugung: Nur, wer sich und sein Talent voll entfalten kann, kann Großes leisten. Und so leben wir eine Unternehmenskultur, in der Ihre Stimme zählt – in Projekten, im Team und in Ihrer täglichen Arbeit. Wir bieten Ihnen große gestalterische Freiräume und fördern Eigenverantwortung – damit Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen und wir auch in Zukunft gemeinsam internationale Anlagenbauprojekte mit unseren firmeneigenen Umwelttechnologien realisieren können. Zusammen wollen wir auch die nächsten 100 Jahre unserer Geschichte schreiben. Das ist, wofür wir stehen. Vielleicht bald auch Sie?

 

https://www.doosanlentjes.com/de/career/ 

Unverzichtbare Technologien

Wir sind stolz darauf, dass unsere firmeneigenen Technologien einen unentbehrlichen Beitrag für die zuverlässige Entsorgung von Abfall und Klärschlamm leisten. Denn die thermische Behandlung ist die Lösung der Wahl, um nicht recyclefähige Abfälle und anfallende Klärschlämme – im Sinne einer Kreislaufwirtschaft – ressourcenorientiert zu behandeln. So haben unsere Produkte eine Perspektive über viele Jahrzehnte und Sie einen Arbeitsplatz mit Zukunft.

 

Von der Planung bis zum Bau

Wir liefern Teil- und Gesamtanlagen zur thermischen Verwertung von Abfall und Klärschlamm komplett aus einer Hand. Mit firmeneigenen Technologien für die Verbrennung, Dampferzeugung und Rauchgasreinigung bieten wir Lösungen entlang der gesamten Prozessketten. Sie wirken in Ihrer täglichen Arbeit daher stets am großen Ganzen mit und haben die Möglichkeit, die Faszination Anlagenbau zu erleben!

 

Freiraum & Eigenverantwortung

Wir glauben, hochqualifizierte Menschen brauchen Gestaltungs- und Handlungsspielraum, um ihr volles Potenzial zu entfalten. Daher genießen Sie bei uns Entscheidungsfreiheit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Denn Sie sind die Expert*innen auf Ihrem Gebiet und wissen am besten, wie Ihre Projekte vorangetrieben werden können.

 

Internationalität & Abwechslung – jeden Tag

Wir sind stolz, Teil einer globalen Unternehmensgruppe zu sein. Das bietet uns die Sicherheit und Stärke, die wir brauchen, um komplexe internationale Großprojekte zu realisieren. So ist jeder Auftrag einzigartig und Sie profitieren von einem vielfältigen Arbeitsalltag, bei dem Sie stets etwas Neues dazulernen können. Kein Tag gleicht dem anderen und unsere Routine heißt Abwechslung.

 

Privates & berufliches Leben in Balance

Wir möchten, dass Sie Beruf und Privatleben gut vereinbaren können – auch unserem Betriebsrat ist das ein besonderes Anliegen! Freuen Sie sich bei uns daher auf flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und eine gelebte Kultur des mobilen Arbeitens, bei der Sie, in Absprache mit dem oder der Vorgesetzen, 40% pro Woche von zuhause aus tätig sein können. 30 Tage Jahresurlaub sind bei uns selbstverständlich; dazu können Sie noch bis zu vier Betriebsruhetage im Jahr erwarten. Möglicherweise anfallende Überstunden können beispielsweise mit Freizeit ausgeglichen werden.

 

Miteinander auf Augenhöhe

Wir wollen gemeinsam erfolgreich sein – unabhängig von Titel und Position. Uns ist es wichtig, miteinander auf Augenhöhe zu diskutieren und gute Ideen zu unterstützen. Unsere Führungskräfte verstehen sich nicht nur als Ihre Vorgesetzten, sondern auch als Ihre Kollegen. Wir sind überzeugt, dass dieser Ansatz Kreativität und Zusammenhalt auf allen Ebenen fördert.

 

Lentjes Family

Wir empfangen neue Kolleginnen und Kollegen immer sehr herzlich und bieten Unterstützung, wo immer notwendig. Aber auch jenseits des Onboardings sind wir stolz sagen zu können, dass Sie bei uns mit Menschen zusammenarbeiten, auf die Sie sich wirklich verlassen und denen Sie vertrauen können. Gerne lassen wir auch mal den Arbeitsalltag hinter uns, um mit den Kolleginnen und Kollegen bei kühlen Getränken und leckerem Buffet zu feiern.

 

Kulturelle Vielfalt

Wir sind überzeugt, dass Vielfalt immer eine Bereicherung ist und Diversität Erfolg positiv beeinflusst. Daher ist unser Unternehmen von kultureller Vielfalt geprägt und darauf sind wir stolz! Wir haben Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichsten Ländern an Bord und leben Internationalität nicht nur in unseren Projekten.

 

Fahrrad-Leasing

Wir fördern die Bewegung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bieten daher die Möglichkeit, ein Fahrrad (JobRad) zu leasen, das selbstverständlich privat genutzt werden kann. Dabei ist die Auswahl groß: Egal ob Mountainbike, Hollandrad oder E-Bike – fast jedes Rad kann ein JobRad werden. Aber nicht nur das: Sie können überdies für bis zu drei Familienmitglieder weitere Fahrräder leasen.

 

Zusatzleistungen bei besonderen privaten Ereignissen

Wir feiern außergewöhnliche Tage im Leben mit Ihnen: Wenn Sie z.B. den Bund der Ehe eingehen, können Sie sich auf zwei zusätzliche Urlaubstage und einen kleinen Zuschuss zum Start des gemeinsamen Lebens freuen. Feiern Sie bereits Silberhochzeit, gratulieren wir mit einem zusätzlichen freien Tag. Ihre Familie bekommt Zuwachs? Wenn das kein freudiger Anlass ist, Ihnen eine kleine Aufmerksamkeit zu überreichen und zwei freie Tage zu spendieren!

 

Moderne und klimatisierte Arbeitsumgebung

Wir sind der Meinung: Eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung ist das A und O. Daher können Sie helle und freundliche Büros mit Klimaanlage sowie einen ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz erwarten.

 

Wohlfühl-Lounges

Wir finden, wo an komplexen Projekten und Technologien gearbeitet wird, muss auch Raum für kreatives Auftanken und persönlichen Austausch sein. Unsere gemütlichen Lounges laden daher dazu ein, bei einer Tasse heißem Tee oder einem Glas Latte Macchiato mit Kolleginnen und Kollegen ins Gespräch zu kommen oder gemeinsam Mittag zu essen.

 

Gastronomisches Angebot vor Ort

Wir freuen uns, Ihnen täglich Frühstück und Mittagessen, frisch zubereitet in unserer Kantine am Standort Ratingen, anbieten zu können. Neben Fleischgerichten bietet unsere Kantine immer eine vegetarische Hauptspeise und frische regionale Salate sowie süße Nachtischvarianten an. Im Sommer treffen wir uns auch gerne in unserem schönen Innenhof mit Springbrunnen, um unsere Mittagspause gemeinsam in der Sonne zu verbringen.

 

Kostenlose Parkplätze

Wir möchten, dass Sie morgens bequem und ohne Parkplatzsuche zur Arbeit kommen können. Egal, ob Sie das Auto oder das Fahrrad nutzen – Sie finden eine Vielzahl an kostenlosen Parkmöglichkeiten auf dem Außenparkplatz oder in der Tiefgarage.

 

Mitarbeiterangebote

Wir bieten Ihnen über Corporate Benefits attraktive Angebote von renommierten Marken aus unterschiedlichen Lebensbereichen wie Technik, Reisen, Mode, Wohnen und mehr. Egal ob online oder im Geschäft – mit unserem Vorteilsportal wird jeder Einkauf für Sie zum Highlight.

 

Kontakt Daten

DL.Human.Resources@doosan.com

021021660

Doosan Lentjes GmbH

Daniel-Goldbach-Straße 19

40880 Ratingen

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