Heinrich KUPER GmbH


Gesuchte Fachrichtungen:

Maschinenbau
Elektrotechnik
Mechatronik

Maschinen-/Anlagenbau

Über uns

174 Mitarbeiter

1933 gegründet

Mittelständler

Kuper Maschinenbau ist der Qualitätsführer im Bereich Furnier-, Massivholz- und Verpackungsmaschinen für Kunden aus der internationalen Holz- Baustoff und Möbelindustrie, die besonderen Wert auf die Individualisierung von Maschinen, Prozessen und Service Legen. Gemeinsam können wir durch Kuper Power großes bewegen.

Unser Produkt

Dienstleistung

B2B

Forschung

Beratung

Software

Ingenieurwesen

Maschinen für den Furnierzuschnitt (ZFS, EFS, QFS)

Maschinen für die Deckfurnierzusammensetung (FLI, ACR, FWQ...)

Maschinen für die Mittellagenzusammensetzung (CVX, CPX)

Verpackungsmaschinen

Leimfäden

Sondermaschinenbau 

 

Deine Einstiegsmöglichkeiten

Ausbildung

Freiwilliges Praktikum

Werkstudent

Aushilfstätigkeit

Pflichtpraktikum

Festanstellung

Projektarbeit

Abschlussarbeit


Produktion

Vertrieb

Entwicklung

Konstruktion

Produktmanagement

Anwendungsentwicklung

Beratung / Consulting

Systemadministration

Projektmanagement

Forschung

Qualitätsmanagement

  • Erstellung der Bachelor-/Materarbeit bei uns im Unternehmen
  • Möglichkeiten durch Praktika die Inhalte des Studiums zu vertiefen, das Unternehmen und den Beruf im Allgemeinen kennenzulernen
  • Direkteinstieg nach Ende des Studium (siehe Karriere (kuper.de)

Unsere Kultur

Förderung von Mitarbeiterinitiativen

Projektverantwortung

Quereinsteiger willkommen

Sommerfest

Altersmix

Frauen in Führungspositionen

Lange Betriebszugehörigkeit

Legere Kleidung

Mitarbeiter-Events

Firmenfreizeiten

Homeoffice möglich

Steharbeitsplätze

Barrierefreiheit

Teambüros

Flexible Arbeitsplätze

Gleitzeit

Teilzeit

Flache Hierarchien

Ergonomische Arbeitsplätze

Jobrad

Mitarbeiterrabatte

Die Arbeitskultur bei Heinrich Kuper GmbH ist geprägt von einem hohen Maß an Professionalität und Teamarbeit. Die Mitarbeiter werden ermutigt, ihre Fähigkeiten und Ideen einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen. Es herrscht eine offene Kommunikation und ein respektvoller Umgang miteinander. Die Führungskräfte legen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützen die Mitarbeiter bei ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. Insgesamt kann man sagen, dass die Arbeitskultur bei Heinrich Kuper GmbH positiv und motivierend ist.

Kontakt Daten

bewerbung@KUPER.de

+495244984281

Heinrich Kuper GmbH

Heinrich-Kuper-Straße 10-15

33397 Rietberg

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