F. & M. Lautenschläger GmbH & Co. KG

Anlagenbau für die Desinfektion und Sterilisation im Reinraum

Lautenschläger ist ein traditionsreiches, mittelständisches Medizintechnik- und Life Science-Unternehmen mit Sitz in Köln-Rodenkirchen. Als Anlagenbauer für die pharmazeutische Industrie, Forschungseinrichtungen und Kliniken beliefern wir Kunden weltweit.

Sitz der Lautenschläger-Gruppe ist der Kölner Süden. Die enge Vernetzung von Entwicklung, Fertigungsbetrieb, Kundendienst und Projektierung an einem Standort ermöglicht die jederzeit optimale Projektbetreuung in kleinen Teams und stellt höchste Qualitätsstandards für unsere Produkte sicher. Service, Beratung und Wirtschaftlichkeit werden dabei groß geschrieben. Individuell zusammengesetzte Expert:innenteams erarbeiten nach Kundenvorgaben innovative und maßgeschneiderte Lösungen für moderne und energieeffiziente Aufgabenstellungen aus der Desinfektions-, Reinigungs- und Sterilisationstechnik in industriellen oder medizinischen Reinräumen.

Der richtungsweisende Hersteller von Sterilisations- und Desinfektionsanlagen!

In Kliniken, biologischen Laboren, Forschungseinrichtungen, bei der Produktion von Arzneimitteln, in der Lebensmittelindustrie und in vielen ähnlichen Gebieten ist Sauberkeit selbstverständlich, aber bei weitem nicht ausreichend. Chirurgische Instrumente, die in Kontakt mit menschlichem Gewebe kommen, Infusionslösungen oder Medikamente für Menschen, deren Immunsystem geschwächt ist, müssen steril sein. Das bedeutet, dass man auf diesen Produkten maximal in einem von 1.000.000 Fällen einen vermehrungsfähigen Keim finden darf - eine extrem hohe Anforderung an die Zuverlässigkeit der verwendeten Anlagen und die Reproduzierbarkeit der Prozessabläufe.

Dafür sorgen die Anlagen und Systeme von Lautenschläger. Mit unseren Anlagen zur Dampf-Sterilisation und Dampf-Desinfektion reduzieren wir die Keimzahl in den Produkten unserer Kunden auf das geforderte Niveau, so dass Menschenleben geschützt werden. Die Anlagen werden in unserer Produktion in Köln-Rodenkirchen gebaut, vollständig installiert und getestet, bevor Sie wieder demontiert und bei unseren Kunden aufgebaut werden. Wir betreuen unsere Kunden über den gesamten Lebenszyklus der Anlagen und stellen im Rahmen von regelmäßigen Leistungsüberprüfungen sicher, dass die behandelten Produkte auch nach vielen Betriebsjahren noch den geforderten Sterilitätskriterien entsprechen.

Praxiserfahrung während des Studiums oder die erste berufliche Herausforderung nach dem Studium?

Unser Arbeitsablauf ist durch die Projektarbeit geprägt. Ob für eine Kundenanlage oder ein Neuentwickungsprojekt, die interdisziplinären Projektteams werden durch die Projektleitung geführt und bestehen aus Verfahrenstechnik-, Maschinenbau- und Elektroingenieur:innen, die die Anlagen im Detail konstruieren und zeichnen, Rohrleitungsschemata und Schaltpläne erstellen, die erforderliche Mess- und Regeltechnik festlegen oder die Anlagensteuerung programmieren. Ergänzt wird das Projektteam durch den technischen Einkauf und die Montageteams. Im weiteren Projektverlauf begleiten Projektingenieur:innen die Fertigung der Anlage, Probeläufe und Abnahmen im Werk sowie die Montage und Inbetriebnahme beim Kunden.

Für uns ist es selbstverständlich, die Ausbildung von Nachwuchskräften bestmöglich zu unterstützen. Studierenden bieten wir Praktika, Werksstudentätigkeiten oder die Betreuung von Abschlussarbeiten an, um ihnen dadurch einen spannenden und interessanten Einblick in die Welt der Hygienetechnik und des Anlagenbaus zu geben. Berufseinsteiger:innen bei Lautenschläger werden nach einem Zwei-Säulen-Prinzip an ihre neue Tätigkeit herangeführt. Schulungen durch unsere langjährigen Expert:innen vermitteln das zum Verständnis unserer Produkte erforderliche Spezialwissen. Gleichzeitig sind Einsteiger:innen aber auch von Beginn an ins Tagesgeschäft eingebunden, um die Theorie auch sofort in praktische Erfolge umsetzen zu können.

Wir freuen uns auf Sie!

Wir binden unsere Mitarbeiter:innen in unsere internen und externen Projekte ein, schulen und informieren sie regelmäßig und motivieren sie zu aktiver Mitarbeit. Anregungen, Ideen und Verbesserungsvorschlägen, sowohl aus den eigenen Reihen und auch von außen, stehen wir offen und aufgeschlossen gegenüber. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von einer flachen Hierarchie, offenen Türen, kurzen Entscheidungswegen sowie vielseitigen und spannenden Aufgaben, die in kompetenten Teams bearbeitet werden. 

Darüber hinaus bieten wir eine faire Bezahlung nach Tarifvertrag Metall mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten mit Gleittagen, betriebliche Altersvorsorge, Homeoffice, Betriebsfeiern und Teamevents, Mitarbeitereinkauf, Gruppenunfallversicherung, Kaffee und Tee im Büro sowie kostenfreies Laden von Elektrofahrzeugen.