Gesuchte Fachrichtungen:
Bauwesen
1300 Mitarbeiter
1937 gegründet
Großunternehmen
Als Arbeitgeber steht ROCKWOOL für einen verantwortungsvollen Umgang mit seinen Mitarbeitern. Denn diese bilden durch ihr Engagement, ihre Motivation sowie ihre Qualifikationen seit über 60 Jahren die Basis für den Unternehmenserfolg.
Die Position als weltweiter Steinwolle-Marktführer basiert auf einer nachhaltigen Konzentration auf die Forschung und Entwicklung von Produktionsprozessen sowie Produkten – und nicht zuletzt auf einer kontinuierlichen Entwicklung von Mitarbeitern: vom Produktionsmitarbeiter, der für die Qualität und Wirtschaftlichkeit hier und jetzt entscheidend ist, bis zum Forschungsangestellten, der die Technologie von morgen entwickelt.
Unsere Personalstrategie beruht auf Information und Motivation und ist darauf ausgerichtet, unsere Mitarbeiter nicht nur zu fordern, sondern auch zu fördern.
B2B
B2C
Forschung
Ingenieurwesen
Steinwolle ist ein vielseitiger Werkstoff und die Basis unseres Unternehmens. Wir bieten Lösungen für die nichtbrennbare Gebäudedämmung, für Akustikdecken und Fassadenverkleidungen, für Gartenbausubstrate, technische Fasern für die Industrie, Isolierungen in der Prozessindustrie und die Marine- & Offshoreindustrie.
Dabei überzeugen ROCKWOOL-Produkte durch ihre Qualitäten im:
Brandschutz
ROCKWOOL Steinwolle-Dämmstoffe tragen aktiv zum vorbeugenden baulichen Brandschutz bei:
Wärmeschutz
Eine ROCKWOOL Dämmung kann die Kosten für Heizung, Klimaanlage und Belüftung deutlich senken:
Schallschutz
ROCKWOOL Steinwolle-Dämmstoffe verbessern den Schallschutz:
Ökologie
Positive Ökobilanz:
Langlebigkeit
ROCKWOOL Steinwolle-Dämmstoffe zeichnen sich durch ihre Langlebigkeit aus:
Festanstellung
Ausbildung
Duales Studium
Freiwilliges Praktikum
Werkstudent
Aushilfstätigkeit
Pflichtpraktikum
Produktion
Vertrieb
Entwicklung
Konstruktion
Produktmanagement
Forschung
Qualitätsmanagement
Projektmanagement
Als Arbeitgeber steht ROCKWOOL für einen verantwortungsvollen Umgang mit seinen Mitarbeitern. Denn diese bilden durch ihr Engagement, ihre Motivation sowie ihre Qualifikationen seit über 60 Jahren die Basis für den Unternehmenserfolg.
Die Position als weltweiter Steinwolle-Marktführer basiert auf einer nachhaltigen Konzentration auf die Forschung und Entwicklung von Produktionsprozessen sowie Produkten – und nicht zuletzt auf einer kontinuierlichen Entwicklung von Mitarbeitern: vom Produktionsarbeiter, der für Qualität und Wirtschaftlichkeit hier und jetzt entscheidend ist, bis zum Forschungsangestellten, der die Technologie von morgen entwickelt.
Unsere Personalstrategie beruht auf Information und Motivation und ist darauf ausgerichtet, unsere Mitarbeiter nicht nur zu fordern, sondern auch zu fördern.
Studentische Hilfskraft
Du möchtest deine theoretischen Kenntnisse auch schon während deines Studiums praktisch anwenden und vertiefen? Dann bewirb dich bei uns als studentische Hilfskraft.
Duales Studium
Wir bieten ambitionierten und zielstrebigen Nachwuchskräften ein duales Studium an der Hochschule für Oekonomie und Management (FOM) in Essen zum Bachelor of Arts in Business Administration an. Dieses Studium wird in Verbindung mit einer zweieinhalbjährigen Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-frau kombiniert. Auf diese Weise kannst du in besonderem Maße Theorie und Praxis miteinander verbinden.