rheform GmbH


Gesuchte Fachrichtungen:

Wirtschaftsingenieurwesen
Ingenieurwissenschaften
Architektur
Bauingenieurwesen

Ing-Büros / Beratung

Über uns

> 70 Mitarbeiter

2003 gegründet

Mittelständler

Die rheform GmbH ist mit ihren drei Tochtergesellschaften ein Beratungs‑, Management- und Planungsunternehmen – spezialisiert auf strukturelle und bauliche Projekte. Unser Geschäftsfeld sind die Arbeits-, Lehr- und Lernwelten der Zukunft. Seit 2003 auf dem Markt sind wir über die Jahre gewachsen. An unseren drei Standorten in München, Düsseldorf und Berlin arbeiten über 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in interdisziplinären Teams.
                                 
​Wir sind anerkannte Partner von Lehr- und Forschungseinrichtungen und arbeiten erfolgreich für Institutionen des Bundes, der Länder und Kommunen, aber auch für die Privatwirtschaft. Wir begleiten Projekte von der Entwicklung bis zur Realisierung und in den Betrieb. Für die innovativen Arbeitsflächen einer großen, internationalen Versicherungsgesellschaft erhielten wir den German Design Award "Special Mention" 2023.

Unsere Auftraggeber überzeugen wir mit unserer ganzheitlichen Vorgehensweise. Sie folgt unserem Unternehmensmotto: miteinander reden, um zu gestalten.

 

Die Tochtergesellschaften:
  • EntwicklungsManagement GmbH

  • ImmobilienManagement GmbH

  • WorkplaceInnovation GmbH

EntwicklungsManagement GmbH

... berät und begleitet Bildungs- und Forschungseinrichtungen und ist führend im Bereich Wissenschaftsmanagement.

ImmobilienManagement GmbH

... entwickelt und realisiert Bauprojekte von Kommunen und staatlichen Institutionen.

WorkplaceInnovation GmbH

... plant und gestaltet Arbeits- und Lernwelten in Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen.

Unser Produkt

Dienstleistung

Digitales Produkt

B2B

Beratung

Die Arbeits- und Lernwelten der Zukunft sind unser Antrieb und unser Geschäft. Mit unserer Arbeit bringen wir Ordnung und Struktur in komplexe Welten. Für unsere Kunden schaffen wir Entwicklungsräume für Menschen und Organisationen. Im Projekt- und Datenmanagement arbeiten wir mit einem vielfältigen Methodenkoffer. So erschließen wir uns das Spektrum unserer Aufträge in ihrer ganzen Tiefe und Breite. Wir haben Ideen und finden Lösungen - auch für schwierige Umfelder.

 

Strategie- und Organisationsberatung

Wir begleiten und beraten Hochschulen, Forschungseinrichtungen und wissenschaftsnahe Institutionen zu folgenden Themen:

  • Strategieberatung

  • Organisations- und Prozessentwicklung

  • Managementunterstützung und Projektmanagement

  • Veränderungsmanagement

  • Vergleichende Hochschuldaten

  • Regionalentwicklung und Transfer

Zielorientierte Bedarfsplanung

Wir haben eine hohe Expertise in Standortentwicklungsplanungen aller Art. Im Rahmen einer zielorientierten Bedarfsplanung entwickeln wir dafür die Funktions- und Raumprogramme. Dabei identifizieren wir mit allen Wissens- und Entscheidungsträger:innen die aktuellen Bedürfnisse und zukünftigen Anforderungen. 

Wir unterstützen bei:

  • Flächenbedarfsbemessung

  • Nutzerbedarfsprogramm

  • Ausstattungs- und Möblierungsplanung

  • Vergabemanagement

  • Wettbewerbsmanagement

  • Nutzer- und Qualitätsmanagement

Data Lab

In unserem Data Lab analysieren und visualisieren wir Daten und machen sie für unsere internen und externen Kund:innen strategisch nutzbar. Dazu gehören:

  • Tools, wie „Der Hochschulmonitor“. Die interaktiven Datenanalysen zeigen die individuelle Entwicklung von Hochschulen und ermöglichen den Vergleich mit anderen Institutionen

  • Kompaktübersichten als strategische Entscheidungshilfen für Szenarien aller Art

  • Individuelle Betreuung, Beratung und Briefing von internen und externen Kund:innen

  • Die „Grafik des Monats“. Jeden Monat visualisiert sie ein relevantes Thema aus der Hochschul- und Wissenschaftswelt

Nachhaltige Immobilienentwicklung

Wir klären, welche Aufgabe und welchen Zweck das Vorhaben in Nutzung und Betrieb genau erfüllen soll. Daraus leiten wir die quantitativen und qualitativen Anforderungen ab. Diese Herangehensweise ist Grundlage folgender Leistungsbausteine:

  • Projektsteuerung nach AHO

  • PPP-ÖPP-Management

  • Integrale Vergabe

  • Machbarkeits- und Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen

  • Zustands- und Immobilienbewertung

  • Facility Management Consulting

Innovative Arbeits- und Lernwelten

Agile Arbeits- und Managementmethoden verlangen nach neuen Raumkonzepten mit flexiblen Lösungen. Die digitale Transformation verändert Arbeit und Ausbildung. Diese unterscheiden sich je nach Branche und Bereich zum Teil grundlegend. Für jeden Kunden analysieren wir die individuellen Bedürfnissse an die zukünftige Arbeitsumgebung. Wir sind vertraut mit Arbeitsplätzen aller Art und schaffen genau den benötigten Raum: von Büro- und Lernwelten, über Werkstätten bis hin zu Laboren.

Wir setzen Vorhaben aus folgenden Bereichen um:

  • Anforderungs- und Bedarfsanalyse

  • Entwicklung von Büro- und Arbeitsplatzkonzepten

  • Belegungs- und Zonierungsplanung

  • Einrichtungs- und Möblierungsplanung

  • Gestaltung, Innenarchitektur und Interior Design

  • Ausführungsplanung und Realisierung

  • Umzugsmanagement

  • Change Management

Deine Einstiegsmöglichkeiten

Festanstellung

Duales Studium

Freiwilliges Praktikum

Werkstudent

Abschlussarbeit


Wir arbeiten interdisziplinär und greifen auf das Expert:innenwissen aus vielen verschiedenen Fachrichtungen zurück: Von der Volks- und Betriebswirtschaftslehre über Ingenieurwissenschaften, Architektur und Interior Design bis Geographie und Psychologie.

Wir besetzen Stellen für verschiedene Positionen und Karrierestadien: Praktika und Werkstudierendenstellen, duale Studiengänge, Beschäftigung in Teil- oder Vollzeit.

Auch bei Ihrer Bachelor- oder Masterarbeiten beraten und begleiten wir Sie sehr gerne und unterstützen Sie so bei Ihrem nächsten Karriereschritt.

Wir kümmern uns darum, dass Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen bei uns optimal einsetzen und Ihr Potenzial bestmöglich entfalten können.

Wir bieten:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz unter kompetenten Kolleginnen und Kollegen mit flachen Hierarchien und eine vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre

  • Flexible Gestaltung von Arbeitszeit & -ort

  • Verschiedene Arbeitszeitmodelle

  • Zukunftsrelevante Projekte, von denen in der Folge viele Menschen profitieren

  • Die Möglichkeit, rasch Verantwortung zu übernehmen und etwas zu bewegen

  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung

  • Angemessenes Gehalt nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung

Interessiert?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf, Anschreiben und Gehaltsvorstellung.

Entweder über das Formular auf unserer Karriereseite https://www.rheform.de/karriere/ oder per Mail an bewerbung@rheform.de

Sie haben Interesse, doch aktuell ist keine für Sie passende Stelle dabei? Melden Sie sich trotzdem! Wir freuen uns über Initiativbewerbungen und sondieren gemeinsam Möglichkeiten.

 

Weitere Fragen beantwortet:

Vanessa Karthäuser - HR - 089 30908888 - bewerbung@rheform.de

 

 

Unsere Kultur

Obst & Snacks

Teilzeit

Kaffee & Tee

Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice möglich

Steharbeitsplätze

Teamevents

Mitarbeiter-Events

Projektverantwortung

Regelmäßige Feedbackgespräche

Betriebliche Altersvorsorge

Überstundenausgleich

Freie Wochenenden

Fahrtkostenzuschuss

Laptop

Teambüros

Frauen in Führungspositionen

Vertrauensarbeitszeit

Tischkicker

Unser Unternehmen ist ein Ort der Zusammenarbeit und des Austausches. Wir sind offen gegenüber Menschen und Meinungen, Aufgaben und Lerngelegenheiten. Bei uns arbeiten Absolvent:innen und Expert:innen aus verschiedenen Fachbereichen Hand in Hand für unterschiedliche, aber gemeinsame Ziele. Wir sind davon überzeugt: Die Individualität jedes einzelnen Menschen bereichert uns als Team und stärkt uns als Dienstleister. Nur gemeinsam lösen wir die Aufgaben, die an uns herangetragen werden – unabhängig davon, ob sie uns von Kunden, aus der Gesellschaft oder aus der Belegschaft erreichen.

Mit Weiterbildungsmöglichkeiten aller Art können unsere Mitarbeiter:innen ihr berufliches und persönliches Profil kontinuierlich ausbauen. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle für Männer und Frauen mit oder ohne Familie berücksichtigen individuelle Bedürfnisse und Wünsche. Führungspositionen sind bei uns auch in Teilzeit möglich. 

 

Kontakt Daten

bewerbung@rheform.de

089 30 90 88 88

rheform GmbH

Herzogspitalstr. 8

80331 München

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