secida AG

... Du die Kombination aus Technik und Konzepterstellung reizvoll findest. Dich die top-notch Technologien von morgen jetzt schon interesseren. Du auch in der Freizeit gerne tüftelst und Deine Leidenschaft für Technik zum Beruf machen möchtest.

Wir sind eine junge Firma, in der alle selbst Hand anlegen. Eigenständiges Arbeiten, Ideen einbringen und Teamwork sind hier also ein Must und bieten Dir in Deiner beruflichen Karriere bei uns viele Möglichkeiten. 

Ob als BerufseinsteigerIn, als Professional mit Berufserfahrung oder als StudentIn. Wir befinden uns im Wachstum und freuen uns über Deine Unterstützung. Idealerweise gehen wir hier von einer langfristigen Zusammenarbeit aus, denn wir wollen gemeinsam die Firma und das Team aufbauen. Das eine geht nicht ohne das andere. Mehr dazu erfähst Du in den nachfolgenden Abschnitten oder auf unserer Karriereseite: https://secida.jobs.personio.de/

Als technischer Consultant oder Manager begleitest Du Unternehmen bei der gezielten Implementierung von hybriden Lösungen mit Microsoft Azure und Microsoft 365. Dies beinhaltet:

• die Analyse der IT-Landschaft hinsichtlich der individuellen Anforderungen der Kund:innen (Asset-Analyse & Kronjuwelen-Analyse)
• die Konzeption einer Ziel-IT-Infrastruktur(z.B. Berechtigungskonzepte & Active Directory Konzepte) und der zugehörigen Architektur
  die Betreuung unternehmensweiter Roll-outs
• Hierbei ist die Betrachtung der Lösungsansätze sowohl aus technischer als auch aus wirtschaftlicher Perspektive entscheidend. 
• Aufsetzen regelmäßiger Management-Reportings (Jour-Fix, Waterfall/SCRUM-Methodiken)
• Eskalation zeitkritischer Teilprojektschritte (z.B. Security-Patches)
• Durchführung von (Dienstleistungs-) Verhandlungen mit z.B. Lieferanten

Als Student:in und Absolvent:in wirst Du an unterschiedlichen Projekten im Bereich der IT-Sicherheit bzw. kritischen Infrastruktur mitarbeiten. Der Schwerpunkt liegt dabei auf Identitäts- und Zugriffsmanagements. Du unterstützt in technischen, prozessualen und organisatorischen Themen und übernimmst Verantwortung, wodurch Du wesentlich zum Projekterfolg beiträgst.
Deine Aufgaben könnten beispielsweise folgendes umfassen:

• Szenarien testen, Sicherheit und Infrastruktur überprüfen und verbessern
• Recherchethemen zu verschiedenen Technologien (z.B. für IT-Administrationen)
• Skripte neu schreiben oder überarbeiten (z.B. via PowerShell)
• Aufsetzen von virtuellen Maschinen, um Sicherheitslücken zu finden
• Außerdem kannst Du Dich kreativ am Unternehmenserfolg beteiligen, indem Du beispielsweise interne Schulungen/Weiterbildungen vorbereitest und durchführst.

Teamgeist steht bei uns an vorderster Stelle.

secida verspricht Dir als Arbeitgeber dynamische Strukturen und ein wissbegieriges Team. Wir brennen für die Sache. Motivation für technische Themen und ein innerer Drive sind für uns maßgeblich um immer die besten Ergebnisse zu erzielen. Wir arbeiten in unseren Projekten immer Hand in Hand, unabhängig davon ob Du als IT-Projektmanager:in oder als Techniker:in tätig bist.

Freiraum für Ideen und Verantwortung
Kurze Kommunikationswege und regelmäßige Teammeetings erlauben es Dir, Deine Ideen einzubringen und die Zukunft von secida aktiv mitzugestalten. Du bist immer mit vollem Engagement dabei und möchtest Dinge selber in die Hand nehmen? Kein Problem! Von einer Wekstudententätigkeit bis hin zur Senior Manager Position: Gemeinsam kümmern wir uns um Deine Einarbeitung – so gelangst Du schnell zu Deinem eigenen Verantwortungsbereich.

Weiterbildungsmöglichkeiten
Mindestens zweimal im Jahr hast Du die Möglichkeit individuelle Wünsche bezüglich Weiterbildungsmaßnahmen zu äußern. Zusammen mit Deinen Vorgesetzen erörterst Du Deine Entwicklungsfelder und schaust, in welche Richtung es für Dich beruflich gehen soll. Im Rahmen Deines vierstelligen Weiterbildungsbudgets lassen sich so spannende Chancen on-the-job, off-the-job oder along-the-job realisieren.

Flexibler Arbeitsplatz
Dein mobiler Arbeitsvertrag erlaubt es Dir, Deinen Arbeitsort flexibel zu wählen (außer der Kunde braucht uns vor Ort). So bist Du weder an das Büro noch ans Homeoffice gebunden und kannst Deine Arbeit perfekt in Dein Leben integrieren. Denn nur, wenn das Private stimmt, kann es auch beruflich nach vorne gehen. Ob Corona Dir einen Strich durch Deine Tagesplanung macht, weil plötzlich die Kinder zu Hause toben, oder aber Dein Gehirn erst am Nachmittag anfängt zu arbeiten, mit offener Kommunikation finden wir für Dich die passende Lösung. Weil uns das Teamgefühl wichtig ist, treffen wir uns alle zwei Wochen Mittwochs und Donnerstags im Büro in Essen-Rüttenscheid.

Wir sind verglichen mit anderen Systemhäusern oder Beratungsunternehmen ein sehr kleines Unternehmen, das sich noch in der Entwicklung befindet. Genau diese Phase, in der wir uns als Unternehmen befinden, finde ich besonders spannend. Wir sind auf jede/jeden MitarbeiterIn, PraktikantIn und WerkstudentIn angewiesen und alle leisten einen gewichtigen Beitrag. Jede/Jeder darf Ideen einbringen und trägt mit der eigenen Individualität zum Erfolg des Unternehmens bei. Darüber hinaus sind die Projekte sehr verschieden. Von Langzeitprojekten bis hin zu Tagesworkshops ist alles dabei. Als ManagerIn hat man nicht nur die Möglichkeit Projekte zu leiten, sondern auch Solutions zu entwickeln, Sales Themen voranzutreiben oder ganz klassisch eine sichere Systemlandschaft aufsetzen.

Die Zusammenarbeit in unserem Team. Das ist wirklich besonders, tolle Menschen, starke Geschichten und tolle Charaktere. Zudem wird viel Wert auf die Themen Empowerment, Verantwortungsübertragung und Weiterbildung gelegt. Wer bei secida investiert, erhält schnell Vertrauen und Verantwortung zurück. Fehler sind erlaubt und normal, Lernen an der Tagesordnung. Unser Management besitzt zudem langjährige Erfahrung auf Top Management Level diverser Enterprise-Scale Unternehmen, auch davon profitieren wir natürlich.

Wichtig ist, dass Interessierte sich vorher klar machen, dass die Beratungsbranche, insbesondere bei einem Start-Up ein sehr intensives Arbeitsumfeld ist. Das muss einem liegen. Es ist sicherlich ein starker Unterschied, wenn vorher Konzern- oder Beamtenstrukturen das gewohnte Umfeld waren. Mir macht es Spaß sich täglich herauszufordern, um Wissensvorsprünge zu erarbeiten. Es gibt aber weniger intensive Jobs und diese Entscheidung sollte tatsächlich vorher getroffen werden.

secida schafft es, unterschiedlichste Charaktere nicht nur zu akzeptieren, wie sie sind, sondern ihre individuellen Stärken perfekt zu nutzen und zu verknüpfen. Jeder bekommt die Chance sich einzubringen und jeden Tag nicht nur sich selbst, sondern auch secida ein Stückchen weiterzuentwickeln. Spannende und herausfordernde Themen in einem Team, in dem jeder für den anderen einsteht, wenn es drauf ankommt.