Tagueri AG

Beratungs- und Umsetzungspartner, der begeistert. Für Menschen, die bewegen.

 

WER WIR SIND

Wir bei Tagueri sind Brückenbauer zwischen Unternehmensstrategie und operativer Umsetzung. Über die technischen Aufgaben hinaus haben wir stets das Gesamtprojekt sowie den Erfolg unserer Kunden im Blick. Wir arbeiten praxisbezogen und zielorientiert und schaffen für unsere Kunden maßgeschneiderte, innovative und nachhaltige Lösungen im Technologie-, Projekt- und Prozessmanagement. Das Erstellen fundierter Analysen, Projektpläne und Prozessmodelle ist für uns nur der erste Schritt. Wir setzen diese gemeinsam mit unseren Kunden um – partnerschaftlich und auf Augenhöhe!

WARUM WIR ANDERS SIND

Empower People. Create Success. Bei Tagueri stehen die Ambitionen, Interessen und Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden* im Fokus. Daher bieten wir jeder und jedem Einzelnen Unterstützung und Freiraum sowie ein dynamisches Arbeitsumfeld, um sich bestmöglich zu entfalten. Jede:r kann die individuelle persönliche und professionelle Entwicklung selbst gestalten, eigene Ideen einbringen und ausbauen sowie Verantwortung übernehmen. Wir schaffen ein offenes, vertrauensvolles, engagiertes und leistungsstarkes Miteinander, in dem wir mit Neugier, Leidenschaft und Eigeninitiative gemeinsam die Herausforderungen meistern und unseren unternehmerischen Erfolg sicherstellen. Gegründet 1994, sind wir heute mit einem interdisziplinären Team von rund 700 Mitarbeitenden deutschlandweit für unsere Kunden im Einsatz. 

UNSER NETZWERK – INTERNATIONAL. NACHHALTIG. ZUKUNFTSORIENTIERT.

Als Teil der international erfolgreichen Scalian Group können wir unseren Kunden noch mehr Kapazität und Flexibilität bieten und internationale Projekte vor Ort begleiten. Zudem ist der Energiespezialist con|energy consult gmbh integraler Bestandteil der Tagueri AG. Das marktführende Beratungshaus agiert als Experte in den Bereichen Energie-, Wärme- und Mobilitätswende.

 

*Wir bekennen uns zu den Grundsätzen der Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung. Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden in Bezug auf Geschlecht, Hautfarbe, Alter, Herkunft, persönliche Interessen, Religion, sexuelle Orientierung und Geschlechtsidentität betrachten wir als Bereicherung. Diskriminierendes Verhalten wird von uns nicht toleriert. Dieses Bekenntnis zu Vielfalt und Inklusion haben wir durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt bekräftigt. 

UNSER PORTFOLIO – STRATEGISCH. PRAGMATISCH. LÖSUNGSORIENTIERT.

Wir unterstützen namhafte Unternehmen aus zukunftsgetriebenen Branchen wie Automotive, Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Finanzen, Luft- und Raumfahrt, Bahn und Verteidigung. Dabei setzen wir auf Technologie, jahrzehntelange Branchenerfahrung, höchste methodische und fachliche Expertise unseres Teams sowie ein großes Netzwerk. Unsere Kunden beraten und begleiten wir nachhaltig in klassischem und agilem Projektmanagement, Strategie und Organisationsentwicklung, Prozessoptimierung und digitaler Transformation, Engineering und Produktinnovation. Die Herausforderungen unserer Kunden sehen wir als gemeinsame Chance, wertschöpfende und zukunftsfähige Lösungen zu gestalten. Zu unseren zufriedenen Kunden zählen unter anderem Airbus, Alstom, Audi, BMW, EDF, Liebherr, Lufthansa Technik, MAN, Nordex, Thales und Volkswagen.

Von der professionellen Produktentwicklung über das Management von Technologieprojekten bis zu fundierter Beratung: Wir suchen Menschen, die zu uns passen – egal ob Studienabsolvent:in, Quereinsteiger:in oder Fachexpert:in. Für uns zählen Charakter, Wille und Engagement.

Wir brennen für unsere Themen, bringen uns proaktiv ein und geben fachlich und persönlich tagtäglich unser Bestes. Gemeinsam feiern wir unsere kleinen und großen Erfolge, freuen uns aufrichtig für- und miteinander und unterstützen uns gegenseitig. Werde ein Teil von uns und nutze die vielfältigen Möglichkeiten, Dein Wissen und Deine Ideen einzubringen und weiterzuentwickeln, Dich zu vernetzen, Verantwortung zu übernehmen und Herausforderungen zu meistern.

Wir bieten Dir Einstiegsmöglichkeiten, die auf Deine individuellen Stärken und Interessen zugeschnitten sind, und Entwicklungsmöglichkeiten auf unterschiedlichen Karrierestufen, durch die Du Dein Potenzial voll ausschöpfen kannst. Wenn Du Dich dafür begeistern kannst, den Wandel in einem innovativen und inspirierenden Umfeld mitzugestalten – freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

 

Der Bewerbungsprozess bei der Tagueri AG gibt Dir die Chance, einen Teil unseres Teams kennenzulernen und einen ersten Einblick in unsere vielfältigen und spannenden Aufgaben zu gewinnen. In einem persönlichen Gespräch finden wir gemeinsam heraus, ob Ziele und Vorstellungen zueinander passen. Gleichzeitig ist unser Bewerbungsprozess für Dich die Möglichkeit, uns so kennenzulernen, damit Du sagen kannst: das passt!

UNSERE KULTUR

Unsere Unternehmenskultur wird von fünf zentralen Werten geprägt: 

Offenheit ist für uns der Schlüssel zu Innovation und Wachstum. Wir schätzen einen offenen Austausch und offene Türen und schaffen durch transparente Kommunikation ein Umfeld, in dem neue Ideen gedeihen können.

Unser Team ist unser größtes Kapital. Bei Tagueri setzen wir auf ein herzliches und wertschätzendes Miteinander, in dem jede Persönlichkeit zählt. Wir freuen uns aufrichtig für- und miteinander und unterstützen uns gegenseitig.

Gegenseitiges Vertrauen bildet das Fundament unserer Beziehungen. Dabei setzen wir auf Integrität in beide Richtungen. Unsere Mitarbeitenden sollen sich uns anvertrauen können. Gleichzeitig vertrauen wir ihnen, indem wir Verantwortung und Freiraum geben.

Leistung ist unser Antrieb. Wir brennen für unsere Themen und geben fachlich und persönlich tagtäglich unser Bestes. Das bedeutet, anpacken zu können, sich proaktiv einzubringen und kontinuierlich zu verbessern.

Unser Erfolg ist das Ergebnis gemeinsamer Anstrengungen. Erfolg bedeutet für uns aber nicht nur das Erreichen von Zielen, sondern auch aus unseren Erfahrungen zu lernen und gemeinsam unsere kleinen und großen Erfolge zu feiern.

 

UNSERE BENEFITS

Unser Erfolgsfaktor sind unsere Mitarbeiter:innen, denn sie investieren jeden Tag ihre Zeit und ihr Know-how in vielfältige spannende Aufgaben und geben dabei fachlich und persönlich immer ihr Bestes. Deshalb unterstützen wir unsere Kolleg:innen mit zahlreichen Benefits, die individuell an die Bedürfnisse und Entwicklungsstufe angepasst werden können.

• Vergütung & Zusatzleistungen: Attraktive Rahmenbedingungen mit leistungsbezogener Vergütung und zahlreichen Zusatzleistungen, z.B. Firmenkonditionen bei Sixt, Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits Programm sowie Firmenveranstaltungen.

• Wachstum & Entwicklung: Onboarding und Patenschaft-Programm, kostenlose Nutzung von Blinkist sowie exzellente berufliche Weiterentwicklung durch unser umfangreiches internes Trainingsangebot und individuelle Fördermaßnahmen (u.a. Kostenübernahme externer Weiterbildungsmöglichkeiten).

• Flexibilität & Abwechslung: Smarte Arbeitswelt durch Remote-Working, flexible Arbeitszeiten und die Option zur Teilzeit sowie spannende Aufgaben und kundennahe Projekte mit der Möglichkeit zu reisen und direkt beim Kunden vor Ort zusammenzuarbeiten.

• Vernetzung & Internationalität: Zahlreiche Gelegenheiten zur Vernetzung, z.B. vom Vorstand subventionierte Stammtische, der 1:1-Austausch mit Muttersprachler:innen beim Tagueri Tandem, die kostenlose Nutzung des Sprachangebots goFluent sowie die Möglichkeit zur Teilnahme am internationalen Austauschprogramm „En Route“ der Scalian Group.

• Gesundheit & Wohlbefinden: Sport- und Gesundheitsangebote, z.B. betriebliche Krankenversicherung mit 600€ Jahresbudget, überdurchschnittliche Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge, Fahrradleasing mit JobRad, vergünstigte Mitgliedschaftsmodelle beim Urban Sports Club und kostenlose Online-Yoga-Kurse.