Universität des Saarlandes

Für unseren Erfolg als innovative und zukunftsorientierte Hochschule sind die Fähigkeiten und Kenntnisse, aber auch die Motivation und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden von großer Bedeutung. Uns ist es wichtig, attraktive Arbeitsbedingungen zu bieten und damit die Basis für das Wohlbefinden der Beschäftigten zu legen. Wir bieten unter anderem:

• transparente tariflich und gesetzlich geregelte Arbeitsbedingungen
• flexible Arbeitszeiten
• die Möglichkeit zu alternierender Telearbeit
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
• vielfältige Möglichkeiten der Weiterbildung
• ein umfassendes Angebot zur körperlichen und psychischen Gesundheitsförderung
• eine einzigartige Lage mitten im Saarbrücker Stadtwald
• eine tolle Atmosphäre auf dem parkähnlichen Campus mit seinen Cafés und Läden

Hohe Qualität in Studium und Lehre, Spitzenforschung und Internationalität - das sind nur drei Fakten, für die die Universität des Saarlandes bekannt ist. An unserer Uni lässt es sich jedoch nicht nur ausgezeichnet studieren, sondern auch arbeiten. Und das in ganz unterschiedlichen Bereichen. Wir sind immer auf der Suche nach jungen und auch erfahrenen Talenten, die sich bei uns einbringen und weiterentwickeln möchten. Gerade im MINT-Bereich hat unsere Uni einiges zu bieten, insbesondere im Bereich Informatik. Aber auch darüber hinaus suchen wir (Bau)Ingenieur*innen, Elektrotechniker*innen und Absolvent*innen anderer MINT-Fächer, die Ihre berufliche Laufbahn an der Universität des Saarlandes weitergehen wollen.

Einstiegsmöglichkeiten gibt es bei uns viele. Studierende können zum Beispiel als Hilfswissenschaftler:innen anfangen und Absolvent:innen können sich regulär, je nach erforderlicher Berufserfahrung, auf unsere ausgeschriebenen Stellen bewerben. 

Neben einigen rein berufsbezogenen Benefits, haben wir eine Vielzahl an Unterstützungsangeboten, um die Balance zwischen Berufs- und Privatleben noch besser zu meistern. Zum Beispiel: 

Bei uns können Sie Ihre tägliche Arbeitszeit weitestgehend so gestalten, wie es für Sie am besten passt. Mit flexiblen Arbeitszeit- bzw. Vollzeitnah- und Teilzeitmodellen ermöglichen wir es unseren Mitarbeitenden, ihren Tag im Einklang mit ihrem Privatleben zu planen. Bei uns gibt es sowohl ein Zeiterfassungssystem als auch Vertrauensarbeitszeit, die Ihnen jeweils (nach Rücksprache mit der Führungskraft) größtmögliche Flexibilität und Einflussnahme auf Ihre persönliche Arbeitszeitgestaltung einräumt.   

An der Universität des Saarlandes gibt es auch eine Vereinbarung zu alternierender Telearbeit. Wenn es Ihre Tätigkeit zulässt, ermöglichen wir es Ihnen nach der Probezeit einen Teil Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit von zu Hause aus zu erledigen oder auch mobil zu arbeiten. 

Sie möchten eine neue Sprache lernen, Ihre Schlüsselkompetenzen verbessern oder Ihre Führungskompetenzen ausbauen? All das und noch vieles mehr können Sie bei uns tun und das in der Regel sogar völlig kostenfrei. Auch für Sportinteressierte gibt es ein breites Angebot auf dem Campus, entweder kostenfrei oder zu besonderen Konditionen für Studierende und Mitarbeitende. Neben vielen internen Angeboten können Sie auch Veranstaltungen und Kurse bei unseren zahlreichen Kooperationspartnerinnen und -partnern besuchen, wie z. B. bei der Fachhochschule für Verwaltung oder der saarländischen Verwaltungsschule. 

Diese Benefits bietet die Universität des Saarlandes als Arbeitgeberin! | Universität des Saarlandes (uni-saarland.de)