Gesuchte Fachrichtungen:
Konsumgüter
52.000 Mitarbeiter
1883 gegründet
3,1 Milliarden € Umsatz
Global Player
Großunternehmen
Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 52.000 Menschen sorgen an 440+ Standorten in 29 Ländern dafür, dass die textilen Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung unserer Mitarbeitenden, die unsere Hochachtung verdient!
In Deutschland und Österreich versorgen wir von unseren 42 Standorten unsere Kunden, z. B. aus der Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie Industrie und Handel, mit verschiedensten Miettextilien, damit diese unter besten Voraussetzungen arbeiten können. Das macht nicht nur für unsere Kunden Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nachhaltiges Geschäftsmodell auf stetigem Wachstumskurs!
Sinnstiftende Arbeit
Wir leisten mit unserer Arbeit einen wertvollen Beitrag zur Schaffung einer besseren Lebensqualität - sei es im Gesundheitswesen, im Handels- und Dienstleistungsgewerbe, in der Hotellerie und Gastronomie oder im produzierenden Gewerbe.
Begleite uns dabei!
Verantwortung für die Gesellschaft und Umwelt
Als Corporate Citizen achtet Elis auf die Umwelt, die kontinuierliche Verbesserung der Energieleistung, die Einhaltung der Menschenrechte und die Gleichstellung der Geschlechter. Wir sind bestrebt, unseren ökologischen Fußabdruck zu reduzieren, indem wir uns als Partner eines nachhaltigen Wirtschaftsmodells verstehen, der Dienstleistungen statt Produkte, Miete statt Kauf und die Entwicklung von Ökodesign-Lösungen bevorzugt. Durch unseren Ethikkodex halten wir den Wert des gegenseitigen Respekts hoch und förderen sowohl die Aus- und Weiterbildung als auch die berufliche Integration!
Dienstleistung
Physisches Produkt
B2B
Elis bietet unseren Kunden in Deutschland und Österreich individuelle Lösungen für Berufsbekleidung, Stations-, Steril- und Bewohnerwäsche, Hotel- und Gastronomiewäsche, Wischtextilien, Bodenschutz sowie Reinräume an. Wir stehen unseren Kunden tagtäglich mit unserem bewährten Fachwissen zur Seite, damit sie sich auf ihre eigentlichen Aufgaben konzentrieren können.
In einer immer komplexeren Welt besteht unsere Rolle darin, das Geschäftsleben unserer 400.000 Kunden leichter zu machen und gleichzeitig ein nachhaltiges Wirtschaften zu ermöglichen. Herzstück unserer Dienstleistung ist die Reinigung von Textilien. Durch Reparatur, Wiederverwendung und Recycling fördern wir die Kreislaufwirtschaft und tragen dazu bei, den ökologischen Herausforderungen unserer Zeit gerecht zu werden.
Unsere Innovationen bei Elis
Ökologisch konzipierte Schmutzfangmatten
Unsere MicroMagnetic D2 Schmutzfangmatten in Phönix-Qualität bestehen zu 100% aus recycelten Wasserflaschen. Die Textilfaser in Phönix-Qualität gewährleistet lang anhaltende leuchtende Farben.
Augmented Reality
Die Augmented-Reality-App LiveDemo ermöglicht die Darstellung eines Produkts aus dem Katalog von Elis im Umfeld des Kunden (seinem Restaurant, seinen Hotelzimmern usw.) und dienst somit als Entscheidungshilfe.
Festanstellung
Ausbildung
Duales Studium
Werkstudent
Elis ist immer auf der Suche nach Nachwuchstalenten und den Führungskräften von morgen! Egal ob Produktion, IT oder Verwaltung - wir hoffen auf deine Unterstützung, fachliche Expertise und deine innovativen Ideen und deren leidenschaftliche Umsetzung.
Wir bieten eine Vielfalt an dualen Studiengängen und Ausbildungen sowie Traineeprogrammen. Besonders unsere Position als Junior Operations Manager:in bietet dir die Chance bei Elis, von Tag 1 an, eine zentrale Rolle einzunehmen und dein Entwicklungspotential auszuschöpfen.
Falls du momentan noch fleißig an deinem Abschluss arbeitest, bieten wir bundesweit außerdem eine Vielfalt an Nebenjobs als Werkstudent:in an, bei denen du erste Berufserfahrung sammeln kannst und nach erfolgreich abgeschlossenem Studium, sehr gute Chancen auf eine Übernahme in Festanstellung hast.
Strukturiertes Einarbeitungsprogramm
Unsere Einarbeitungsprogramme sind auf die jeweiligen Rollen im Unternehmen zugeschnitten und ermöglichen dir einen reibungslosen Start in dein Berufsleben sowie den Aufbau deines internen Netzwerks. Individuelle Einarbeitungspläne begleiten deine ersten Wochen bei uns und bieten dir die Möglichkeit, alle Geschäftsbereiche von Elis zu entdecken. Um einen aktiven persönlichen Einblick in unser Wertschöpfungsherz, die Produktion, zu erhalten, starten auch Verwaltungsmitarbeitende mit einer mehrtägigen Mitarbeit in der Produktion.
Lust auf Herausforderung
Individuelle Leistungen werden bei Elis geschätzt. Eine ehrgeizige Aus- und Weiterbildungspolitik fördert die Möglichkeit, sich stetig zu verbesseren und sich innerhalb der Gruppe weiterzuentwickeln. Unabhängig von dem ursprünglichen Geschäftsbereich hat jeder Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin die Möglichkeit, sein bzw. ihr Potenzial bei neuen Aufgaben zu zeigen, eine leitende oder funktionsübergreifende Position zu übernehen oder sogar den Geschäftsbereich zu wechseln. Internationale Austauschprogramme richten sich an junge Hochschulabsolvent:innen. Du wirst in den wichtigsten Geschäftsbereichen des Konzerns ausgebildet und für 12 bis 24 Monate zur Weiterbildung, zum Austausch von Best Practices und zur Stärkung der Konzernkultur in ein anderes Land entsandt.
Entfalte dein Potential!
Flache Hierarchien
Onboarding Programm
Projektverantwortung
Regelmäßige Feedbackgespräche
Aufzug
Fernseher oder Beamer
Homeoffice möglich
Steharbeitsplätze
Klimatisierte Räume
Teambüros
Laptop
Desktop Computer
Nachhaltig
Headsets
Diensthandy
Dienstlaptop
Individuelle Raumgestaltung
Frauen in Führungspositionen
Legere Kleidung
Quereinsteiger willkommen
Teamevents
Flexible Arbeitszeiten
Ausgestattete Küche
Vertrauensarbeitszeit
Faire Vergütung
Fahrtkostenzuschuss
Gemeinsames Essen
Weiterbildungsmöglichkeiten
Kaffee & Tee
Firmenwagen
Obst & Snacks
Jobrad
Mitarbeiterrabatte
Studienfinanzierung
Frauen in Führungspositionen
Teilzeit
Erfolge können wir nur gemeinsam erzielen und daher ist uns eine Unternehmenskultur wichtig, welche ein kollegiales Miteinander sowie ein werteorientiertes und motivierendes Betriebsklima fördert. Führungskräfte übernehmen Verantwortung und handeln als Vorbild. Mitarbeiterveranstaltungen und -aktivitäten bieten in unseren Niederlassungen und zentralen Standorten einen Rahmen, um die Gemeinschaft zu stärken. Mit unserem Einarbeitungsprogramm findest du dich schnell bei uns zurecht!
Verschiedene Entwicklungsprogramme sowie Trainee-Programme tragen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen bei. Regelmäßiges konstruktives Feedback sowie strukturierte Jahresgespräche unterstützen und fördern den eigenen individuellen Weg im Unternehmen.
Elis Deutschland
Sachsenkamp 5
20097 Hamburg
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