Rödl & Partner

Rödl & Partner – Der agile Kümmerer für mittelständisch geprägte Weltmarktführer

 

Wer bei uns arbeitet, bewegt etwas – vom ersten Tag an. Bei uns bist du Teil eines Unternehmens von Weltrang und prägst es mit deiner Expertise und Persönlichkeit. Als Arbeitgeber setzen wir auf Unternehmergeist statt Angestelltenmentalität, auf Weiterentwicklung statt Stillstand. Dafür wünschen wir uns von unseren Kolleginnen und Kollegen Engagement und Eigenverantwortung.

 

Als Rechtsanwälte, Steuerberater, Unternehmens- und IT-Berater und Wirtschaftsprüfer betreuen wir Unternehmen über Ländergrenzen hinweg, vom deutschen Mittelstand bis zum globalen Dax-Konzern. An 116 eigenen Standorten in 50 Ländern. Dabei sind wir kein loses Netzwerk, sondern ein Unternehmen mit kurzen Wegen, flachen Hierarchien sowie gemeinsamen Werten und Zielen.

 

Wir bringen Talente aus unterschiedlichsten Fachrichtungen zusammen, bleiben einzigartig und ergänzen uns in unseren Stärken.

 

Wir sind Rödl & Partner.

Als Rechtsanwälte, Steuerberater, Unternehmens- und IT-Berater und Wirtschaftsprüfer betreuen wir Unternehmen über Ländergrenzen hinweg, vom deutschen Mittelstand bis zum globalen Dax-Konzern. An über 116 eigenen Standorten in 50 Ländern. Dabei sind wir kein loses Netzwerk, sondern ein Unternehmen mit kurzen Wegen, flachen Hierarchien sowie gemeinsamen Werten und Zielen.

Rödl & Partner ist ein Unternehmen mit Persönlichkeiten. Unsere partnerschaftliche Unternehmenskultur ist geprägt durch den Unternehmergeist und die Individualität unserer Berater. Du passt zu uns, wenn du neben einer exzellenten fachlichen Qualifikation

• ­unternehmerische Freiheiten und Herausforderungen suchst,
• ­bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und entschieden zu handeln und
• ­ein echtes Interesse am Aufbau langfristiger Beziehungen und Netzwerke hast – zu Mandanten gleichermaßen wie zu Kollegen und Kolleginnen.

Bei Rödl & Partner arbeitest du von Beginn an, unterstützt durch erfahrene Kollegen, in der Praxis mit. In zunehmend anspruchsvollen Mandaten ermöglichen wir unseren Kolleginnen und Kollegen frühzeitig die Übernahme von Verantwortung. Wir wissen, dass persönliche Kontakte die Zusammenarbeit, Kreativität und Innovation fördern. Um diese Verbundenheit gezielt zu unterstützen, investieren wir intensiv in die interne Vernetzung – über Disziplinen und Hierarchien hinweg.