Höchstleistungsrechenzentrum Stuttgart (HLRS)

Das Höchstleistungsrechenzentrum der Universität Stuttgart (HLRS) wurde 1996 als erstes Bundeshöchstleistungsrechenzentrum Deutschlands gegründet. Als Einrichtung der Universität Stuttgart und Mitglied des Gauss Centre for Supercomputing stellt das HLRS seine Rechenkapazitäten Nutzer:innen aus Wissenschaft und Industrie zur Verfügung. Das HLRS betreibt modernste Höchstleistungsrechensysteme und bietet als Experte für neueste Technologien erstklassige Weiterbildung in den Bereichen Programmierung und Simulation. Das Zentrum forscht an wegweisenden Fragestellungen und Technologien rund um die Zukunft des Höchstleistungsrechnens (HPC). Die HLRS-Expertise umfasst unter anderem die Bereiche parallele Programmierung, numerische Methoden für HPC, Visualisierung, Cloud Computing, Höchstleistungsdatenanalyse (HPDA) sowie künstliche Intelligenz. Die Nutzer:innen der Systeme des Zentrums forschen auf ganz unterschiedlichen Forschungsgebieten mit dem Schwerpunkt auf Ingenieurwissenschaften und angewandter Wissenschaft.

Das HLRS bietet erstklassige Supercomputing-Leistung und eine Vielzahl an Ressourcen für Höchstleistungsrechnen (HPC), Datenanalyse, Künstliche Intelligenz, Visualisierung und verwandte Technologien. Durch die Bereitstellung von HPC-Tools und Fachwissen unterstützen wir Wissenschaftler:innen, Ingenieur:innen und Nutzer:innen aus vielen anderen Bereichen, um neue Entdeckungen zu ermöglichen, bessere Produkte zu entwickeln, schwierige Probleme zu lösen oder neue Ideen zu verwirklichen.

- Mitarbeit an nationalen und europäischen Forschungsprojekten mit Verbindung zu HPC, HPDA und KI mit Fokus auf viele Fachrichtungen (z.B. Ingenieur- und Naturwissenschaften, Global Challenges, Sozial- und Geisteswissenschaften, Medizintechnik, HPC Kompetenzzentren uvm.)

- Management und Koordination von Forschungsprojekten

- Beratung und Betreuung von Nutzer:innen im Bereich von HPC, HPDA und KI Diensten des HLRS

- IT und HPC-Technik Expert:innen

• Abwechslungsreiche Tätigkeiten und ein gutes Arbeitsklima 
• Flexible Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der dienstlichen und betrieblichen Erfordernisse
• Attraktive Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes
• Zuschuss von 25 € monatlich zum öffentlichen Nahverkehr
• Nutzung der vielfältigen Angebote der Universität Stuttgart wie z.B. zur Fortbildung oder Sportmöglichkeiten
• Vertrag und Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L)