Landwirtschaftskammer Niedersachsen

Wir sind eine moderne Dienstleisterin für Land- und Ernährungswirtschaft, Forstwirtschaft, Gartenbau und Fischerei. Wir unterstützen unsere Kund*innen in der Qualitätserzeugung, einer nachhaltigen Wertschöpfung, in Arbeitsorganisation und Bildung.

Das machen wir als selbstverwaltende Organisation mit Beratung, Aus- und Weiterbildung, Versuchswesen, Forschung, Analytik und in Projekten mit vielen renommierten Partner*innen und Dienstleister*innen aus Wissenschaft und Wirtschaft.

Für das Land Niedersachsen stehen wir als verlässliche Partnerin und als Beratungsorganisation zur Verfügung. Die Landwirtschaftskammer Niedersachsen nimmt neben den zahlreichen Aufgaben vom Versuchswesen über Bildung und Beratung viele staatliche Auftragsangelegenheiten wahr, so zum Beispiel in der Agrarförderung, im Pflanzenschutz oder als Düngebehörde.

Die Mitglieder und Kund*innen der Landwirtschaftskammer sind rund 50.000 Betriebsleiter*innen der Land- und Forstwirtschaft sowie über 4.000 Gartenbaubetriebsleiter*innen und 50.000 private Waldbesitzer*innen sowie deren Familienangehörige. Zu den Kunden und Mitgliedern der Landwirtschaftskammer gehören auch die rund 50.000 Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in der niedersächsischen Land- und Forstwirtschaft und im Gartenbau und deren Familienangehörige. Fachlich betreut werden außerdem rund 130 Betriebe der Kleinen Hochseefischerei und der Küsten- und Krabbenfischerei sowie 50 Binnenfischereibetriebe und rund 150 Betriebe aus dem Bereich der Aquakultur.

WISSEN, WAS DIE LANDWIRTSCHAFTSKAMMER NIEDERSACHSEN IN DEN LETZTEN ZEHN JAHREN GEMACHT HAT (Auswahl): Bei Kontrollen auf Schadorganismen wurden ca. 3,5 Millionen Untersuchungen durchgeführt und Diagnosen gestellt. Im Versuchswesen Pflanze wurden auf mehr als 600.000 Parzellen in Exaktversuchen unterschiedlichste Fragestellungen beantwortet. Die Landwirtschaftliche Untersuchungs- und Forschungsanstalt Nord-West (LUFA) untersuchte über 9,8 Millionen Proben, davon waren 2 Millionen Boden- und mehr als 590.000 Futtermittelproben. Zu den Maschinenvorführungen kamen mehr als 35.000 Besucherinnen und Besucher, um sich über die neueste Technik der Außen- und Innenwirtschaft zu informieren. Knapp 323.000 Menschen haben an Weiterbildungsveranstaltungen der Landwirtschaftskammer teilgenommen. 1.126 Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in landwirtschaftlichen Betrieben wurden für Berufstreue geehrt. Über 60 Millionen Mal wurde der Internetauftritt www.lwk-niedersachsen.de aufgesucht, um sich zu informieren. Über 110.000 betriebswirtschaftliche Beratungen wurden in den Betrieben und Dienststellen durchgeführt. Rund 18.600 Versuche gab es zu den verschiedensten gartenbaulichen Fragestellungen. 25.555 junge Menschen haben eine Abschlussprüfung in den zwölf grünen Berufen abgelegt, davon 7.978 Landwirtinnen/Landwirte und 8.268 Gärtnerinnen/Gärtner.

Die Landwirtschaftskammer Niedersachsen beschäftigt mehr als 2.500 Mitarbeiter:innen an vielen Standorten wie z. B. Aurich, Braunschweig, Bremervörde, Cloppenburg, Hannover, Meppen, Nienburg, Northeim, Oldenburg, Osnabrück und Uelzen.

Daher werden regelmäßig neue Ausschreibungen als Direkteinstieg für Tarifbeschäftigte sowie auch Beamt:innen unter anderem in den landwirtschaftlichen, kaufmännischen, technischen und juristischen Bereichen auf der Homepage veröffentlicht.

Besonders begehrt ist der sog. Vorbereitungsdienst (Referendariat / Anwärterschaft) als Befähigung für eine Beamtenlaufbahn für Bachelor- oder Masterabsolvent:innen der Agrarwissenschaften und vergleichbarer Studienrichtungen.

Zum Kennenlernen werden an vielen Standorten Praktikumsmöglichkeiten angeboten.

Für einen richtigen Arbeitseinsatz können Studierende sich auch für eine Anstellung als Werkstudent:in bewerben.

Zudem wird ein Stipendium an Studierende der Fakultäten für Agrarwissenschaften und Gartenbau der niedersächsischen Hochschulen vergeben. 

Bei uns stehen Eigenverantwortung, Eigeninitiative und Flexibilität am Arbeitsplatz im Vordergrund. Die Weiterentwicklung der fachlichen und persönlichen Fähigkeiten sind uns wichtig.

Wir pflegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und Personalführung, die von transparenten Prozessen geprägt ist. Bei uns werden die Belange der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ernst genommen.

Flexible Arbeitszeiten, Maßnahmen zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement erhalten die Leistungsfähigkeit und fördern das Engagement.