Atlas Titan GmbH

Wir – die Atlas Titan – sind der Partner im technischen Projektmanagement. Egal ob Projektberatung, Projektunterstützung oder die komplette Projektrealisierung – als langjährig erfahrener Partner bei technisch anspruchsvollen Fragestellungen stehen wir unseren Kunden beim Lösen von komplexen Projekten zur Seite.

Unser umfassendes Leistungsportfolio sorgt dafür, dass wir mit Partnern in den Geschäftsfeldern IT & Mobilität, Maschinen- & Anlagenbau sowie Energie zusammenarbeiten. Seit unserer Gründung 2006 sind wir gewachsen und mittlerweile zwölf Mal in Deutschland vertreten – mit Gesellschaften in Bayreuth, Berlin, Braunschweig/Vechelde, Bremen, Dortmund, Düsseldorf, Hamburg, Hannover, Köln, Paderborn, Rostock und Stuttgart.

Unsere Kunden liefern Energie, verarbeiten Daten und machen mobil. Wir nehmen ihnen im Rahmen Ihrer Projekte Arbeit ab. Wir stehen mit Know-how und Expertise an ihrer Seite. Wir führen die Projekte nachhaltig zum erfolgreichen Abschluss. 

Wir übernehmen die Leitung und Steuerung von Projekten für unsere Kunden, vertreten ihre Interessen, treffen Entscheidungen in Abstimmung mit ihnen und setzen die erforderlichen Maßnahmen um. Wir handeln dabei nach einem lebendigen Prozessmodell, das Teil eines nach DIN ISO 9001:2015 zertifizierten integrierten Managementsystems ist. Um unsere Qualitätsstandards im Projektmanagement zu unterstreichen, zertifizieren wir unsere Mitarbeitenden kontinuierlich gemäß IPMA® Level D-B.

Neben den Stellen für Experten mit Berufserfahrung schreiben wir auch regelmäßig Junior-Stellen für Berufseinsteiger aus.

In unserer Stellenbörse findest du unsere aktuellen Stellenangebote: https://atlastitan.de/karriere/

Wir setzen auf das Fachwissen unserer mehr als 300 Mitarbeitenden und möchten, dass sie sich bei uns wohl fühlen. In einer guten Arbeitsatmosphäre arbeitet es sich unserer Meinung am besten. Daher gehen wir fair, transparent, verantwortlich und verbindlich miteinander um. Wir bieten außerdem:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
• Professionelle Betreuung durch feste Ansprechpartner
• Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung
• Umfangreiches Gesundheitsförderungsprogramm (u.a. Firmenfitness und private Krankenzusatzversicherung) sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zum Austausch von fachlichen Themen und Erfahrungen