HENSOLDT Sensors GmbH

Die Nase des Eurofighters ist größer als die aller vergleichbaren Jäger, was bedeutet, dass die Antenne viel größer und folglich leistungsfähiger ist als die von konkurrierenden Flugzeugen. Dies, zusammen mit der Möglichkeit, die Antenne mechanisch mit einem größeren Blickwinkel zu drehen, vergrößert sowohl den Erfassungsbereich als auch das Betrachtungsfeld im Vergleich zu anderen AESA-Radarsystemen.

Das Eurofighter CAPTOR-E Radar wird vom Euroradar-Konsortium bestehend aus Leonardo (Großbritannien, Italien), Indra (Spanien) und dem Sensorlösungsanbieter HENSOLDT (Deutschland) entwickelt. Das Konsortium hat bereits mehr als 400 Captor-Radargeräte entwickelt und produziert. Elektronische Strahlabtastung in Kombination mit flexiblem Radarressourcenmanagement bietet eine hervorragende Erkennungsleistung und gewährleistet eine gleichzeitige Verfolgung mehrerer Ziele, Raketenführung und Wahrnehmung der Situation.

Das aktive elektronisch gescannte Array-Radar Captor-E ist ein Multimode-Dopplerradar der nächsten Generation, das für den Eurofighter entwickelt wurde. Das weite Betrachtungsfeld und die frühe Zielerkennung verschafft dem Piloten ein größeres Situationsbewusstsein.

HENSOLDT stellt seine Technologiekompetenz für den Schutz bedrohter Arten zur Verfügung, um nicht nur die Gesellschaft, sondern auch die Natur des Planeten zu beschützen.

In der Hudson Bay Region führt die Klimaerwärmung dazu, dass das Meereis im Sommer früher schmilzt und im Herbst später gefriert, was die Eisbären dazu bringt, in den angrenzenden Gemeinden nach Nahrung zu suchen. Um sowohl die Tiere, als auch die Bewohner zu schützen, hilft die Technologie dabei, sich nähernde Eisbären frühzeitig zu erkennen und passende Maßnahmen zu ergreifen. 

Ein weiteres Projekt ist in Südafrika lokalisiert. Das Land ist bekannt für seine ikonische Tierwelt und beherbergt auch einen der größten Industriestandorte von HENSOLDT. Infolgedessen war es eine natürliche Entwicklung, die Tierwelt des Landes mit modernsten Verteidigungs- und Sicherheitstechnologien zu schützen. In den letzten Jahren standen Tiere wie Nashörner aufgrund steigender Wildereiraten unter erhöhtem Druck, was die Zukunft dieser Tiere bedrohte. HENSOLDT Südafrika entwarf und installierte ein Überwachungs- und Sicherheitssystem auf der Farm und seitdem ist kein einziges Tier durch Wilderei verloren gegangen.

Das OMS 150 System zeichnet sich durch seine umfassende Kombination der neuesten optronischen Sensorik aus, die heute verfügbar ist. Seine Fähigkeit, einen 360° Quick Look Round in nur drei Sekunden mit einem resultierenden Panoramablick durchzuführen, ist hervorragend.

Für den modernen U-Boot-Einsatz stellt die einzigartige Kombination von OMS 150 und OMS 200 technologisch hochmoderne Innovationen dar. Die Implementierung dieser dualen optronischen Mastlösung ermöglicht neue Einsatzmöglichkeiten in einer sich verändernden Betriebsumgebung unter allen Licht- und Wetterbedingungen. Sein hochmodulares und kompaktes Design gewährleistet eine einfache Installation, Integration und logistische Wartbarkeit. Die OMS-Lösung kann vollständig in Kampfmanagementsysteme integriert werden, um eine vollständige Fernsteuerung zu gewährleisten.

Der Name Xpeller leitet sich von der Idee ab, einen Eindringling zu vertreiben. HENSOLDT hat ein leistungsfähiges Baukastensystem entwickelt, indem es einige seiner bestehenden und bewährten Technologien zur Überwachung des Luftraums mit Radar und Kameras um Funkdetektoren und Gegenmaßnahmen ergänzt hat. Dieses System kann selbst kleine Hobbydrohnen in einer Entfernung von mehreren Kilometern lokalisieren und klassifizieren. Hochauflösende Kameras ermöglichen die Entscheidung, ob eine ernsthafte Bedrohung vorliegt. Ist dies der Fall, kann der Bedrohung durch die Wahl geeigneter Gegenmaßnahmen begegnet werden.

Das Besondere ist, dass die einzelnen Komponenten des Baukastensystems fast ausschließlich aus dem Portfolio der HENSOLDT Gruppe stammen. Dieses gebündelte Know-how ermöglicht es, die einzelnen Komponenten optimal einzusetzen und sichert die maximale Performance des Gesamtsystems.

Wir bieten die Möglichkeit, mit HENSOLDTianern aus allen Bereichen an unseren Projekten zu arbeiten und so praktische Erfahrungen zu sammeln. So kannst du Dein theoretisches Wissen täglich umsetzen und wertvolle Berufserfahrung sammeln.

Pflichtpraktikum Dauer: 3 bis 6 Monate

Freiwilliges Praktikum Dauer: 3 Monate

Eine Kombination ist möglich

Wenn Du auf der Suche nach einem innovativen und spannenden Thema für Deine Abschlussarbeit bist, ist HENSOLDT der richtige Partner für Dich.

Unsere Fachbereiche schreiben spezielle Themen und Fragestellungen, für die intelligente Lösungen entwickelt werden können, aus. Gerne kannst Du Dich auch mit einem eigenen Thesenvorschlag bewerben. Wenn Du einen Partner für Deine Abschlussarbeit suchst, kontaktiere uns bitte!

Unsere Teams und Experten unterstützen Dich und begleiten Dich bei Deinen Ausarbeitungen

Wir bieten:

• Bachelor-Thesis

• Master-Thesis

• Dissertation

• Technikerarbeiten

Als Werkstudent bei HENSOLDT bist Du mitten im Geschehen und arbeitest an realen Projekten als Mitglied unserer Teams.

Eine Werkstudententätigkeit bietet viele Vorteile:

• Dein erlerntes Wissen kannst Du in die Praxis umsetzen

• Du erhältst realistische Einblicke in die Anforderungen Deines zukünftigen Berufs

• Du kannst wichtige Netzwerke für die Zeit nach Deinem Studienabschluss aufbauen

Während des Semesters sind maximal 20 Arbeitsstunden pro Woche möglich. Während der Semesterferien kannst Du Vollzeit 35 Stunden arbeiten.

Von der Theorie zur Praxis - Als ein führendes Unternehmen unserer Branche wollen wir Studierenden die Möglichkeit geben, ihr Fachwissen in unserem Unternehmen weiter zu entwickeln.

Einsteigen bei HENSOLDT

Bist Du ein engagierter und verantwortungsbewusster Mensch, der etwas bewegen will? Dann bist Du bei HENSOLDT genau richtig! Wir suchen aufgeschlossene Persönlichkeiten, die bereit sind, neue Herausforderungen zu meistern und in einem Team zu arbeiten, das Menschen mit unterschiedlichen Kulturen und Erfahrungen vereint.

Bist Du bereit für eine neue Herausforderung?

Wir suchen motivierte und hochqualifizierte Mitarbeiter, die Pioniere mit Unternehmergeist sind, sich für Technik begeistern und Verantwortung für komplexe und faszinierende Projekte in multidisziplinären Teams übernehmen.

• Vollzeit- und Teilzeitstellen sowie mobile Arbeit / Home Office

• Entwicklungsperspektiven und verschiedene Karrierewege sowie Weiterbildungsmöglichkeiten

• Tarifverträge der Metall- und Elektroindustrie und außerordentliche Leistungen

Schau doch gerne mal bei unserer Karrierseite vorbei und lass Dich von unseren Angeboten begeistern: Karriereseite

Unser Unternehmen ist nach Moritz Carl Hensoldt (1821-1903) benannt. Er war ein deutscher Pionier der Optik und Feinmechanik und entwickelte bahnbrechende Technologien, die Beobachtungs- und Aufklärungssysteme revolutionierten.

Ein echter Erfinder also! In unserem Unternehmen legen wir großen Wert auf Pioniergeist und Unternehmertum als Schlüssel zum Erfolg für unsere Kunden und uns Mitarbeitende. Unsere vier Schlüsselwerte geben uns Orientierung, um diese Denkweise zu entwickeln und bei all unseren Entscheidungen und Interaktionen zu berücksichtigen.

Vielfalt und Integration sind ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur. Sie legen den Grundstein für die erfolgreiche Zukunft von HENSOLDT in der globalisierten Welt. 

Wir können unsere Unternehmensziele und die Zufriedenheit unserer Kunden nur mit vielfältigen und integrativen Teams erreichen, in denen alle Mitarbeitenden wegen ihrer besonderen Eigenschaften respektiert und geschätzt werden und in denen jeder die Möglichkeit hat, sich voll und ganz an einer Hochleistungskultur zu beteiligen.

Bei HENSOLDT umfasst Vielfalt sichtbare und nicht sichtbare Eigenschaften eines Menschen. Herkunft, Geschlecht, Religion und sexuelle Orientierung sowie zahlreiche weitere Merkmale, die uns einzigartig machen, gehören zu unserem Verständnis von Vielfalt.

Wir schätzen Unterschiede und Vielfalt in Gedanken und Meinungen, weil Unterschiede Kreativität, Pioniergeist und hohe Leistung fördern.

Wir bei HENSOLDT sind stolz auf unsere Herkunft und das lange Bestehen all unserer Standorte. Uns ist wichtig, dass unsere Mitarbeitenden in einem interessanten Umfeld arbeiten, in dem die Zusammenarbeit eine zentrale Rolle spielt.

Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nicht nur herausragende Sozialleistungen, sondern unterstützen sie in jeder Lebensphase. Uns ist ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben sehr wichtig.

Hoch motivierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die ihre Aufgaben mit Begeisterung erfüllen, erzielen Spitzenleistungen. Die Entwicklung unserer Mitarbeitenden ist die Basis für den gemeinsamen Erfolg bei HENSOLDT. Deshalb ist es unerlässlich, dass sich unsere Mitarbeitenden ihrer Stärken und ihres Entwicklungspotenzials bewusst sind. Durch einen transparenten und kontinuierlichen Austausch zwischen Mitarbeitenden, Führungskräften und der Personalabteilung entwickeln wir individuelle Karriere- und Entwicklungspläne.

Wir betrachten "one fits all" nicht als Erfolgsrezept. Vielmehr ist die Vielfalt der Fähigkeiten und Kompetenzen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein wesentlicher Erfolgsfaktor, der uns zu einem wettbewerbsfähigen Unternehmen macht.