Gesuchte Fachrichtungen:
Ing-Büros / Beratung
145 Mitarbeiter
1954 gegründet
Mittelständler
COHAUSZ & FLORACK ist eine Sozietät, in der Patent- und Rechtsanwälte verschiedener Fachrichtungen interdisziplinär zusammenarbeiten.
Alle Patent- und Rechtsanwälte bei COHAUSZ & FLORACK sind Spezialisten für gewerblichen Rechtsschutz, für Wettbewerbs- und Urheberrecht sowie für die daran angrenzenden Rechtsgebiete. Auch in sämtlichen technischen und naturwissenschaftlichen Fachrichtungen kennen wir uns aus und wissen daher um den hohen Wert von Innovationen und Ideen.
Wir suchen Absolventinnen und Absolventen der Fachbereiche Elektro- und Informationstechnik, Maschinenbau, Physik und Chemie für die Ausbildung zum Patentanwalt oder zur Patentanwältin und zum/zur European Patent Attorney.
Dienstleistung
Als Patent- und Rechtsanwaltskanzlei befassen wir uns mit gewerblichen Schutzrechten. Dazu zählen z.B. Patente, Marken oder angemeldete Designs. Wir unterstützen unsere Mandanten ihr geistiges Eigentum - das vielfach das Kapital des Unternehmens ist - zu schützen.
Dazu gehören u.a.
Anmeldeverfahren
Bei einer Patentanmeldung ist die große Frage: Wie drücke ich einen komplexen Sachverhalt möglichst präzise aus? Denn der Schutzanspruch für eine Erfindung wird umso weitreichender, je einfacher und grundsätzlicher er formuliert ist. Zusätzlich beraten wir unsere Mandanten in welchen Ländern sich die Anmeldungen in ihrem speziellen Fall lohnen und korrespondieren mit den Ämtern.
Streitverfahren
Wir setzen ihre Schutzrechte vor Gericht durch oder wehren unberechtigte Ansprüche Dritter ab. Bei Verletzungsverfahren wird fast immer gegen das Klageschutzrecht vorgegangen. In Deutschland geschieht das vor allem bei technischen Schutzrechten wie Patenten in einem parallelen Verfahren. Häufig sind wir daher auch vor dem Bundespatentgericht, dem Bundesgerichtshof und den Patent- und Markenämtern als Vertreter für unsere Mandanten aktiv. Düsseldorf, der Sitz unserer Kanzlei, ist für Patentverletzungsverfahren seit Gründung der Bundesrepublik der führende Gerichtsstandort in Deutschland. Auch von COHAUSZ & FLORACK geführte Verfahren, zum Beispiel im Bereich Unterhaltungs- und Kommunikationstechnik, haben hierzu beigetragen. Selbstverständlich vertreten wir unsere Mandanten aber auch vor allen anderen Gerichten in Deutschland – sei es bei Verstößen gegen Patente und Gebrauchsmuster, bei der Rechtsverletzung von Marken oder Designs, bei Vertragsangelegenheiten oder Wettbewerbsverstößen.
Rechtsbeständigkeitsverfahren
Im Zusammenhang mit Verletzungsverfahren wird häufig die Rechtsbeständigkeit der beteiligten Schutzrechte angegriffen. Diese Einspruchsverfahren bzw. Widerspruchsverfahren für Patente oder Marken sind als Amtsverfahren mit relativ geringen Kosten verbunden. Nach Ablauf der Fristen dieser Rechtsmittel, bleibt noch die Möglichkeit eines gerichtlichen Verfahrens z.B. in Form einer Nichtigkeitsklage für Patente. Als Ergebnis eines Einspruchs- oder Nichtigkeitsverfahrens kann das angegriffene Schutzrecht widerrufen, beschränkt oder aber gänzlich aufrechterhalten werden.
Recherchen
Vor der Anmeldung von Schutzrechten und auch bei der Pflege Ihres bestehenden Portfolios muss man den Markt gut im Auge behalten. Wichtige Instrumente sind etwa Due-Diligence-Prüfungen, Freedom-to-Operate-Recherchen, Recherchen zur Rechtsbeständigkeit von Schutzrechten oder zum Stand der Technik und Markenrecherchen.
Arbeitnehmererfindungen
Unternehmen, die das Arbeitnehmererfindergesetz (ArbnErfG) geschickt umsetzen, können ein System betrieblicher Anreize für die ständige Innovation schaffen. Damit motivieren sie ihre Angestellten dazu, erfinderisch tätig zu sein. Wir unterstützen Arbeitgeber bei der Entwicklung eines solchen Systems und erarbeiten Prozesse, mit denen die wertvollen Ideen der Mitarbeiterden sinnvoll genutzt und abgesichert werden können.
Festanstellung
Ausbildung
Wir suchen Absolventinnen und Absolventen der Fachbereiche Elektro- und Informationstechnik, Maschinenbau, Physik und Chemie für die Ausbildung zum Patentanwalt oder zur Patentanwältin und zum/zur European Patent Attorney.
Für diese Ausbildung benötigen Sie ein technisches oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium an einer Universität (mit Diplom- oder Masterabschluss). Als Patentanwältin oder Patentanwalt eröffnet sich Ihnen als Ingenieur/in oder Naturwissenschaftler/in ein außergewöhnliches, interdisziplinäres Berufsfeld mit glänzenden Zukunftsaussichten.
Vorzugsweise verfügen Sie über breite Kenntnisse und Fähigkeiten im technischen/naturwissenschaftlichen Bereich – auch über Ihr Studienfach hinaus, haben sehr gute Englischkenntnisse und Spaß am Formulieren von Texten, die technische/naturwissenschaftliche Zusammenhänge beschreiben.
Die Ausbildung zur Patentanwältin oder zum Patentanwalt
Bereits während Ihrer Ausbildung zum Patentanwalt (w/m/d) sind Sie durch ihre technische Expertise eine große Hilfe für unsere Kanzlei. Sie unterstützen den Sie ausbildenden Patentanwalt bei seinen Tätigkeiten und wachsen so selber in die Aufgaben eines Patentanwalts hinein.
Zu Ihrem abwechslungsreichen Arbeitsalltag gehören beispielsweise die Bewertung von Erfindungen, die Ausarbeitung von Patentanmeldungen, die Beobachtung von Wettbewerbern oder auch die Vertretung Ihrer Mandanten vor Ämtern und Gerichten. Dabei arbeiten Sie sowohl eigenverantwortlich als auch mit anderen Spezialisten in einem großen, kollegialen Team zusammen.
Zudem unterstützen wir Sie in der Patentanwaltsausbildung mit internen Lern- und Austauschrunden, bieten Freistellung und Kostenübernahme für Fernstudium und Zusatzkurse und zahlen bereits in der Ausbildung ein attraktives Gehalt.
Flache Hierarchien
Förderung von Mitarbeiterinitiativen
Sommerfest
Altersmix
Frauen in Führungspositionen
Lange Betriebszugehörigkeit
Mitarbeiter-Events
Aufzug
Fernseher oder Beamer
Homeoffice möglich
Steharbeitsplätze
Balkon oder Terasse
Klimatisierte Räume
Ergonomische Arbeitsplätze
Desktop Computer
Ökostrom
Einzelbüros
Park oder Garten
Kinderbetreuung
Betriebliche Gesundheitsförderung
Regelmäßige Feedbackgespräche
Coaching-Angebote
Mentoren-Programm
Casual Friday
Kopfhörer
Headsets
Barrierefreiheit
Frauen in Führungspositionen
Teamevents
Betriebsarzt
Verpflegungszuschuss
Bonussystem
Leistungsabhängiger Gehaltsanteil
Kaltgetränke
Flexible Arbeitszeiten
Ausgestattete Küche
Vertrauensarbeitszeit
Faire Vergütung
Fahrtkostenzuschuss
Kaffee & Tee
Weiterbildungsmöglichkeiten
Elternzeit
Sport- und Erholungsangebote
Ehrenamtlich engagiert
Betriebliche Altersvorsorge
Ein gutes und offenes Arbeitsklima ist wichtig für unseren gemeinsamen Erfolg. Deshalb legen wir bei COHAUSZ & FLORACK großen Wert auf einen freundschaftlichen und partnerschaftlichen Umgang miteinander. Wie wir das hinbekommen? Ganz einfach: Bei uns arbeiten Sie in flachen Hierarchien, teamorientiert und immer auf Augenhöhe. Kommunikation findet auf direktem Wege statt und ist geprägt von einem respektvollen und kollegialen Umgang.
Wir möchten, dass Sie eigenverantwortlich arbeiten.Wir geben Ihnen die Möglichkeit zur selbstständigen Entfaltung, klare und professionelle Strukturen unterstützen Sie dabei. So haben wir bei COHAUSZ & FLORACK ein Betriebsklima geschaffen, in dem man gerne arbeitet und sehr gute Leistungen erbringen kann. Der beste Beweis: Zahlreiche Mitarbeiter, die bereits seit über zehn Jahren bei uns sind.
Wir haben schon früh erkannt, wie wichtig es ist, unsere Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von Karriere und Familie zu unterstützen. So haben wir als eine der ersten Kanzleien bereits 2005 eine eigene Kindertagesstätte gegründet und sind dafür mit dem azur-Award ausgezeichnet worden. Die Kita gibt Ihnen die Möglichkeit, Ihre Kinder bis zum Alter von drei Jahren in einer kleinen Gruppe individuell betreuen zu lassen.
Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten an und erleichtern Ihnen so zum Beispiel nach der Geburt Ihres Kindes den Wiedereinstieg in den Beruf. Auf diese Weise möchten wir Ihnen langfristig bei Ihrer Planung zur Seite stehen. Und auch Elternzeit ist bei uns kein Fremdwort, sondern praktizierter Arbeitsalltag!
Unsere Kanzlei lebt vom geballten Wissen ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bei uns treffen Sie auf Patentanwältinnen und -anwälte, Rechtsanwältinnen und -anwälte und auf Fachkräfte ganz unterschiedlicher technischer Disziplinen.
Gerne arbeiten wir für unsere Mandanten in gemischten Teams aus Patent- und Rechtsanwälten, so dass wir unseren Mandanten eine umfassende Betreuung anbieten können.
Die Bandbreite unserer Patentanwältinnen und Patentanwälte reicht von Physik, Maschinenbau und Bergbauingenieurwesen über Elektro- und Verfahrenstechnik bis hin zu Chemie, Biochemie, Pharmazie, Medizintechnik und Neurowissenschaften. Gemein ist all unseren Kolleginnen und Kollegen: ein hohes Know-how in ihrem jeweiligen Fachbereich, die Freude am interdisziplinären Miteinander und die Begeisterung für Schutzrechte. Die besten Voraussetzungen, um unsere Mandanten umfassend zu betreuen.
Ob im Sekretariat, in der anwaltlichen Ausbildung oder in Führungspositionen: Im Team von COHAUSZ & FLORACK treffen ganz unterschiedliche Charaktere aufeinander. Menschen ohne Vorurteile, aber mit Herz und Verstand. Menschen, die sich mit ihrem Tun identifizieren – und mit den Werten unserer Kanzlei: mit Offenheit, Toleranz und Wertschätzung jedem und jeder Einzelnen gegenüber.
Egal, ob Sie bei uns als Anwalt arbeiten, als Mitarbeiter im Sekretariat oder sich in der Ausbildung befinden: Bei COHAUSZ & FLORACK geben wir Ihnen in allen Bereichen die Chance, Ihre Stärken weiter auszubauen. Regelmäßige Feedbackgespräche helfen dabei, Ihre eigenen Leistungen zu reflektieren. Mittels interner und externer Schulungen fördern wir Sie individuell und machen Sie fit für neue berufliche Herausforderungen.
COHAUSZ & FLORACK hat zu Recht den Ruf, eine der besten Ausbildungskanzleien zu sein. Warum? Weil Karriereförderung bei uns traditionell schon beim Nachwuchs anfängt. So unterstützen wir beispielsweise unsere Patentanwaltskandidaten mit internen Lern- und Austauschrunden, bieten Freistellung und Kostenübernahme für Fernstudium und Zusatzkurse und zahlen bereits in der Ausbildung ein attraktives Gehalt. Das soll uns erst einmal einer nachmachen, oder?
Als Unternehmen sind wir uns unserer sozialen und ökologischen Verantwortung bewusst und engagieren uns daher in zahlreichen Projekten. Es ist ein Teil unserer gelebten Kanzleiphilosophie. Das ist gut für Gesellschaft und Umwelt – aber auch gut für uns alle, die wir zusammenarbeiten. Denn Verantwortung übernehmen zählt nicht nur zu unseren Werten, sondern prägt auch unsere gemeinsamen Ziele.
Was bedeutet Nachhaltigkeit ganz konkret in unserem Unternehmen? Zum Beispiel, dass unsere Düsseldorfer Büroräume mit Ökostrom versorgt werden und unser Kanzleigebäude den Nachhaltigkeitsstandard in Gold der Deutschen Gesellschaft für Nachhaltiges Bauen (DGNB) erfüllt. Zur Reduzierung von CO2-Emissionen gehen wir auch mal statt auf eine Geschäftsreise in eine Videokonferenz. Und unseren Mitarbeitern bezahlen wir ÖPNV-Tickets und – aber fragen Sie uns doch einfach, wir erzählen Ihnen gerne mehr!
bewerbung@cohausz-florack.de
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www.cohausz-florack.de/karriere
COHAUSZ & FLORACK
Bleichstraße 14
40211 Düsseldorf
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