Studierende
Praktikum, Abschlussarbeit, Werkstudententätigkeit: Bei uns lernen Sie Spitzenconsulting in der Praxis kennen. Als Studierende:r finden Sie bei uns nicht nur vielfältige Einsatzmöglichkeiten, sondern können Ihre Ideen auch in echten Projekten einbringen. Lernen Sie Spitzenconsulting in der Praxis kennen!
Studentische Mitarbeit: Mehr als nur ein Job
Sie suchen eine flexible Beschäftigung neben Ihrem Studium, die Ihnen gleichzeitig Einblicke in die Welt der Unternehmensberatung und des Projektmanagements bietet? Als Werkstudent:in arbeiten Sie bei uns auf Stundenbasis (15 – 20 Std. / Woche) und übernehmen innerhalb Ihres festen Teams eigene Arbeitspakete – in internen Projekten oder im Rahmen von Kund:innenaufträgen. Bei der Zeitgestaltung nehmen wir natürlich Rücksicht auf die Anforderungen Ihres Studiums.
Praktikum: Spitzenconsulting in der Praxis
Schnuppern Sie Praxisluft: In einem mindestens dreimonatigen Einsatz werden Sie Mitglied eines unserer Teams und arbeiten an anspruchsvollen Projekten mit – entweder intern bei Campana & Schott oder direkt bei unseren Kund:innen. Dabei haben Sie die Chance, die Consulting-Welt aus nächster Nähe kennenzulernen, Teilaufgaben zu übernehmen und Ihre eigenen Ideen auszuarbeiten und einzubringen.
In Ihrem Praktikum lernen Sie also nicht nur, was die Arbeit eines Consultants ausmacht, sondern bauen auch Ihre persönlichen und fachlichen Fähigkeiten aus. Und wer weiß: Vielleicht ist Ihr Praktikum bei Campana & Schott bereits der erste wichtige Schritt auf Ihrer Karriereleiter!
Ihre Abschlussarbeit bei Campana & Schott
Sie möchten eine wissenschaftliche Arbeit mit engem Praxisbezug schreiben und zugleich wertvolle Erfahrungen für Ihre künftige Karriere sammeln? Wir bieten das ganze Jahr hindurch vielfältige Bachelor- und Masterarbeitsthemen – insbesondere in unseren Schwerpunktbereichen. Und selbstverständlich können Sie sich auch mit Ihrem eigenen Thema bewerben.
Innerhalb von sechs Monaten gewinnen Sie nicht nur wertvolle Einblicke in unsere Projektpraxis, sondern können sich auch regelmäßig in Ihrem festen Team austauschen. Im Rahmen unseres Kolloquiums und der CS University haben Sie zudem regelmäßig Gelegenheit, Ihre Thesen und Ergebnisse mit anderen Graduating Students zu diskutieren.
Diese intensive Betreuung zahlt sich aus: Bei Campana & Schott geschriebene Abschlussarbeiten wurden bereits mehrfach mit dem Deutschen Studienpreis Projektmanagement ausgezeichnet.
Absolventen
Sie können es kaum erwarten, dass Ihre Theorie praktisch wird? Wir auch nicht. Wir geben Berufseinsteiger:innen von Beginn an große Gestaltungsmöglichkeiten – und die richtigen Kolleg:innen, die Ihnen bei den ersten großen Aufgaben zur Seite stehen.
Praktisch lernen
Training macht die/den Meister:in – on und off the Job. Deshalb setzen wir auf ein praxisbezogenes Onboarding: Nachdem Sie sich beim zweiwöchigen Start-up-Camp mit unserem Handwerkszeug vertraut gemacht haben, geht es gemeinsam mit erfahrenen Consultants ins erste echte Projekt.
Dabei halten wir nichts von langen Hospitanzen: Sie dürfen sich direkt in eigenen Aufgaben beweisen! Übernehmen Sie Verantwortung – und lassen Sie Kund:innen und Kolleg:innen von Ihrem Know-how profitieren.
Wissen ausbauen
Vom Anforderungsmanagement über die Konzeption bis hin zur Implementierung und Mitarbeiter:innenschulung beim Kunden: Bei uns erhalten Sie eine 360°-Ausbildung. Lernen Sie nach und nach alle Themen kennen, die für Ihr Kompetenzfeld wichtig sind. Durch die vielfältigen Tätigkeiten im Office und bei den Kund:innen werden Sie sich Ihrer Potenziale und Stärken mit jedem Tag besser bewusst. Sie bilden sich also nicht nur fachlich, sondern auch persönlich kontinuierlich weiter!
Qualifikationen sammeln
Während Ihrer gesamten Zeit bei Campana & Schott können Sie Ihre formalen Qualifikationen im Rahmen von Weiterbildungen ausbauen. Greifen Sie zurück auf unser breites Angebot an internen und externen Schulungen – und lassen Sie sich zum Beispiel zur/zum PMP oder Microsoft Certified Solutions Expert:in qualifizieren!
Ihre fachlichen und persönlichen Entwicklungsziele können Sie jedes Jahr mit Ihrem bzw. Ihrer Vorgesetzten besprechen.