Ford-Werke GmbH

Die Ford-Werke GmbH mit Sitz in Köln beschäftigt gegenwärtig mehr als  20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 90 Nationen. Bereits 1925 wurde die deutsche Tochtergesellschaft des US-Herstellers in Berlin gegründet. 1930 verlagerte sich das deutsche Head Quarter nach Köln und eröffnete 1931 seine Produktionsstätte in Köln-Niehl. Seitdem haben die Ford-Werke mehr als 47 Millionen Fahrzeuge produziert. Im Februar 2021 verkündete der Automobilhersteller eine Investition in Höhe von 1 Mrd $ in den Standort Köln, auf dem das europaweite erste Electrification Center entsteht, in dem ab 2023 die ersten Volumen Elektrofahrzeuge vom Band laufen werden.

 

Als Teil der Ford-Werke GmbH ist in Köln-Merkenich das John-Andrews-Entwicklungszentrum ansässig, als Center Of Excellence der globalen Fahrzeugentwicklung von PKW im B- und C-Car Segment. Es ist hier federführend für die Entwicklung im Bereich Karosserie, Fahrwerk, Fahrerassistenzsysteme, Craftsmanship und Vehicle Engineering.

 

Die Fahrzeugproduktion erfolgt an zwei deutschen Standorten: Bereits 1931 eröffnete das Werk Köln-Niehl seine Pforten, wo heute die 8. Generation des Fiesta vom Band fährt. 1970 folgte das Werk Saarlouis, wo inzwischen der Ford Focus gefertigt wird. In Niehl befindet sich zudem das Motorenwerk des preisgekrönten 1,0-Liter-EcoBoost-Motor.

 

Seit 1995 ist am Standort Aachen das Ford Forschungszentrum – einziger Forschungsstandort der Ford Motor Company außerhalb der USA – etabliert. Als RIC Aachen (Research and Innovation Center) wurde es zum 1. Januar 2015 in die Ford-Werke GmbH integriert und beschäftigt derzeit 350 Mitarbeiter aus rund 25 Nationen. Forschungsprojekte am Standort Aachen beschäftigen sich mit Fragestellungen zur Nachhaltigkeit und Gesundheit, neuen Generationen von Verbrennungsmotoren mit Fokus auf zunehmender Elektrifizierung sowie auch komplexeren Bordnetzen und alternativen Kraftstoffen, Leichtbau, neuen Werkstoffen und Fertigungsprozessen sowie neuen Fahrwerkskonzepten. Von großer Bedeutung sind darüber hinaus die Themenfelder Fahrerassistenzsysteme und Automatisiertes Fahren, Fahrzeug-zu-X-Kommunikation sowie innovative Lichtsysteme. Eine weitere Gruppe analysiert neue Geschäftsmodelle, Technologien und Services im Hinblick auf zukünftige Mobilitätsanforderungen.

• Seit der Gründung der Ford-Werke AG am 18. August 1925 in Berlin hat Ford rund 47 Millionen Fahrzeuge in Deutschland und in Belgien produziert. Köln ist seit 1930 der Stammsitz des Unternehmens und seit 1998 auch der Sitz der Verwaltung von Ford Europa.

 

• Ford produzierte 2020 in seinen europäischen Werken insgesamt rund 1,1 Millionen Fahrzeuge. Die aktuellen Ford Fahrzeugwerke sind in Köln, Saarlouis, Valencia/Spanien, Kocaeli und Yeniköy/Türkei, Craiova/Rumänien sowie  Elabuga/Russland. 2020 verkaufte Ford Fahrzeuge in 50 europäischen Märkten.

 

• 2020 verzeichnete Ford in Deutschland 194.250 PKW-Neuzulassungen. Dies bedeutet einen Corona-bedingten Rückgang von 85.469 Neufahrzeugen gegenüber dem Vorjahr (- 30,5 Prozent). Ford erreichte damit einen Marktanteil von 6,7 Prozent. Hinzukamen 46.000 leichte Nutzfahrzeuge (- 14,8 Prozent gegenüber Vorjahr), was in diesem Segment einen Marktanteil von 13,2 Prozent entspricht. Der Gesamtfahrzeugabsatz betrug also 2020 in Deutschland 240.250 Einheiten (- 28 Prozent).

 

• Ford verkaufte 2020 in den 20 größten europäischen Märkten rund 975.000 Fahrzeuge. Damit kommt Ford in Europa auf einen Marktanteil von 7,1 Prozent. Bei den leichten Nutzfahrzeugen lieferte Ford rund 330.0000 Einheiten aus und erreicht damit einen Marktanteil von rund 14,6 Prozent. Damit ist der Autobauer im sechsten Jahr in Folge Europas Nummer 1 bei den leichten Nutzfahrzeugen.

Berufsausbildung

Schule vorbei und dann?

Berufsorientierung ist uns ebenso wichtig wie eine gute Berufsausbildung und damit die Entscheidung für den richtigen Beruf.
Schülerinnen und Schüler können bei uns ab der 8. Klasse an vielfältigen Angeboten zur Orientierung, z.B. Berufsfelderkundungstagen, teilnehmen oder das mehrwöchige Schulbetriebspraktikum in unterschiedlichen Einsatzstellen absolvieren. 

Für Schulabgänger bieten wir zahlreiche Ausbildungsberufe, zumeist im technischen oder gewerblichen Bereich an. Außerdem stehen aktuell 5 duale Studiengänge zur Auswahl, die Theorie und Praxis ideal verbinden.

Mehr Informationen zu Berufsorientierungsmöglichkeiten, Praktika, Berufausbildung und Dualem Studium sowie ein Link zu unserem Bewerbungsportal findest Du unter:

Schülerinnen und Schüler | Ford DE

 

Studierende

Theorie (endlich!) mit Praxis verbinden

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Während Ihres Einsatzes stehen Ihnen kompetente Betreuer/-innen zur Seite, mit denen Sie individuell abstimmen, welche Art von Informationen und Unterstützung Sie benötigen.

Weitere Information sowie aktuelle Angebote für Praktika und Abschlussarbeiten gibt es hier:

Studierende | Ford DE

 

Absolventen

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Unser Direkteinstieg PLUS bietet Ihnen eine ideale Möglichkeit dazu! Wenn Sie gerne in Teams arbeiten, es wichtig finden, sofort einen Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten zu können, Wert auf eine entspannte, kooperative Atmosphäre, eine ausgeprägte Feedbackkultur sowie einen internationalen Kontext legen, finden Sie bei uns die passenden Einstiegsangebote! Und natürlich können Sie sich auch eine langfristige Perspektive aufbauen: wir bieten Ihnen vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

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Absolvente | Ford DE

Unsere Kultur ist geprägt von unseren Firmenwerten, die MitarbeiterInnen ermutigen, neugierig zu sein, mutig voranzugehen und den Menschen in den Mittelpunkt stellen. Bei uns erwartet dich ein wertschätzendes Umfeld in vielfältigen Teams sowie ein sehr umfangreiches Angebot an sozialen Arbeitgeberleistungen.

Diversität ist schon seit mehr als 20 Jahren unser Leitprinzip. Auch du kannst dich aktiv an der Diversity-Gestaltung unseres Unternehmens beteiligen und beispielsweise Mitglied in einer unserer Employee Resource Groups werden ( "Women of Ford",  "Ford Pride" u.v.m).

Wir sind trotz unserer Unternehmensgröße durch und durch ein Familienunternehmen mit langer Tradition und besonderer Fürsorge für das Wohl unserer MitarbeiterInnen. Du wirst bei uns viele Möglichkeiten entdecken, die zu deiner individuellen Work-Life-Balance und deiner familiären Situation passen (Jobsharing, Teilzeit, mobiles Arbeiten, Sabbaticals etc.).

We are family!