Gesuchte Fachrichtungen:
Transport / Logistik
deutschlandweit ca. 220.000 / weltweit ca. 338.000 Mitarbeiter
1994 gegründet
Großunternehmen
Deutschland braucht eine starke Schiene und damit hat die Deutsche Bahn ein elementares Anliegen: mehr Verkehr auf die Schiene zu bringen. Mit unserer Dachstrategie „Starke Schiene“ schaffen wir die Voraussetzungen. Wir ermöglichen den Austausch innerhalb Europas und sind damit ein wichtiger Faktor für die Verständigung und die Zusammenarbeit auf dem Kontinent. Wir werden unserer Verantwortung gerecht und stärken die Schiene in Deutschland – für das Klima, für die Menschen, für die Wirtschaft und für Europa.
Damit ist der DB Konzern ein internationaler Anbieter von Mobilitäts- und Logistikdienstleistungen und agiert weltweit in über 130 Ländern. Wir setzen uns täglich dafür ein, Mobilität und Logistik für die Kunden sicherzustellen und die dazugehörigen Verkehrsnetze auf der Schiene, der Straße, zu Wasser und in der Luft effizient zu steuern und zu betreiben. Bist auch Du bereit für neue Herausforderungen und große Projekte? Dann sagen wir: Willkommen, Du passt zu uns.
Dienstleistung
Digitales Produkt
Physisches Produkt
B2B
B2C
Forschung
Beratung
Software
Ingenieurwesen
Deutschland braucht eine starke Schiene: Für das Klima. Für die Menschen. Für die Wirtschaft. Für Europa.
Die Deutsche Bahn setzt mit ihrer neuen Strategie „Starke Schiene“ voll auf Wachstum im Personen- und Güterverkehr und den Ausbau der Kapazitäten. Denn Deutschland wird seine Klimaziele nur erreichen, wenn es im kommenden Jahrzehnt gelingt, massiv Verkehr auf die Schiene zu verlagern.
Die DB wird zweistellige Milliardenbeträge in neue Züge investieren und die Betriebsleistung auf dem Netz um 30 Prozent steigern. Durch mehr Verbindungen und einen höheren Takt schafft die DB einen klaren Mehrwert für die Kunden. Das gelingt auch durch den verstärkten Einsatz digitaler Technologien, die einen mühelosen Wechsel zwischen Verkehrsmitteln einfach, schnell und bequem ermöglichen
Die Anzahl der Reisenden im Fernverkehr soll sich auf mehr als 260 Millionen pro Jahr verdoppeln. Statt heute 20 Millionen sollen künftig täglich 40 Millionen Menschen die Bahnhöfe der DB nutzen. Und bereits im Jahr 2038 wird das Unternehmen zu 100 Prozent mit Strom aus erneuerbaren Energien fahren.
Unter dem Strich werden mehr Züge, mehr Trassen und mehr Mitarbeiter die klimafreundliche Schiene pünktlicher, moderner und damit deutlich wettbewerbsfähiger machen.
Festanstellung
Ausbildung
Duales Studium
Freiwilliges Praktikum
Werkstudent
Projektarbeit
Abschlussarbeit
Als Studierender (w/m/d) kannst Du bei uns spannende Großprojekte in unterschiedlichsten Bereichen aktiv vorantreiben. Dabei wird Dein Talent mit einem interdisziplinär aufgestellten Team durch gezieltes Feedback durch folgende Möglichkeiten weiterentwickelt:
Als Hochschulabsolvent (w/m/d) bieten wir Dir verschiedene Traineeprogramme an:
Wenn Du nach Deinem Hochschulabschluss sofort als Experte (w/m/d) tätig werden möchtest, dann findest Du einen Direkteinstieg in technischen, informationstechnologischen, aber auch kaufmännischen Bereichen.
Weiterführende Informationen zu den verschiedenen Einstiegsmöglichkeiten mit über 500 Jobprofilen findest Du bei uns auf der Stellenbörse: deutschebahn.com/karriere
Dein Einstieg als Studierender (w/m/d) mit unseren Student Track-Programmen
Wenn Du die Weichen für Deine berufliche Zukunft stellen möchtest, bietet Dir unser Student Track Programm die Möglichkeit dazu. Neben Deinem 6-monatigen Praktikum baust Du Dein DB-Netzwerk in verschiedenen Hospitationen aus. Angebotene Workshops entwickeln Dich persönlich weiter. Wir ermöglichen Dir einen frühzeitigen Einblick in die Welt der DB sowie unsere Unternehmenskultur und erarbeiten mit Dir gemeinsam Deinen Karriereplan bei der DB.
Ingenieurwesen
IT
Beschaffung
Dein Netzwerk während/nach Deiner Praxisphase bei uns; der DB StudentsClub
Du willst Dir schon während Deines Studiums Dein eigenes Netzwerk aufbauen? Willkommen, Du passt zu uns.
Werde schon heute Teil unseres konzernweiten Studierenden-Netzwerkes, dem DB StudentsClub.
Lerne uns während Deiner Praxisphase (Praktikum, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit) in all seinen Facetten und Angeboten kennen, denn der DB StudentsClub bietet Studierenden sowohl während als auch nach der Praxisphase die Möglichkeit, sich zu vernetzen und mit uns in Kontakt zu bleiben. Dafür sorgt ein deutschlandweites Rahmenprogramm mit monatlich stattfindenden Veranstaltungen. Abgerundet wird unser konzernweites Studierendenprogramm durch zusätzliche regionale Aktivitäten, Netzwerke und das Aufzeigen von Perspektiven bei der DB.
Bewirb Dich noch heute auf eines unserer zahlreichen Angebote und werde dann Teil des DB StudentsClub.
Wir freuen uns auf Dich!
Agiles Arbeiten
Coaching-Angebote
Mentoren-Programm
Förderung von Mitarbeiterinitiativen
Onboarding Programm
Projektverantwortung
Regelmäßige Feedbackgespräche
Startupflair
Wechselnde Teams
Job Aids
Design Thinking
Working out loud
Scrum
Internationale Kollegen
Quereinsteiger willkommen
Frauen in Führungspositionen
Lange Betriebszugehörigkeit
Legere Kleidung
Mitarbeiter-Events
Schwerbehinderte willkommen
Altersmix
Aufzug
Fernseher oder Beamer
Homeoffice möglich
Steharbeitsplätze
Balkon oder Terasse
Kreativräume
Klimatisierte Räume
Erholungsräume
Ergonomische Arbeitsplätze
Rückzugsräume
Tablet
Barrierefreiheit
Teambüros
Großraumbüros
Laptop
Desktop Computer
Nachhaltig
Ökostrom
Headsets
Kopfhörer
Flexible Arbeitsplätze
Diensthandy
Betriebsarzt
Bonussystem
Betriebliche Gesundheitsförderung
Verpflegungszuschuss
Weihnachtsgeld
Arbeitszeiterfassung
Teilzeit
Essenszulage
Sabbatical möglich
Gleitzeit
Gleittage
Mitarbeiter-Beteiligung
Bezahlter Sprachkurs
Ehrenamtlich engagiert
Überstundenausgleich
Mitarbeiterrabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Sport- und Erholungsangebote
Fitnessstudio-Abonnement
Zusätzliche Urlaubstage
Elternzeit
Kantine
Weiterbildungsmöglichkeiten
Fahrtkostenzuschuss
Faire Vergütung
Vertrauensarbeitszeit
Flexible Arbeitszeiten
Fahrzeugpool
Damit wir noch besser werden, wollen wir in den kommenden Jahren Tausende von qualifizierten Mitarbeiter:Innen gewinnen und ihnen eine langfristige berufliche Perspektive bei uns bieten. Um unsere Ziele zu erreichen, haben wir wichtige Handlungsfelder identifiziert und arbeiten intensiv an ihnen, denn wir
• pflegen eine partnerschaftliche Unternehmerkultur
• nutzen die Chancengleichheit und Vielfalt als Anreiz für Veränderungen und Ideen
• qualifizieren unsere Mitarbeiter:Innen entsprechend den Bedürfnissen weiter
• schreiben nicht nur gesellschaftliches Engagement groß, wir leben es auch.
Deutsche Bahn AG
Europaplatz 1
10557 Berlin
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