Orga-Führungskraft (m/w/d)

Ihre zentrale Rolle

Du entwickelst Vertriebspartner und stellst die Bestandsoptimierung sicher. Dein Fokus liegt auf der Betreuung und Beratung dir zugeordneter Vertriebspartner. Das beinhaltet neben vertrieblichen Weiterbildungsmaßnahmen und Coachings auch deine Unterstützung in der Akquise von Kunden. Du bist es gewohnt, Entwicklungsgespräche zu führen und daraus Maßnahmen abzuleiten, die den Bestandsaufbau sichern. Dabei begleitest du den gesamten Verkaufsprozess, von der Terminkoordination bis zur Gesprächsnachverfolgung und stehst auch beratend zur Seite, wenn es um den Abwicklungsprozess geht.

In deiner Verantwortung liegt auch die fortwährende Rekrutierung neuer Vertriebspartner und der damit verbundenen Sicherung der Agenturnachfolge. In deiner beratenden Mitwirkung unterstützt du den Leiter der Regionaldirektion in fachlichen und organisatorischen Fragestellungen. Du überzeugst durch deine empathische Kommunikation und aktive Übernahme von Führungsaufgaben. Ebenso punktest du bei der Mitgestaltung von fachlichen Veranstaltungen. Vorbildlich ist auch dein Umgang mit Kunden, die du sehr professionell betreust und lösungsorientiert berätst.

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungsfachwirt oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Versicherungen
• Mehrjährige Führungserfahrung im Versicherungsvertrieb
• Mobilität und Flexibilität
• Kundenorientierung und Teamgeist
• Kommunikationsgeschick, empathischer Umgang mit Persönlichkeiten und deren Anforderungen
• Selbstsicherheit und Standfestigkeit in der Argumentation
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen

Unser Angebot

• Breites Themenspektrum zur Nutzung deines Fachwissens
• Dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben
• Agiles Team in der Regionaldirektion
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Entwicklungsmöglichkeiten
• Faire Vergütung
• Kostenlose Heißgetränke und Wasser
• Vergünstigte Verpflegungsangebote in der Kantine (an großen Verwaltungsstandorten)
• Im Außendienst steht der persönliche Kundenkontakt im Mittelpunkt
• Mobiles Arbeiten ist nur eingeschränkt möglich, da regelmäßige Kundenbesuche und Vorortgespräche erforderlich sind
• Flexible Arbeitszeiten fördern eine gute Work-Life-Balance

Wir freuen uns auf leidenschaftliche Vertriebspersönlichkeiten, die den direkten Austausch mit unseren Kunden schätzen.